鎖骨骨折誤工費賠償幾個月
【法律分析】:除工傷事故發(fā)生之日起至評殘之日的工資福利待遇不變、由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費用、護理費用、伙食補助等費用之外鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,還應(yīng)支付一次傷殘補助金鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,即九個月的本人工資鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ;另外,如勞動合同終止的,支付勞動者一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,后兩項補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
【溫馨提示】
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鎖骨骨折誤工費幾個月受害人鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 的誤工費鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 的證明或者 法醫(yī)鑒定 等認(rèn)定。賠償費用鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 的標(biāo)準(zhǔn)鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,可以按照受害人的 工資 標(biāo)準(zhǔn)或者實際收入的數(shù)額計算。受 交通事故 受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的,其誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn),可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經(jīng)營會造成更大損失的,除受害人應(yīng)當(dāng)采取措施防止損失擴大外,還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。
骨折誤工費賠償幾個月?骨折誤工費是按照接受治療鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 的醫(yī)療機構(gòu)出具鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 的證明確定賠償時間的。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
擴展資料:
交通事故誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
《醫(yī)療事故處理條例》第50條第2項:
患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
參考資料來源:睢寧縣政府——關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
骨折誤工費賠償幾個月一、骨折誤工費賠償幾個月
1、骨折誤工費賠償幾個月鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,要根據(jù)受害人鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 的傷情情況來確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、傷殘鑒定需要什么材料
1、勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ;
2、因工傷殘等級鑒定表;
本人身份證復(fù)印件;
3、病歷本;
4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
骨折一般賠幾個月誤工費骨折一般賠三個月誤工費。
誤工費通常包括工資、資金、津貼鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,一般情況下鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,要根據(jù)受害人平時的收入范圍進行決定。當(dāng)工人在單位工作受了傷后鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,單位一般不會扣部分或全部工資。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
誤工費=實際誤工天數(shù)*日均工資。如果無法證實工資數(shù)額的可根據(jù)上一年度城鎮(zhèn)或農(nóng)村人均可支配收入確定。誤工費是為了保護勞動者的基本權(quán)益而設(shè)置的賠償費用類型。如果當(dāng)事人因為受傷不得不耽誤工作進度,那么損失的工作費用顯然也是會影響勞動者的切身利益的。因此,如果符合相關(guān)條件,勞動者應(yīng)當(dāng)盡快申請要求對方賠償誤工費,以免錯過最佳時間。
【法律依據(jù)】
《人身損害賠償司法解釋》第二十條 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
交通事故鎖骨骨折誤工費幾個月發(fā)生交通事故后鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,及時報警鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,由交警根據(jù)案發(fā)現(xiàn)場情況鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 ,綜合考慮,做出道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書。根據(jù)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書劃分鎖骨骨折誤工費賠償幾個月 的責(zé)任要求對方賠償。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工費時間可以計算至定殘日前一天。受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實際的誤工日期認(rèn)定;實際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。