（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注成都工傷賠償2022標準 ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準成都工傷賠償2022標準 的成都工傷賠償2022標準 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作成都工傷賠償2022標準 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼成都工傷賠償2022標準 ，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

2022年工傷死亡賠償標準成都工傷賠償2022標準 ：

1、喪葬補助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標準計算，賠償六個月成都工傷賠償2022標準 ；

2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付，其他近親屬按照百分之三十進行賠付；

3、賠償一次性工亡補助金，按照上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進行賠付。

4、對于其他支出的醫(yī)療費、護理費、停薪留職期間的工資，都可以按照實際治療的支出以及時間來計算確定。

一、工傷死亡認定標準：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；

2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡；

3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；

4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡；

5、因工致殘被鑒定為1到4級享受傷殘補助金期間死亡。

二、工傷死亡認定材料如下：

1、職工傷亡事故報告表；

2、工傷認定申請表1份；

3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同；

4、事故人的身份證或暫住證；

5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料；

6、物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)。

總之，工傷死亡賠償，喪葬補助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標準計算，賠償六個月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付，其他近親屬按照百分之三十進行賠付；賠償一次性工亡補助金，按照上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進行賠付。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

因公無法正常工作成都工傷賠償2022標準 ，員工如何通過法律更好地維護自身成都工傷賠償2022標準 的權(quán)益呢？相關(guān)規(guī)定已經(jīng)表面 工傷 可以經(jīng)過鑒定進行分別賠償成都工傷賠償2022標準 ，那么成都 工傷賠償標準 最新規(guī)定是什么呢？其中包含一到 十級傷殘 。同時還有 工傷復(fù)發(fā) ，醫(yī)療，護理等等費用。具體請看下文。 2018四川省 十級工傷賠償標準 1、 一次性傷殘補助金 依據(jù)《 工傷保險條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，由 工傷保險 基金支付一次性傷殘補助金，標準如下成都工傷賠償2022標準 ： 十級傷殘：本人 工資 ×7 2、十級一次性工傷醫(yī)療補助金和 傷殘 就業(yè)補助金 1、一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付; 2、一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付; 上述兩金標準，根據(jù) 傷殘等級 確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準，具體標準授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱。 舉例：四川省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準 1)一次性工傷醫(yī)療補助金(工傷基金)： 十級傷殘：地級市、州的社平工資×4; 2)一次性傷殘就業(yè)補助金(單位)： 十級傷殘：地級市、州的社平工資×6; 3、 停工留薪期 工資 在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 注：成都地區(qū)的工傷可以參照《 成都市 工傷職工停工留薪期分類目錄》。 4、停工留薪期護理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 如果單位未安排護理，則由單位支付 護理費 ，成都地區(qū)一般為60-80元/天。 5、住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 6、 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 超出目錄及服務(wù)標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。 7、工傷康復(fù)費 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。2007年12月12日出臺《成都市工傷職工康復(fù)管理暫行辦法》有明確的規(guī)定。 8、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 可參考：2015年2月2日四川省人力資源和社會保障廳《四川省工傷保險輔助器具配置目錄》【川人社辦發(fā)〔2015〕16號】 9、工傷復(fù)發(fā)待遇 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。 整理成都工傷賠償2022標準 了關(guān)于規(guī)定的成都地區(qū)工傷賠償?shù)慕y(tǒng)一標準。其中包含一到十級的 工傷鑒定 是如何賠償?shù)模瑫r包含 工傷待遇 的幾種費用。包含工傷康復(fù)費，工傷復(fù)發(fā)待遇，交通食補費用等，依照具體情況進行處理。更多問題歡迎留言咨詢。

2022最新工傷賠償標準成都工傷賠償2022標準 ：

1、醫(yī)療費。醫(yī)治工傷所需費用契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規(guī)范；

2、住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規(guī)范成都工傷賠償2022標準 的70%；

3、交通費、食宿費。本單位員工因公出差膳食補助規(guī)范；

4、輔佐用具費。各省、直轄市工傷輔佐用具限額規(guī)范；

5、罷工留薪。薪酬福利待遇不變成都工傷賠償2022標準 ，由所在單位按月付出。

一、工傷社保報銷成都工傷賠償2022標準 的范圍如下：

1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用；

2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生當(dāng)日的門診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費用；

3、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用。

二、認定工傷的標準如下：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其成都工傷賠償2022標準 他情形。

工傷賠償2022標準十級傷殘標準具體如下。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準成都工傷賠償2022標準 ，自定殘之日起按二十年計算;醫(yī)療費實報實銷成都工傷賠償2022標準 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間成都工傷賠償2022標準 的醫(yī)療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的成都工傷賠償2022標準 ，由所在單位負責(zé)。

十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條成都工傷賠償2022標準 ，單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。