不能脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，既是完全損傷或斷裂也最高鑒定為8級(jí)脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，建議搶時(shí)間正確治療脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，否則過了治療期，受累神經(jīng)遲發(fā)缺血變性后永久不能恢復(fù)。

腓總神經(jīng)損傷發(fā)病后脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的主要癥狀是足下垂和小腿外側(cè)局部性麻木,病程過久會(huì)繼發(fā)缺血性小腿肌萎縮既本病致殘的開始,其病情如在治療期內(nèi)得不到正確治療,神經(jīng)繼發(fā)缺血性萎縮軟化,此時(shí)既是神經(jīng)移植或肌腱移植其功能也未必能得到最佳恢復(fù).故致殘率極高,能否恢復(fù)治療的關(guān)鍵在于早期.

治療方案:中西復(fù)合辯證施治，增強(qiáng)改善神經(jīng)受傷局部血液循環(huán)血運(yùn)，同時(shí)預(yù)防受累神經(jīng)繼發(fā)粘連或變性，同時(shí)興奮激活術(shù)后才能再生修復(fù)神經(jīng)以支配足踝功能獲得早日康復(fù)、。因患者足下垂需專業(yè)設(shè)計(jì)鞋保護(hù)好踝關(guān)節(jié)免發(fā)生骨磨損畸形進(jìn)行鍛煉。如需幫助發(fā)來肌電圖和病歷為脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 你指導(dǎo)。

需幫助發(fā)來術(shù)前后磁共震照片為你指導(dǎo)。

根據(jù)脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 你所說脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的傷情脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014的規(guī)定脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，如果僅僅是神經(jīng)斷裂的話脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，以我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)很難達(dá)到傷殘等級(jí)。當(dāng)然我說了不算，具體的等級(jí)要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，我只能根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)大約估計(jì)一下。

1：從描述來看脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》7)單足全肌癱肌力≤2級(jí);判斷為六級(jí)傷殘脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的。但是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，必須去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定傷殘幾級(jí)為準(zhǔn)繩。

2：六級(jí)傷殘賠償如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

筋斷了應(yīng)該屬十級(jí)脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)傷殘脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。筋斷了經(jīng)過治療后，如果功能受到影響，則為十級(jí)傷殘。如果想要知道準(zhǔn)確的結(jié)果可以申請(qǐng)工傷鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，待工傷認(rèn)定后脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，按照工傷待遇索賠，具體等級(jí)以鑒定為準(zhǔn)。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 他合理費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果當(dāng)事人發(fā)生脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 了精神障礙或者極重度智能減退脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，日常生活完全不能自理脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，屬于一級(jí)傷殘。精神障礙或者重度智能減退脛神經(jīng)斷裂屬于幾級(jí)傷殘 ，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，屬于三級(jí)傷殘等。如果當(dāng)事人發(fā)生了精神障礙或者極重度智能減退，日常生活完全不能自理，屬于一級(jí)傷殘。精神障礙或者重度智能減退，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，屬于三級(jí)傷殘等。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。