手指斷了保險能夠賠償多少錢要根據(jù)保單具體來定。

手指斷了太平洋保險手指骨折賠多少錢 ，斷一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。具體賠付的額度要根據(jù)保單來定。另外個人的工傷保險也可以給予賠付，意外險主要是保障身故傷殘的，所以在發(fā)生手指壓斷的情況，可以進行傷殘鑒定，確定傷殘級別，按照殘疾比例，乘以殘疾保障金，減去免賠，就是所能獲得的保險金。一般賠償金額=保額×給付比例，如保額是200萬，給付比例為10%，那么賠償金額為20萬。另外賠付額度還要根據(jù)醫(yī)藥費用是否都是醫(yī)保范圍內的用藥，是否包含意外門急診，具體的保障金額是多少，一般有買門急診的都是可以報的，多少都得看保單的保障金額。

一、 要看你當時投保時的保額多少；

二、 要看是哪幾根手指，每個手指的功能不一樣所以理賠金額是不一樣的，而且要看手指是幾節(jié)沒了，除大拇指外其它四根手指都是三節(jié)，這是根據(jù)保額的比例來理賠的；

三、 醫(yī)療費用用了3萬元，要看你當時投保時的醫(yī)療費用一年最高多少，如果是高于等于3萬元的，所產(chǎn)生的3萬元的醫(yī)療費用都是醫(yī)保范圍內的就可以全部報銷。

手指斷了，屬于工傷十級，一次性傷殘補助金在24500元左右。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

拓展資料太平洋保險手指骨折賠多少錢 ：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手指骨折的工傷賠償包括下列費用：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、交通費；2、一次性傷殘補助金太平洋保險手指骨折賠多少錢 ，是7個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金；4、一次性工傷醫(yī)療補助金等。

《工傷保險條例》第三十七條　

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的太平洋保險手指骨折賠多少錢 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、手骨折工傷定級問題工傷是工作傷害太平洋保險手指骨折賠多少錢 的簡稱太平洋保險手指骨折賠多少錢 ，亦稱職業(yè)傷害太平洋保險手指骨折賠多少錢 ，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。依據(jù)《職工工傷職業(yè)病勞動能力鑒定標準》，手骨折工傷應當屬于工傷十級。工傷十級系列：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;依此條款定為工傷十級。二、手骨折工傷賠償問題對于工傷的賠償項目主要是：一次性傷殘補助金，10級傷殘的為本人工資的7個月;一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金為社平工資的16個月;以及住院期間的醫(yī)療費，護理費，醫(yī)療期的工資待遇不變。醫(yī)療費：1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。住院伙食補助費：1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。誤工費：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護理費：1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。因此，如果發(fā)生意外不幸在工作期間手骨折，一定要及時向用工單位申請工傷賠償。關于手骨折工傷能賠多少錢，主要也是依據(jù)受傷者原有的工資、相關工傷鑒定傷殘等級以及實際醫(yī)療費等等進行賠償。賠償?shù)木唧w內容除太平洋保險手指骨折賠多少錢 了醫(yī)療費，還有住院伙食補助費、誤工費等等。

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