發(fā)生6級(jí) 傷殘 能賠付多少錢? 1萬元不等六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ，視情況而定。 六級(jí)工傷 待遇主要包括六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ： 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 (16個(gè)月本人 工資 )、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的 工傷 條例確定六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ， 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納 工傷保險(xiǎn) ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的 勞動(dòng)爭議仲裁 委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁， 立案 時(shí)需攜帶： 仲裁申請(qǐng)書 2份、申請(qǐng)人 身份證 復(fù)印件1份;相關(guān) 證據(jù) 復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息( 北京 地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期;然后 開庭審理 ，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院; 3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)?律師 代理 ，請(qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作! 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，發(fā)生六級(jí)工傷，也應(yīng)該根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償，主要包括醫(yī)療住院損失費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等，這也是區(qū)別于 交通事故 受傷賠償?shù)闹饕撤矫?。六?jí)傷殘屬于中級(jí)傷殘，勞動(dòng)者可以進(jìn)行 工傷鑒定 ，向用人單位申請(qǐng) 賠償金 。

工傷六級(jí)傷殘六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 的賠償是：

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ；

2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%；

3.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷六級(jí)賠付多少錢

1、被鑒定為六級(jí)傷殘六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 的六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ，可首先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 的本人工資。如果與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

除此之外還有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等

2、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條　殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整

第二十六條　殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

第二十八條　被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

交通事故 造成人員 傷殘 六級(jí)一般按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 一、醫(yī)藥費(fèi)： 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)： 參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食標(biāo)準(zhǔn)。 三、 護(hù)理費(fèi) ： (1)護(hù)理人員有收入的：參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算; (2)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的：參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止;但護(hù)理期限最長不超過20年。 四、交通費(fèi)： 以正式票據(jù)為準(zhǔn)，據(jù)實(shí)計(jì)算。 五、住宿費(fèi)： 參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 六、營養(yǎng)費(fèi)： 康復(fù)所必須的營養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。 七、誤工費(fèi)： (1)受害人有固定收入的：誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。 (2)受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計(jì)算。 受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 八、 殘疾賠償金 ： 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級(jí) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 九、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)： 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 十、后續(xù)治療費(fèi)： 可以預(yù)見必將發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)有鑒定結(jié)論支持。 十一、康復(fù)費(fèi)： 身體恢復(fù)健康所必須的康復(fù)費(fèi)用。 十二、殘疾輔助器具費(fèi)： 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 《中華人民共和國 民法典 》第一千一百七十九條 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十六條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條

六級(jí)工傷 的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面：(1) 醫(yī)療費(fèi) ;(2) 一次性傷殘補(bǔ)助金 六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ，為16個(gè)月本人 工資 ;(3)一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的 工傷 條例確定， 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)領(lǐng)取;(4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取;(5) 停工留薪期 工資，根據(jù) 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論通知書確定，伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納 工傷保險(xiǎn) ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求支付。 社會(huì)保險(xiǎn) 基金財(cái)務(wù)制度第三十條 工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 他支出。 工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng) 工傷認(rèn)定 后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括 工傷醫(yī)療待遇 支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至 四級(jí)工傷 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 、五至 十級(jí)傷殘 職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后領(lǐng)取的 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇低于傷殘津貼以及一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險(xiǎn)基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金。 勞動(dòng)能力鑒定支出指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動(dòng)中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。 工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。

一、醫(yī)藥費(fèi)六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證六級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠付多少 ，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食標(biāo)準(zhǔn)。三、護(hù)理費(fèi)：（1）護(hù)理人員有收入的：參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；（2）護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的：參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止；但護(hù)理期限最長不超過20年。四、交通費(fèi)：以正式票據(jù)為憑，據(jù)實(shí)計(jì)算。五、住宿費(fèi)參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。六、營養(yǎng)費(fèi)康復(fù)所必須的營養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。七、誤工費(fèi)：（1）受害人有固定收入的：誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。（2）受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計(jì)算。受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。八、殘疾賠償金：（1）受害者不滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×20年（2）已滿60不到75歲的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×【20年—（受害人實(shí)際年齡—60）】（3）75歲以上的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×5年。九、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：（1）被扶養(yǎng)人未滿18歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×（18—被扶養(yǎng)人實(shí)際年齡）年×法定賠償系數(shù)。（2）被扶養(yǎng)人已滿18歲未滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×20年×法定賠償系數(shù)。（3）被扶養(yǎng)人已滿60歲未滿75歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×【20—（被扶養(yǎng)人實(shí)際年齡—60）】年×法定賠償系數(shù)。（4）被扶養(yǎng)人75歲以上的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×5年×法定賠償系數(shù)。有多個(gè)撫養(yǎng)人的應(yīng)扣除相應(yīng)份額，有多少被撫養(yǎng)人的該費(fèi)用總額應(yīng)不超過城鎮(zhèn)人均消費(fèi)性支出或農(nóng)村人均年生活消費(fèi)支出總額。十、后續(xù)治療費(fèi)?？梢灶A(yù)見必將發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)有鑒定結(jié)論支持。十一、康復(fù)費(fèi)。身體恢復(fù)健康所必須的康復(fù)費(fèi)用。十二、殘疾輔助器具費(fèi)：殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。十三、精神損害撫慰金。一般造成身體傷殘的應(yīng)支付該費(fèi)用，金額一般不超過10萬元。