個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎
1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 :
(1)入院記錄;
(2)出院記錄、
(3)出院小結(jié)、
(4)病歷本、
(5)疾病診斷證明書(shū)、
(6)損傷初期和治療終結(jié)后個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 的X片、
(7)CT及診斷報(bào)告、交通事故認(rèn)定書(shū)、
(8)交通事故傷者身份證或戶口本、
(9)傷殘鑒定委托書(shū)。
2、接著到當(dāng)?shù)貍€(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 的司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。
個(gè)人可以直接去做傷殘鑒定嗎?個(gè)人可以去當(dāng)?shù)貍€(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 的司法鑒定中心申請(qǐng)司法傷殘鑒定。
《司法鑒定程序通則》
第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。
第十二條 司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 ,應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書(shū),提供委托人的身份證明,并提供委托鑒定事項(xiàng)所需的鑒定材料。委托人委托個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 他人代理的,應(yīng)當(dāng)要求出具委托書(shū)。
本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的生物檢材和非生物檢材;鑒定資料是指存在于各種載體上與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的記錄。
鑒定委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)的名稱、委托鑒定的事項(xiàng)、鑒定事項(xiàng)的用途以及鑒定要求等內(nèi)容。
委托鑒定事項(xiàng)屬于重新鑒定的,應(yīng)當(dāng)在委托書(shū)中注明。
第十三條 委托人應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料,并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。
委托人不得要求或者暗示司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見(jiàn)。
第十四條 司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托,應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的鑒定事項(xiàng)進(jìn)行審查,對(duì)屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍,委托鑒定事項(xiàng)的用途及鑒定要求合法,提供的鑒定材料真實(shí)、完整、充分的鑒定委托,應(yīng)當(dāng)予以受理。
對(duì)提供的鑒定材料不完整、不充分的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充;委托人補(bǔ)充齊全的,可以受理。
資料擴(kuò)展:
工傷鑒定材料
(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。
(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
例如:上海工傷鑒定所需材料
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
(二)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件。
(三)包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))的原件和復(fù)印件。
(四)根據(jù)不同傷害情形,另需分別提供:
1、屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門(mén)或者人民法院出具的證明材料。
2、屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交用人單位出具的因工外出證明材料。
3、屬于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或司法機(jī)關(guān)出具的相關(guān)法律文書(shū)。
4、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交相關(guān)部門(mén)出具的證明材料;
5、屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。
6、委托他人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;
7、其他特殊情況需提交的證明材料。
參考資料來(lái)源:百度百科-傷殘鑒定
工傷評(píng)殘之后是否能自己申請(qǐng)殘疾證1、工傷評(píng)殘后個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 ,去 戶籍所在地 民政部門(mén)申請(qǐng)辦理殘疾證即可。2、殘疾證辦理?xiàng)l件如下:一、辦證條件具有本縣常住戶口個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 ,符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。二、辦證時(shí)間:每年4月1日至4月30日為統(tǒng)一鑒定、核發(fā)、年審殘疾人證時(shí)間。在此期間除雙休日外,殘疾人隨到隨辦,鑒定發(fā)證地點(diǎn)在縣殘聯(lián)辦公室。5月上旬,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證登記匯總表轉(zhuǎn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)存檔。三、辦證所需手續(xù)1、農(nóng)村籍和城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員申請(qǐng)?jiān)u殘,按“屬地原則”,持村(居)委會(huì)介紹信到戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核登記蓋章后,由本人在 法定監(jiān)護(hù)人 (無(wú)監(jiān)護(hù)人可有親友或村居委指定專人)陪同下,持本人身份證、戶口薄、二寸近期彩色照片3張和病歷或相關(guān)病情資料到縣殘聯(lián)辦理。2、城鎮(zhèn)職工申請(qǐng)?jiān)u殘,由所在單位工作人員帶領(lǐng),持單位介紹信、本人身份證、戶口本、二寸近期彩照3張、有關(guān)病情資料、工資單、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)到縣殘聯(lián)辦理。3、殘疾比較明顯,能明顯達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,殘聯(lián)可直接辦理。殘疾不明顯的,須出具縣級(jí)以上醫(yī)院的相關(guān)病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽(tīng)力、言語(yǔ)、視力殘疾出具村居及單位證明,致殘時(shí)間、原因,并附縣級(jí)以上醫(yī)院證明。
傷殘鑒定個(gè)人可以做嗎傷殘鑒定是可以自己去做個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 的個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 ,勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 ;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。
個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定嗎?需要走那些程序勞動(dòng)者受傷,被認(rèn)定為工傷個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí)的,才可以要求用人單位和社保部門(mén)在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償。
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 :工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是個(gè)人可以申請(qǐng)?jiān)u殘嗎 :醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。