【法律分析】

殘疾輔助器具費給付年限應參照輔助器具配制機構傷殘器具補助金計算年限是 的意見確定。侵害他人造成殘疾的傷殘器具補助金計算年限是 ，應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金，殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算.關于殘疾輔助器具費的賠償期限，在司法實踐中有不同的意見。殘疾輔助器具補償?shù)膶ο笫菣嗬爽F(xiàn)有利益的損失，應當按照受訴法院所在地區(qū)的人均壽命減去權利人實際年齡計算其使用年限。在訴訟中，肇事方或者保險公司常提出殘疾輔助器具費的賠償期限不超過20年，也有一些法院支持按照20年計算。殘疾輔助器具費的賠償期限應當按照受訴法院所在地人均壽命減去殘疾者實際年齡確定。按照當?shù)厝司鶋勖嬎慵确蟼麣埰骶哐a助金計算年限是 我國現(xiàn)行相關法律規(guī)定，也能體現(xiàn)公平正義。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十三條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

具體詳情可見下文

殘疾人低保補助標準：

1、殘疾人城市低保補助：符合城市低保條件的殘疾人家庭，殘疾人員可全額享受低保待遇；

2、糧油供應幫困：城市居民最低生活保障對象，均享受每人每月40元的糧油供應幫困補貼；

3、殘疾人農(nóng)村低保補助：具有本市農(nóng)業(yè)戶口、上年家庭人均收入

殘疾人生活補助標準：

1、平均生活費：可以從醫(yī)療事故發(fā)生地統(tǒng)計部門(如統(tǒng)計局)得到。部分地區(qū)的該項統(tǒng)計指標不是以"平均生活費"表示，而是以"人均消費性支出"等概念表示。

2、賠償年限：最高不超過30年，但是《條例》沒有規(guī)定如何具體計算賠償年限，實踐中多是按最高年限計算。由于《醫(yī)療事故處理條例》中假定傷殘器具補助金計算年限是 我國的人均壽命是75周歲(與《道路交通事故處理辦法》中假定的人均壽命70歲相比，延長傷殘器具補助金計算年限是 了5年)，故該項中"60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年"的規(guī)定，可按60周歲以上年齡每增加1歲減少1年的方式進行計算：60周歲計算5年、61周歲計算14年、62周歲計算13年、…68周歲計算7年、69周歲計算6年，依次遞減，70周歲以上按5年計算。須注意計算年限確定后，仍要乘以傷殘等級系數(shù)。

3、賠償系數(shù)：與傷殘等級具有對應關系。傷殘等級越重，賠償系數(shù)越大。根據(jù)與《條例》同時生效實施的《醫(yī)療事故分級標準(試行)》的規(guī)定，醫(yī)療事故的等級與傷殘等級具有對應關系，即醫(yī)療事故一級乙等至三級戊等對應傷殘等級一至十級，具體是一級乙等醫(yī)療事故患者的傷殘等級為一級，二級甲等為二級傷殘，二級乙等為三級傷殘，以此類推。這樣，最重的一級傷殘，賠償系數(shù)為100%，二級傷殘為90%，以此類推，十級傷殘的賠償系數(shù)為10%。評定傷殘等級的主要目的是確定賠償系數(shù)。

4、關于傷殘評定的時間，因為該時間將直接影響傷殘等級。但是，《條例》沒有對此作出明確規(guī)定，可參照"治療終結"規(guī)定。例如，《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》規(guī)定為"醫(yī)療期滿"，《道路交通事故受傷人員傷殘評定》規(guī)定為"治療終結"。

5、公式：傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費×賠償期限。

殘疾人醫(yī)療、教育補助標準如下：

1.重殘定補：每人每月200元。

2.醫(yī)療康復費

(低保定補)：補助標準為每人100元。

3.子女教育補助：無法繳交學雜費，補助標準為1000至3000元；

4.安裝假肢、矯形器，實施肢殘手術

等，無法支付費用的，補助標準為1000至3000元；

5.住房補貼：1000至3000元；

6.突發(fā)重病住院或罕見病住院治療、重度精神病殘疾人長期住院治療、家庭經(jīng)濟困難的，補助標準為2000至3000元；

7.發(fā)生火災、水災、交通事故、房屋倒塌等重大意外事故造成經(jīng)濟困難的，補助標準為3000元。

8.殘疾學生通過高等教育考試或成人高等教育考試錄取進入高等院校后，支付學雜費困難的，在校期間可申請學雜費補助，補助標準為大專每學年3000元，本科每學年4000元，研究生每學年5000元。

2017呂梁工傷賠償計算公式

一、醫(yī)療費

1、計算標準：醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用

2、需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

3、職工到未簽訂服務協(xié)議傷殘器具補助金計算年限是 的醫(yī)療機構就醫(yī)的傷殘器具補助金計算年限是 ，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)向經(jīng)辦機構報告?zhèn)麣埰骶哐a助金計算年限是 ，或者職工經(jīng)急救脫離危險傷情穩(wěn)定后未及時轉(zhuǎn)到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)的，職工的工傷醫(yī)療費由用人單位支付。

二、康復費

參照醫(yī)療費

三、伙食補助費

計算公式：伙食補助費=50元*X人*X天

四、交通食宿費

1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費，計算公式為：

伙食補助費=x元*X人*X天

食宿費=x元*X人*X天

2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。

五、護理費

計算公式：

(一)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費。

(二)評定傷殘后需要護理的，

1、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;

護理費=誤工費

2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

(1)生活完全不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%

六、停工留薪期工資

1、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。

七、傷殘輔助器具費

1、 參考《呂梁工傷職工輔助器具配置項目及費 用限額標準表》

2、 一次性解決計算公式：

傷殘輔助器具費=輔助器具費用限額*(20/使用年限)，但60周歲異鄉(xiāng)的，年齡每增加一歲減少一年;75歲以上的，按五年計算。

八、一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補助金計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*27個月

2、二級傷殘=本人工資*25個月

3、三級傷殘=本人工資*23個月

4、四級傷殘=本人工資*21個月

(二)按月享受傷殘津貼計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*90%

2、二級傷殘=本人工資*85%

3、三級傷殘=本人工資*80%

4、四級傷殘=本人工資*75%

九、五級、六級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、五級傷殘=本人工資×18個月

2、六級傷殘=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼

計算公式：

五級傷殘=本人工資*70%

六級傷殘=本人工資*60%

(三)一次性工傷醫(yī)療補助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《呂梁工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*36個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*33個月

(四)一次性傷殘就業(yè)補助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《呂梁工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*24個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*21個月

十、七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月

2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月

3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月

4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《呂梁工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*24個月

八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*21個月

九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個月

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個月

(四)一次性傷殘就業(yè)補助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《呂梁工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個月

八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個月

九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*9個月

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動關系時，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標準支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

2017呂梁經(jīng)濟數(shù)據(jù)

全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22456元，

城鎮(zhèn)居民人均消費性支出13166元。

城鎮(zhèn)單位在崗職工年均工資為46407元

農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 29661元

采礦業(yè) 68633元

制造業(yè) 36683元

電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè) 63435元

建筑業(yè) 36719元

交通運輸、倉儲和郵政業(yè) 54751元

信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè) 49299元

批發(fā)與零售業(yè) 32802元

住宿和餐飲業(yè) 22924元

金融業(yè) 67729元

房地產(chǎn)業(yè) 32837元

租賃和商務服務業(yè) 31191元

科學研究、技術服務業(yè) 50793元

水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè) 22506元

居民服務、修理和其他服務業(yè) 27476元

教育 41695元

衛(wèi)生、社會工作 35993元

文化、體育與娛樂業(yè) 36348元

公共管理、社會保障和社會組織 37173元

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。