單位員工受傷誤工費(fèi)時(shí)間限制有多久 工傷 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：由單位按受傷前誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 的月 工資 標(biāo)準(zhǔn)支付誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ，一般不超過(guò)12個(gè)月誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ，傷情嚴(yán)重或情況特殊誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ，經(jīng)勞動(dòng) 工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。所以有關(guān)的當(dāng)事人在處理有關(guān)的問(wèn)題時(shí)，需要注意有關(guān)的問(wèn)題減少自己的程序上的錯(cuò)誤。 單位員工受傷誤工費(fèi)時(shí)間限制有多久 工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。 工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下： 一、 醫(yī)療費(fèi)用 ：由 工傷保險(xiǎn) 基金全額報(bào)銷; 二、住院期間 護(hù)理費(fèi) ：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付; 三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷; 四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn); (一)一級(jí) 傷殘 ; 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、 傷殘津貼 ：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付) (二)二級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付) (三)三級(jí)傷殘; 1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)四級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)五級(jí)傷殘; 1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算(六) 六級(jí)傷殘 ; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算。 單位員工的誤工費(fèi)賠償，有關(guān)的部門會(huì)給出鑒定的報(bào)告，所屬的單位就可以合理的解決有關(guān)的問(wèn)題，這樣自己的權(quán)益維護(hù)就會(huì)落到實(shí)處，直接的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償只是一部分，但是更為關(guān)鍵的就是自己的利益維護(hù)有著實(shí)際上的行動(dòng)，有關(guān)當(dāng)事人要積極的踐行。 鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。 工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下： 一、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷; 二、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付; 三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷; 四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn); (一)一級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付) (二)二級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付) (三)三級(jí)傷殘; 1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)四級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)五級(jí)傷殘; 1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算(六)六級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算。 單位員工的誤工費(fèi)賠償，有關(guān)的部門會(huì)給出鑒定的報(bào)告，所屬的單位就可以合理的解決有關(guān)的問(wèn)題，這樣自己的權(quán)益維護(hù)就會(huì)落到實(shí)處，直接的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償只是一部分，但是更為關(guān)鍵的就是自己的利益維護(hù)有著實(shí)際上的行動(dòng)，有關(guān)當(dāng)事人要積極的踐行。

出車禍誤工費(fèi)有幾個(gè)月可以賠 根據(jù)病情(病歷內(nèi)容)來(lái)決定誤工費(fèi)的賠償期限誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ，治愈出院的一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的一般按實(shí)際情況承擔(dān)2-3個(gè)月的，造成 傷殘 的，計(jì)算至定殘日前一天;誤工費(fèi)是在 交強(qiáng)險(xiǎn) 死亡傷殘項(xiàng)下賠償?shù)?，所以不分?zé)任大小(交強(qiáng)險(xiǎn)不分責(zé)任大小，有責(zé)就賠)，超過(guò) 交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額 的部分才按同等責(zé)任劃分，各擔(dān)50%。 相關(guān)法律補(bǔ)充(誤工費(fèi)確定標(biāo)準(zhǔn)) 《 人身?yè)p害賠償 解釋》第20條規(guī)定誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 《人身?yè)p害賠償解釋》對(duì)實(shí)際支出的費(fèi)用和誤工損失，按照差額據(jù)實(shí)賠償?shù)霓k法。原《道路 交通事故處理辦法 》中規(guī)定有固定收入的當(dāng)事人的誤工損失最高不能超出 交通事故 發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍，而無(wú)固定收人者則按國(guó)營(yíng)同行業(yè)的平均收入計(jì)算?！督忉尅穼?duì)誤工費(fèi)損失不設(shè)最高限額。對(duì)于“受害人有固定收人的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收人計(jì)算”，有兩點(diǎn)需要明確誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ：1.該固定收入須有合法證明;2.該固定收人必須是受害人實(shí)際減少的，如果受害人受到損害后，其供職單位沒(méi)有扣發(fā)或者沒(méi)有全部扣發(fā)其收入，其誤工費(fèi)應(yīng)不賠或者少賠。 誤工費(fèi)的賠償在有關(guān)的問(wèn)題處理中需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有效的分析，否則自己的利益保障就會(huì)喪失一定的積極性，但是最為重要的就是自己可以按照具體的要求來(lái)進(jìn)行問(wèn)題的處置，時(shí)間的長(zhǎng)短還是得依據(jù)病情的恢復(fù)情況進(jìn)行合理的處置。

當(dāng)事人交通事故誤工費(fèi)年齡一般沒(méi)限制誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ，只要當(dāng)事人有工作且受傷誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 的，就要賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

一、誤工費(fèi)一般賠償幾個(gè)月? 具體誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ，得根據(jù) 交通事故 傷者受傷程度。住院期間誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 的誤工費(fèi)一定要的誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ，出院后根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)囑和診斷證明記載需要休息多久，一般誤工費(fèi)以這為依據(jù)。如果能評(píng)殘的，可以計(jì)算至評(píng)殘日的前一天。 1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因 精神損害 導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用; 2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托 代理 人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 二、 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定 傷殘 的前一日; 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式 誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間。 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入; (2)無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間; (3)無(wú)固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。 三、誤工費(fèi) 證據(jù) 搜集： 證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。 (一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù); 2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明; 3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 (二)誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括： 1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明; 3、可申請(qǐng) 司法鑒定 機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。 綜上所述，如果因?yàn)槭艿揭恍┤松韨蛘呓煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致受害者的工作受到影響，沒(méi)有正常的收入工資的，那么是可以主張誤工費(fèi)的，誤工費(fèi)的賠償時(shí)限根據(jù)所受傷害的情況，所耽誤工作的實(shí)現(xiàn)來(lái)實(shí)際計(jì)算的

大多數(shù)讀者應(yīng)該都能夠聊業(yè)務(wù)公會(huì)的相關(guān)事宜，但是有些人并不是很清楚誤工費(fèi)的計(jì)算時(shí)長(zhǎng)，那么誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 我們一起來(lái)討論一下誤工費(fèi)最長(zhǎng)能計(jì)算多長(zhǎng)時(shí)間？根據(jù)有關(guān)規(guī)定，誤工費(fèi)的計(jì)算市場(chǎng)在法律上并沒(méi)有明確的規(guī)定，需要根據(jù)具體的受傷情況來(lái)定奪。下面來(lái)詳細(xì)誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 了解。 受害人構(gòu)成 傷殘 的，誤工時(shí)間應(yīng)計(jì)算至定殘日前一天，但前提是必須有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的誤工證明，若未構(gòu)成傷殘的，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病休證明為準(zhǔn)。 一、誤工費(fèi)包括兩部分誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ： 1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因 精神損害 導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用; 2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托 代理 人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。 二、 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 ： 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括 工資 、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式 誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入 (2)無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間 (3)無(wú)固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間 文章中也多次的強(qiáng)調(diào)了，對(duì)于誤工費(fèi)的一些 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，以及它的計(jì)算公式，其實(shí)也是在提醒我們，讀者朋友們應(yīng)該注意一些交通安全，甚至是其誤工費(fèi)賠償有時(shí)間限制嗎 他的人身安全，因?yàn)檫@是在保證我們的避免一些因?yàn)檎`工費(fèi)最長(zhǎng)時(shí)間而擾亂自己的個(gè)人生活。