【法律分析】

申請工傷一般三十日內(nèi)去做鑒定申請工傷后多久才可以做鑒定 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病申請工傷后多久才可以做鑒定 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷后多久才可以做鑒定 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病申請工傷后多久才可以做鑒定 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷后多久才可以做鑒定 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷認定申請后一個月可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定申請工傷后多久才可以做鑒定 ，是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得申請工傷后多久才可以做鑒定 了工傷認定書才可以進行申請，時限也是有規(guī)定申請工傷后多久才可以做鑒定 的申請工傷后多久才可以做鑒定 ：若是治愈出院前做出工傷認定的，必須要在治愈出院之后的1個月之內(nèi)申請，若是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書那天起一個月內(nèi)申請。 《工傷保險條例》 第二十五條之 勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

一般情況下，工傷鑒定結(jié)果在六十日內(nèi)能出來。如果社會保險行政部門認為工傷申請申請工傷后多久才可以做鑒定 的事實清楚、權利義務明確的，則鑒定結(jié)果在十五日內(nèi)會出來。結(jié)果出來后，社保行政部門會及時通知受傷的職工或其近親屬和職工的用人單位。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考申請工傷后多久才可以做鑒定 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

沒有明確規(guī)定申請工傷后多久才可以做鑒定 ，一般來說申請工傷后多久才可以做鑒定 ，一星期內(nèi)會安排。

1、工傷傷殘鑒定申請了要多久才可以做，沒有具體申請工傷后多久才可以做鑒定 的時間規(guī)定。

2、交了申請，要等通知，勞動管理部門通知了就去。

3、做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，特殊情況可以延長三十日。

4、費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。

5、法律依據(jù)申請工傷后多久才可以做鑒定 ：《工傷保險條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

申請工傷勞動能力鑒定鑒定申請工傷后多久才可以做鑒定 的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認定后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動能力鑒定，要么是勞動能力鑒定機構不受理，要么是勞動鑒定機構也不會出具鑒定結(jié)論 。法律依據(jù)申請工傷后多久才可以做鑒定 ：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷鑒定應在30天內(nèi)進行。對用人單位而言申請工傷后多久才可以做鑒定 ，申請工傷認定申請工傷后多久才可以做鑒定 的時限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷后多久才可以做鑒定 ；遇有特殊情況申請工傷后多久才可以做鑒定 ，經(jīng)報社會保險行政部門同意申請工傷后多久才可以做鑒定 ，申請時限可以適當延長至1年。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。