對受害人所賠償?shù)呐阕o(hù)費即護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，參照誤工費的規(guī)定計算安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條

護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

1、醫(yī)療費。醫(yī)藥治療費安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

2、誤工費。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實際的誤工日期認(rèn)定安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；實際誤工日期多于休假證明的，一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。

3、伙食費。住院伙食補(bǔ)助費，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)賠償。

4、護(hù)理費。受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定。

5、交通費；

6、住宿費；

7、營養(yǎng)費；

8、殘疾賠償金；

9、殘疾用具費；

10、喪葬費，按照侵權(quán)行為地的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)支付。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，侵害安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

拓展資料安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：人身損害是什么意思？

人身損害指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，造成傷害、殘疾、死亡及精神損害。根據(jù)人身損害的原因，可以分為一般侵權(quán)人身損害、特殊侵權(quán)人身損害、產(chǎn)品損害、交通事故損害、醫(yī)療損害、環(huán)境污染損害、高度危險作業(yè)損害幾種類型。人身損害賠償案件的歸麥原則是處理人身損害賠償案件的基本準(zhǔn)則。

法律依據(jù)安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十條因同一侵權(quán)行為造成多人死亡的，可以以相同數(shù)額確定死亡賠償金。

一級 傷殘 合肥 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018年是多少? 一級傷殘合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年是220至280萬元不含醫(yī)藥費以 工資 4000元計算?！?工傷保險條例 》第三十五條、第六十四條安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：計算方法：本人工資×27個月。若勞動者工資低于合肥在崗職工平均工資安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的60%則按60%計算。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，又稱 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 一次性工傷保險長期待遇： 計算方法：本人工資×[280-4×(年齡-35)]個月 《安徽省勞動和社會保障廳關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員工傷保險有關(guān)問題的通知》第四條：因工致殘被鑒定為一級至四級的未參加工傷保險的進(jìn)城務(wù)工人員，其按時享受的工傷保險長期待遇，本人可選擇一次性領(lǐng)取。一次性享受工傷保險長期待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照工傷發(fā)生之日或 職業(yè)病 診斷之日的年齡、 傷殘等級 、待遇率及本人月平均工資核定。具體標(biāo)準(zhǔn)為：滿16周歲不滿35周歲傷殘等級一級的為280個月;二級為250個月;三級為220個月;四級為190個月。35周歲(含35周歲)以上的，年齡每增加1歲，按對應(yīng)的等級待遇減少4個月。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活 護(hù)理費 、工傷期間的工資、交通食宿費。 2.造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3.造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 一級 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)： 1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2. 意識消失; 3. 各種活動均受到限制而臥床; 4. 社會交往完全喪失。 工傷一級傷殘，是除去工亡外工傷評定的最高級別。 一級工傷 導(dǎo)致人體功能嚴(yán)重缺失和破壞，是重度傷殘。一級傷殘喪失安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了生活自理能力，所以工傷賠償?shù)姆蓊~是相對高的。包括但不限于傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥護(hù)理費交通費傷殘如需要用到專業(yè)醫(yī)療器械的，也應(yīng)當(dāng)包括器械費用。

一、道路交通事故護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、護(hù)理人員有收入的安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

護(hù)理費=誤工費

2、護(hù)理人員沒有收入的：

護(hù)理費=當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)(最長不超過20年)×護(hù)工人數(shù)(原則上1人安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù))

3、護(hù)理期限：

護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的，必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時間和護(hù)理人數(shù)。時間超過3個月仍需護(hù)理依賴的，應(yīng)申請鑒(評)定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人是否需要護(hù)理進(jìn)行確定。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費應(yīng)為至定殘前一日，但定殘后仍需要護(hù)理的，應(yīng)參考其傷殘程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別，支付護(hù)理費。

受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。但若受害人在判令支付護(hù)理費期限內(nèi)死亡，則加害人無返還請求權(quán);若受害人護(hù)理超過二十年的，超過年限仍可以另訴。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別，然后再確定護(hù)理的費用。

二、什么是護(hù)理費

護(hù)理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人(如：住院病人，或在家因疾病吃喝拉撒有困難)需要安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 他人護(hù)理而支出的費用。

三、護(hù)理費的種類

1、依據(jù)護(hù)理期間的不同，可以把護(hù)理費分為三類:

(1)是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費;

(2)是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費;

(3)是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長期持續(xù)幫助而支出的護(hù)理費。

注：在受害人住院治療期間，醫(yī)院統(tǒng)一安排的護(hù)士護(hù)理的費用，因為已納入醫(yī)療費的范圍，因而不應(yīng)列入護(hù)理費。

2、按照護(hù)理人員的不同，也可將護(hù)理費分為三類：

(1)是聘請專門從事護(hù)理工作的人員的護(hù)理費用;

(2)是受害人的親屬或配偶進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費;

(3)是受害人雇傭其他人員進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費。

安徽省十級工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 （ 一 ） 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 十級傷殘 安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人 工資 。 2、本人工資安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的安徽省護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第三十七條、第六十四條。 （ 二 ）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 1、十級傷殘 解除勞動關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。 單位繳納 工傷保險 的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。 （ 三 ）、 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 （ 四 ）、 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費用 。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。 （ 五 ）、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費 1、住院伙食補(bǔ)助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。 （ 六 ）、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn); 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。 （ 七 ）、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。 （ 八 ）、停工留薪期 護(hù)理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 傷殘等級報告是在特定的機(jī)構(gòu)鑒定的，如果勞動者不滿意用人單位的 賠償金 額，可以要求在進(jìn)行二次復(fù)議。只要提交二次復(fù)議需要的具體資料就可以。不過二次復(fù)議會有一個審理周期，需要耐心的等耐一下，不過不建議二次復(fù)議，因為二次復(fù)議跟一次結(jié)果差不多。