可以向法院起訴,按法律規(guī)定是需要所有子女簽字確認由一人負責領(lǐng)取,如果子女中有一人不同意,社保局就不發(fā)放。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。

《民事訴訟法》第一百一十九條

起訴必須符合下列條件一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ：

（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；

（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

【溫馨提示】

以上回答一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

領(lǐng)取撫恤金需要所有子女都簽字。具體規(guī)定是，領(lǐng)取撫恤金，需要所有子女簽字確認，同時有一人負責領(lǐng)取，如果子女中有一人不同意，則不會發(fā)放撫恤金。協(xié)商不一致一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 的，可以去法院進行判決。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律條例規(guī)定，原則上必須法定繼承人都簽字，如果不能簽字的可以寫一份放棄證明，否則無法領(lǐng)取到撫恤金。撫恤金是在本人死亡后，由國家發(fā)給死者直系親屬的費用，是用以優(yōu)撫和救濟死者親屬，特別是用以優(yōu)撫、救助那些依靠死者生活而無經(jīng)濟來源的未成年人和喪失勞動能力的直系親屬。就其性質(zhì)而言，它不屬于死者的遺產(chǎn)，與遺產(chǎn)有著區(qū)別。一是撫恤金是國家發(fā)給死者直系親屬的費用，而遺產(chǎn)則是死者生前留下的個人所有合法的財產(chǎn)；二是發(fā)放撫恤金的目的在于從經(jīng)濟上補償、精神上撫慰死者親屬。而遺產(chǎn)繼承的目的則是為一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 了保護公民個人合法私有的財產(chǎn)權(quán)益，使死者生前的合法私有財產(chǎn)不至于因其死亡而消滅；三是享受撫恤金待遇的人，必須是死者的直系親屬。而可以得到遺產(chǎn)的人，除了直系親屬以外，還可以是其一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 他自然人、集體或國家。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

撫恤金一般需要死者一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 的直系親屬或被扶養(yǎng)人領(lǐng)取時簽字。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 的費用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰和經(jīng)濟補償一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ，撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等。如委托他人領(lǐng)取，代領(lǐng)人需憑持證遺屬出具的書面委托書、委托人戶口簿、身份證、私章、通知書、撫恤金項目審核表及代領(lǐng)人的身份證。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

按規(guī)定是需要所有子女簽字確認有一人負責領(lǐng)取一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ，如果子女中有一人不同意一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ，社保局就不發(fā)放。爭執(zhí)不下一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ，就得需要法律公證處一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 的公證書，或法院判決書。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人的順序進行分配。一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 我國《繼承法》第10條規(guī)定：

第一順序繼承人是配偶、父母、子女。其他近親屬是

第二順序繼承人，只有在沒有第一順序繼承人時，撫恤金才在

第二順序繼承人中分配。

領(lǐng)取撫恤金需要所有子女都簽字。具體規(guī)定是，領(lǐng)取撫恤金，需要所有子女簽字確認，同時有一人負責領(lǐng)取，如果子女中有一人不同意，則不會發(fā)放撫恤金。協(xié)商不一致一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 的，可以去法院進行判決。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金一方不簽字無法領(lǐng)取撫恤金 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十一條繼承從被繼承人死亡時開始。

相互有繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定沒有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人，輩份不同的，推定長輩先死亡；輩份相同的，推定同時死亡，相互不發(fā)生繼承。