鑒定傷殘后核算。 交通事故（重慶）受害人傷殘賠償重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1 殘疾賠償金 （城鎮(zhèn)）上年度年重慶市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償指數(shù)重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ；（農(nóng)村）上年度農(nóng)村居民人均純收入元×20年×傷殘賠償指數(shù)重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ，2醫(yī)療費3后續(xù)治療費、康復(fù)費4殘疾輔助器具費5誤工費6護理費7住院 伙食補助費 8營養(yǎng)費9交通住宿費10 被撫養(yǎng)人生活費 11 精神損害撫慰金 12財產(chǎn)損失等。 殘疾賠償金和被撫養(yǎng)人生活費，城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 的認(rèn)定，一般以戶籍登記地為準(zhǔn)。但戶籍登記地在農(nóng)村的受害人，在發(fā)生 道路交通事故 時已經(jīng)在城鎮(zhèn)連續(xù)居住一年以上,且有正當(dāng)生活來源的，可以按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn) 計算賠償數(shù)額 。 評殘標(biāo)準(zhǔn)：道路 交通事故受傷 人員傷殘評定 GB18667－2002 賠償處理： 機動車與行人 之間 發(fā)生交通事故 ，由交強險在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償（傷殘賠償限額為11萬元重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ；醫(yī)療費用1萬元；財產(chǎn)損失2千元）。不足的部分，車方按照主要責(zé)任承擔(dān)80-90%的賠償責(zé)任，同等責(zé)任60-70%，次責(zé)40-50%。 協(xié)商未果的向事故發(fā)生地或 被告所在地 法院起訴。

根據(jù)《 工傷保險條例 》重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ， 九級工傷賠償 是9個月本人工資。若解除合同重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)《重慶市工傷保險實施辦法》，還有 一次性工傷醫(yī)療補助金 和一次性傷殘 就業(yè)補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)分別為4個月和9個月重慶市上年度職工月平均工資。工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。重慶市工傷保險條例辦法第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人 單位解除勞動關(guān)系 或者用人單位依法 解除勞動關(guān)系 的，或七級至十級工傷職工 勞動合同期滿 用人單位難以安排工作而 終止勞動關(guān)系 的，自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動關(guān)系之日起，與經(jīng)辦機構(gòu)的工傷保險關(guān)系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性工傷醫(yī)療補助金以解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發(fā)。一次性傷殘就業(yè)補助金以解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發(fā)。

重慶工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金，按照規(guī)定六級傷殘重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 的補助金標(biāo)準(zhǔn)為十六個月的本人工資重慶市傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ；傷殘津貼，六級傷殘的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的百分之六十；如果工傷員工本人提出解除勞動合同，那么由工傷保險基金向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金則由用人單位支付。 《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。