飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍
員工下班路上出交通事故并致死亡飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 ,老板不需要賠償飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 ,但員工在下班路上因?yàn)榉潜救酥饕?zé)任發(fā)生交通事故并致死亡的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 :
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
第六點(diǎn) 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 ;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
擴(kuò)展資料
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定:
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。
在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。
用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
參考資料來(lái)源:滁州市人民政府-工傷保險(xiǎn)條例
店里的服務(wù)員在下班路上遭遇車(chē)禍死亡,請(qǐng)問(wèn)店老板有責(zé)任嗎?有勞動(dòng)合同嗎?
沒(méi)有勞動(dòng)合同的飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 ,跟飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 你們老板沒(méi)關(guān)系飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 ;
車(chē)輛肇事司機(jī)是交通肇事罪,需要承擔(dān)刑事責(zé)任和死亡服務(wù)員的賠償責(zé)任。
飯館員工下班后發(fā)生意外事故和飯館老板有責(zé)任嗎?如果是飯館提供的住宿飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 ,并且是在住宿范圍內(nèi)發(fā)生意外事故飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 ,老板肯定有責(zé)任,如果是自己租的房子,或者說(shuō)下班之后在道路上發(fā)生的安全事故,老板是沒(méi)有什么責(zé)任的
在飯店打工在下班回家的路上出車(chē)禍死亡請(qǐng)問(wèn)飯店有責(zé)任嗎飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 你要說(shuō)是責(zé)任估計(jì)有的可能性不大,如果老板拖延下班的時(shí)間或是做了有礙于下班時(shí)間的事,那么估計(jì)就有責(zé)任,但是屬于工傷是肯定的,因?yàn)槭窃谏舷掳嗤局?,希望飯店服?wù)員下班路上出車(chē)禍 我的回答能幫到飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 你
員工下班出車(chē)禍,店里有什么責(zé)任?如果存在勞動(dòng)合同合同關(guān)系,在上下班路上發(fā)生非主要責(zé)任飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 的交通事故傷害的,屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)。店里(用人單位)須承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
如果是勞務(wù)合同關(guān)系(店鋪不具備用人單位條件的),店里不存在過(guò)錯(cuò)時(shí)不承擔(dān)責(zé)任。
工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任,適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任擔(dān)當(dāng)原則。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 :
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 ;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 :
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷飯店服務(wù)員下班路上出車(chē)禍 :
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。