一、受理

病、傷、職工醫(yī)療終結(jié)后確需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ，由職工提出申請(qǐng)，企業(yè)填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)審定提出意見并加蓋公章后，每月10日前報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室。經(jīng)初審，勞動(dòng)能力鑒定材料齊全的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室隨機(jī)抽取有關(guān)醫(yī)療專家組成專家組，對(duì)病傷職工進(jìn)行鑒定。單位要派專人按照勞鑒辦公室指定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)組織職工到場鑒定。

申請(qǐng)人如實(shí)填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，并提供如下材料北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ：

（1）因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)鑒定

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷（或病歷摘要），與病情有關(guān)的檢查報(bào)告、化驗(yàn)單據(jù)等資料。

（2）因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定

提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷及檢查報(bào)告等資料。

（3）因患職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定

提供市衛(wèi)生局批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書，以及職工工傷認(rèn)定表、就診病歷、檢查報(bào)告等資料。

因工負(fù)傷、職業(yè)病、因病和非因工負(fù)傷人員提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。工傷評(píng)殘用人單位不申報(bào)的，個(gè)人也可以按規(guī)定程序向區(qū)（縣）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)。

（4）因精神病勞動(dòng)鑒定

提供精神病?？漆t(yī)院即安定醫(yī)院、回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院的診斷證明，在回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院就診的除了提供診斷證明外還需提供病歷或病歷摘要。在各區(qū)（縣）精神病醫(yī)院住院的職工除有住院病歷及詳細(xì)治療記錄外，還應(yīng)提供上述其中一家?？漆t(yī)院的診斷證明。在《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》上監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)。

如提供資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在接到書面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正資料。申請(qǐng)人應(yīng)在接到書面告知書30日內(nèi)補(bǔ)正全部資料，否則視為未提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人補(bǔ)正資料的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

二、現(xiàn)場鑒定

醫(yī)療專家組進(jìn)行現(xiàn)場鑒定，向病傷職工詢問有關(guān)的病情，并做必要的臨床檢查，形成鑒定意見。

醫(yī)療專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室書面告知用人單位或職工。用人單位或職工應(yīng)在接到書面告知書60日內(nèi)將檢查結(jié)果報(bào)到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室，否則視為未提出申請(qǐng)。職工做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查和補(bǔ)正檢查結(jié)果的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

在提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起的90日內(nèi)，職工沒有按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力鑒定的，視為未提出申請(qǐng)。

三、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，根據(jù)醫(yī)療專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的，鑒定期限可以延長30日。

四、告知申請(qǐng)人

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論要通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為用人單位或存檔部門的，在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后的七日內(nèi)通知到職工本人。

五、再次鑒定

職工對(duì)區(qū)（縣）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向北京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)書面申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

在做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起一年后，傷病情有發(fā)展變化的，按上述程序申請(qǐng)復(fù)查鑒定。

1、一級(jí) 一級(jí)傷殘北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。 2、二級(jí) 二級(jí) 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等。 3、三級(jí) 三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等。 4、四級(jí) 三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí)；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等。 5、五級(jí) 五級(jí)傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者；全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)；脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等。 6、六級(jí) 六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常)；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等。 7、七級(jí) 七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng)；全身瘢痕面積≥30%；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。 8、八級(jí) 八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí)；單足部分肌癱肌力≤3級(jí)；腦葉切除術(shù)后無功能障礙；符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；面部燒傷植皮≥1/5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等。 9、九級(jí) 九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等。 10、十級(jí) 十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等。

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級(jí)，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)傷殘北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ：1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ；2、意識(shí)消失北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ；3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床；4、完全喪失勞動(dòng)能力。

二級(jí)傷殘北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ：

1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助；2、各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；3、不能工作；4、社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)傷殘：

1、不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2、各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；3、明顯職業(yè)受限；4、社會(huì)交往困難。

四級(jí)傷殘：

1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2、各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；3、職業(yè)種類受限；4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級(jí)傷殘：

1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2、各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；3、需要明顯減輕工作；4、社會(huì)交往貧乏。

六級(jí)傷殘：

1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2、各種活動(dòng)降低；3、不能勝任原工作；4、社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)傷殘：

1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；2、短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限；3、工作時(shí)間需要明顯縮短；4、社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘：

1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；2、遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；3、斷續(xù)工作；4、社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘：

1、日?；顒?dòng)能力大部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力下降；3、社會(huì)交往能力大部分受限。

十級(jí)傷殘：

1、日?；顒?dòng)能力部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3、社會(huì)交往能力部分受限。

賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

2、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

3、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。"

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù) 傷殘 的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級(jí)北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ，分為一級(jí)到 十級(jí)傷殘 。 參考如下北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ： 一級(jí)傷殘北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ： 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ； 2.意識(shí)消失； 3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床； 4.完全 喪失勞動(dòng)能力 。 二級(jí)傷殘： 1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助； 2.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)； 3.不能工作； 4.社會(huì)交往極度困難。 三級(jí)傷殘： 1. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)； 2. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)； 3. 明顯職業(yè)受限； 4. 社會(huì)交往困難。 四級(jí)傷殘： 1. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助； 2. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)； 3. 職業(yè)種類受限； 4. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限 。 五級(jí)傷殘： 1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)； 2. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)； 3. 需要明顯減輕工作； 4. 社會(huì)交往貧乏。 六級(jí)傷殘 ： 1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； 2. 各種活動(dòng)降低； 3. 不能勝任原工作； 4. 社會(huì)交往狹窄。 七級(jí)傷殘： 1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限； 2. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限； 3. 工作時(shí)間需要明顯縮短； 4. 社會(huì)交往降低。 八級(jí)傷殘 ： 1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限； 2. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限； 3. 斷續(xù)工作； 4. 社會(huì)交往受約束。 九級(jí)傷殘： 1. 日?；顒?dòng)能力大部分受限； 2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降； 3. 社會(huì)交往能力大部分受限。 十級(jí)傷殘： 1. 日常活動(dòng)能力部分受限； 2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 3. 社會(huì)交往能力部分受限 。 《 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列 勞動(dòng)爭議 ，適用本法： (一)因 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和 終止勞動(dòng)合同 發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和 辭職 、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、 社會(huì)保險(xiǎn) 、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、 工傷 醫(yī)療費(fèi) 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者 賠償金 等發(fā)生的爭議; (六)法律、 法規(guī) 規(guī)定的其北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) 他勞動(dòng)爭議。

第一章　總則第一條　為保障勞動(dòng)者在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) 的權(quán)利北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ，保障因工死亡者供養(yǎng)直系親屬的基本生活，分散工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下稱被保險(xiǎn)人）。第三條　工傷保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行全市統(tǒng)籌，設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并逐步實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。第四條　工傷保險(xiǎn)要與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合。所有單位和職工必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條　職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r(shí)救治。本市逐步發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè)，幫助工殘職工從事適合其身體狀況的勞動(dòng)。第二章　工傷范圍及其認(rèn)定第六條　被保險(xiǎn)人由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；

（二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

（三）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；

（四）在生產(chǎn)、工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；

（五）因履行職責(zé)遭致人身傷害的；

（六）從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的；

（七）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；

（八）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；

（九）在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的；

（十）國家規(guī)定的其他情形。第七條　被保險(xiǎn)人由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：

（一）犯罪或者違法；

（二）自殺或者自殘；

（三）斗毆；

（四）酗酒；

（五）蓄意違章；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告，三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，須提交以下材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)書；

（二）指定醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明；

（三）企業(yè)的工傷報(bào)告；

（四）工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；

（五）按照勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定必須提交的其他材料。

企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其親屬可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，企業(yè)工會(huì)組織也可代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第九條　勞動(dòng)保障行政部門接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)及相關(guān)材料后，對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

據(jù)以認(rèn)定工傷的材料不全的，應(yīng)書面通知企業(yè)限期補(bǔ)齊，需要調(diào)查取證的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，并在調(diào)查結(jié)束后7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)書；

（二）指定醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明；

（三）企業(yè)的工傷報(bào)告，或者勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告；

（四）工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；

（五）與認(rèn)定工傷有關(guān)的其他材料。

工傷認(rèn)定的結(jié)論應(yīng)以書面形式通知企業(yè)和工傷職工。第三章　勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘第十條　被保險(xiǎn)人在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并按規(guī)定定期復(fù)查傷殘狀況。第十一條　各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（以下簡稱評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

傷殘待遇的確定和被保險(xiǎn)人的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)及護(hù)理依賴程度為主要依據(jù)。

一至十級(jí)傷殘等級(jí)北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) 的劃分標(biāo)準(zhǔn)北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ：

根據(jù)受傷人員北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第___級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是北京市評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) ：

1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常生活完全不能自理; b. 意識(shí)消失;c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d. 社會(huì)交往完全喪失。

2、Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b.僅限于床上或椅上的活動(dòng);c. 不能工作;d. 社會(huì)交往極度困難。

3、 Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng);c. 明顯職業(yè)受限;d. 社會(huì)交往困難。

4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);c. 職業(yè)種類受限;d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

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5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo);b. 僅限于就近的活動(dòng);c. 需要明顯減輕工作;d. 社會(huì)交往貧乏。

6、Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助;b. 各種活動(dòng)降低; c. 不能勝任原工作;d. 社會(huì)交往狹窄。

7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為 a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;b. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;c. 不能從事復(fù)雜工作 d. 社會(huì)交往能力降低。

8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為 a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;b. 遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限;c. 能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低;d. 社會(huì)交往受約束。

9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常活動(dòng)能力大部分受限;b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;c. 社會(huì)交往能力部分受限;

10、_級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常活動(dòng)能力輕度受限;b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;c. 社會(huì)交往能力輕度受限。