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工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補助金
（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月
（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月
（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月
（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月
2、按月享受傷殘津貼（按月支付）
（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%
（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%
（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%
（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%
（注工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 的工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險基金補足差額）
（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補助金
（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月
（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月
2、傷殘津貼
（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%
（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%
（注工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額）
（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補助金
（1）七級傷殘=本人工資×13個月
（2）八級傷殘=本人工資×11個月
（3）九級傷殘=本人工資×9個月
（4）十級傷殘=本人工資×7個月
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)具體如下。
一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ，自定殘之日起按二十年計算;醫(yī)療費實報實銷工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ，由所在單位負責(zé)。
十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ，單位繳納工傷保險的工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
工傷截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)通常情況下工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級傷殘工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 的勞動者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) 的員工本人工資。治療結(jié)束后，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續(xù)給勞動者交社保。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷截肢賠償2022標(biāo)準(zhǔn) ：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
