跨省的工傷鑒定有效嗎
發(fā)生 工傷鑒定 在別跨省的工傷鑒定有效嗎 的跨省的工傷鑒定有效嗎 的省能報銷嗎? 不能。 工傷保險 報銷也不是你想象如此簡單。發(fā)生 工傷 發(fā)生地單位要工傷申報 社保 局跨省的工傷鑒定有效嗎 ,經(jīng)社保局認定工傷后,才能在本地社保局報銷。 可以要求單位報銷?!耙蚬へ搨?、患 職業(yè)病 喪失勞動能力 程度鑒定費用,由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的,鑒定費用由個人負擔”。 依據(jù)《 工傷保險條例 》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出 工傷認定 申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》:第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行 勞動能力鑒定 。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個 傷殘等級 ,最重的為一級,最輕的為十級?!〉谌鍡l 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的,保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:一級傷殘為27個月的本人 工資 ,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險 費。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述,如果要進行工傷鑒定,在別的省份是不可以報銷的。同時,工傷鑒定報銷只有一次,在受傷地報銷后,其他省份不會再報銷?,F(xiàn)在跨省的工傷鑒定有效嗎 我國都是實行全網(wǎng)通,所有省市的社保局都可以查到個人信息,因此,不可以投機取巧,避免不必要的麻煩。
工傷認定外地能做嗎工傷認定是不可以在外地做跨省的工傷鑒定有效嗎 的跨省的工傷鑒定有效嗎 ,要去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定跨省的工傷鑒定有效嗎 的決定;對受理跨省的工傷鑒定有效嗎 的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請跨省的工傷鑒定有效嗎 ,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
在異地發(fā)生工傷的時候工傷鑒定可以異地做嗎?肯定是要在異地做呀跨省的工傷鑒定有效嗎 !在異地發(fā)生工傷就要在異地有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)做工傷鑒定跨省的工傷鑒定有效嗎 ,然后才能拿著工傷鑒定報告向用人單位進行尋求索賠跨省的工傷鑒定有效嗎 !
在外地工作工傷,可以回家做傷殘鑒定嗎不可以跨省的工傷鑒定有效嗎 ,需要在工傷所在地或者用人單位所在地跨省的工傷鑒定有效嗎 的勞動保障部門申請傷殘鑒定。工傷需要進行傷殘鑒定跨省的工傷鑒定有效嗎 的跨省的工傷鑒定有效嗎 ,由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料。
法律分析
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷跨省的工傷鑒定有效嗎 的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的,由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料,包括有本人身份證、病歷資料治療的病歷資料等。對于符合加鑒定條件的,勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關(guān)人員,鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金,勞動能力鑒定分為一到十級傷殘,分別對應(yīng)不同的傷殘補助金標準,其中,十級傷殘為最輕的傷殘等級,十級傷殘為7個月的本人工資,本人工資的計算標準是指職工近一年的平均工資。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
異地傷殘鑒定是不是有效如果只單純?yōu)榭缡〉墓b定有效嗎 了殘疾證的話,可以
但是,如果是為了交通事故和工傷的話, 是不允許的,必須是在當?shù)刈?
“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病跨省的工傷鑒定有效嗎 ,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)跨省的工傷鑒定有效嗎 ,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況跨省的工傷鑒定有效嗎 ,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長?!惫?。
“第四節(jié)檢驗、鑒定
第三十九條公安機關(guān)交通管理部門對當事人生理、精神狀況、人體損傷、尸體、車輛及其行駛速度、痕跡、物品以及現(xiàn)場的道路狀況等需要進行檢驗、鑒定的,應(yīng)當在勘查現(xiàn)場之日起五日內(nèi)指派或者委托專業(yè)技術(shù)人員、具備資格的鑒定機構(gòu)進行檢驗、鑒定?!苯煌ㄊ鹿实?/p>