十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

團(tuán)體意外險(xiǎn)十級(jí)傷殘?jiān)鯓永碣r

被保險(xiǎn)人因意外傷害事故20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ，造成十級(jí)傷殘的情形20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ，保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同相關(guān)約定按照比例賠償保險(xiǎn)金。人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定等級(jí)度劃分為1級(jí)到10級(jí)。所以，人身意外傷害保險(xiǎn)的賠付比例也對(duì)應(yīng)的分為十檔。一般來說，第一級(jí)的傷殘情形，保險(xiǎn)公司對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)金給付比例為100%，而對(duì)于第十級(jí)的傷殘情形，保險(xiǎn)公司對(duì)應(yīng)的給付比例為10%。舉個(gè)例子來說，如果意外險(xiǎn)保險(xiǎn)合同的保障金額為20萬元，那么，對(duì)于10級(jí)傷殘的情形，可獲得的賠償就是2萬元。如果投保的時(shí)候額外附加意外醫(yī)療和意外住院津貼保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司還會(huì)報(bào)銷意外事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，給付住院期間的津貼補(bǔ)助。

除20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 了保管好保險(xiǎn)合同，投保人、被保險(xiǎn)人履行好如實(shí)告知義務(wù)，申請(qǐng)理賠時(shí)注意單證齊全等保險(xiǎn)常識(shí)問題之外，投保團(tuán)體意外險(xiǎn)時(shí)還需要注意以下幾個(gè)點(diǎn)20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ：首先，應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。投保團(tuán)體意外保險(xiǎn)之后，如果被保險(xiǎn)人發(fā)生身故、傷殘等情形，保險(xiǎn)公司會(huì)按照保險(xiǎn)合同約定賠付保險(xiǎn)金。因此，明確投保事項(xiàng)是職工福利的宣示。這體現(xiàn)了企業(yè)的管理層對(duì)員工的關(guān)愛。其次，企業(yè)在投保意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，需提供員工人數(shù)、職業(yè)、保額需求、費(fèi)用預(yù)算等信息。最后，如果企業(yè)在投保后，被保險(xiǎn)的員工信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知保險(xiǎn)公司，避免造成不必要的理賠糾紛。

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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ，根據(jù)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 的為20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

法律分析

一、醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括20元意外險(xiǎn)10級(jí)傷殘 ：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他 必要的醫(yī)療費(fèi)用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例 等實(shí)際情況，予以適當(dāng)賠償對(duì)因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。醫(yī)藥費(fèi)基于傷情治療和康復(fù)的需要，按經(jīng)治單位的處方購買藥品所花的費(fèi)用，均應(yīng)予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費(fèi)憑據(jù)加以確認(rèn)，但有證據(jù)證明受害人購買與傷情治療和身體康復(fù)無關(guān)的藥品或其他物品所支出的費(fèi)用，致害人不予賠償。三、住院費(fèi)一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據(jù)為憑進(jìn)行賠償，但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應(yīng)當(dāng)出院而仍然住院所支付的住院費(fèi)，致害人不予賠償。四、誤工費(fèi)是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當(dāng)收入。計(jì)算誤工費(fèi)應(yīng)考慮誤工時(shí)間和受害人的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。