求助勞動(dòng)部門司法所幫忙解決。

首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并做好農(nóng)民工受傷找什么部門解決 了詢問筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷農(nóng)民工受傷找什么部門解決 的。

其次，在無法確定具體用人單位的情況下，應(yīng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，請求依法確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

在工地受傷農(nóng)民工受傷找什么部門解決 了農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ，沒人管，可以找當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工受傷找什么部門解決 的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請執(zhí)法部門幫忙維權(quán)。首先要確認(rèn)你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。畢竟工地上的單位有承包人，分包人，甚至還有違法轉(zhuǎn)包。然后就是治療出院后去到當(dāng)?shù)厣绫２块T認(rèn)定工傷，然后評殘，然后申請勞動(dòng)仲裁告那個(gè)勞動(dòng)關(guān)系單位。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；???（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工地干活受傷沒人管,去哪投訴農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ？

應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴。

一、投訴文書應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)：

1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式被投訴用人單位的名稱、地址、電話、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、、勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng)。

二、舉報(bào)人實(shí)名舉報(bào)、留有確切地址或電話的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其保密。應(yīng)投訴人要求，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知其處理結(jié)果。

綜上所述，關(guān)于以上問題，在工地干活受傷建議大家找以上相關(guān)部門進(jìn)行解決問題，工作中還希望大家一定要注意安全，避免意外的發(fā)生。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

法律分析農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ：農(nóng)民工發(fā)生工傷農(nóng)民工受傷找什么部門解決 的應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ，由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

在工地受傷的，如果簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，可以請求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就不能通過工傷得到賠償，如果單位不申請的話，工人個(gè)人就必須在受傷之日起2年內(nèi)申請；

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之限定，提議工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列手續(xù)：

（1）工傷認(rèn)定申請表；

（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明手續(xù)；

（3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷判定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括意外發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原由以及工人傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供手續(xù)不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部手續(xù)。

申請人按照書面告知要求補(bǔ)正手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

農(nóng)民工在工地受傷農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ，屬于工傷的農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)賠償；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇；農(nóng)民工與包工頭的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系的，可以找包工頭和發(fā)包人要求他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；其他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

求助勞動(dòng)部門司法所農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ，幫忙解決。當(dāng)農(nóng)民工對勞動(dòng)仲裁裁決書不服時(shí)農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)依法向有管轄權(quán)農(nóng)民工受傷找什么部門解決 的人民法院提起訴訟；若期滿不起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條?當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

1.由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ，有工傷認(rèn)定書后申請勞動(dòng)能力鑒定農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

2.如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)，工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。

如果單位沒為職工交工傷險(xiǎn)的話，由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇農(nóng)民工受傷找什么部門解決 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。