住院伙食補助費分為兩類工傷住院期間伙食費 ：第一， 在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院工傷住院期間伙食費 的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費工傷住院期間伙食費 ；第二， 經(jīng)批準同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 《工傷保險條例》 第二十九條 第四款 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

根據(jù)《工傷保險條例》第29條第4款工傷住院期間伙食費 的規(guī)定:職工住院治療工傷工傷住院期間伙食費 的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷康復(fù)住院期間,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;工傷職工經(jīng)定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外康復(fù)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。生活不能自理的工傷職工在康復(fù)期間需要護理的,由所在單位負責(zé)?？祻?fù)職工經(jīng)康復(fù)后,各項指標達到康復(fù)標準或者達到康復(fù)方案預(yù)期效果的,將由相關(guān)專家進行評估。評估結(jié)果未達標的,可要求康復(fù)醫(yī)院重新調(diào)整康復(fù)方案。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第二十九條 第四款 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷住院期間工傷住院期間伙食費 的護理費由所在單位負責(zé)工傷住院期間伙食費 ，伙食費由工傷保險基金支付。職工住院治療工傷工傷住院期間伙食費 的伙食補助費工傷住院期間伙食費 ，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明工傷住院期間伙食費 ，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【法律分析】

工傷職工住院治療的住院費，有購買保險的話是由保險負責(zé)，沒有購買的，由公司直接支付。但實際操作中，一般是由個人先墊付，之后進行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險公司來報銷賠償。工傷住院期間，按照規(guī)定發(fā)給住院伙食補助費，第一，在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的 70%發(fā)給住院伙食補助費; 第二，經(jīng)批準同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。護理費，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工住院期間需要護理的，由單位解決，具體如何解決，單位可以派員護理，也可以雇工護理，也可以和家屬協(xié)商由家屬護理，沒有具體標準，可以協(xié)商解決，護理費，不是發(fā)給傷者本人的，是發(fā)給護理人員的，和傷者沒有關(guān)系。工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在工傷職工停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由用人單位指派專人護理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷的住院伙食補助費的計算公式為工傷住院期間伙食費 ：住院伙食補助費＝當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數(shù)。有參與工傷保險的勞動者才可以享受工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條

交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

第十條

住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療工傷住院期間伙食費 ，因客觀原因不能住院工傷住院期間伙食費 ，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

1、住院伙食補助費工傷住院期間伙食費 ，一般都是參照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食標準來補助。其陪護人員不享受此項賠償工傷住院期間伙食費 ； 2、伙食補助費的賠償期間是住院期間工傷住院期間伙食費 ，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費工傷住院期間伙食費 ，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費； 3、受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。