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工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時(shí)工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的依賴程度等因素綜合考慮。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。
【【法律依據(jù)】】
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.1.1綜合判定
依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。
附錄A為各門類工傷、職業(yè)病致殘分級判定基準(zhǔn)。
附錄B為正確使用本標(biāo)準(zhǔn)的說明。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)？勞動功能障礙共分為十級：
一級為：器官缺失或功能完全喪失工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，其工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他器官不能代償工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；
二級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；
三級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；
四級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；
五級為：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；
六級為：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；
七級為：器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；
八級為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理；
九級為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理；
十級為：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，最重工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的為一級，最輕的為十級。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門 工傷鑒定程。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ！
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工傷鑒定級別的標(biāo)準(zhǔn)勞動功能障礙共分為十級工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：
一級為：器官缺失或功能完全喪失工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；
二級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；
三級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；
四級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；
五級為：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；
六級為：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；
七級為：器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；
八級為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理；
九級為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理；
十級為：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理。
工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷致殘鑒定工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。
【【法律依據(jù)】】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
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發(fā)生工傷后的勞動能力如何鑒定1. 職工發(fā)生工傷工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
3. 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
5. 申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
法律依據(jù):
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
