【法律分析】：十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、職工可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，補(bǔ)助金湖北傷殘等級(jí) 的標(biāo)準(zhǔn)為職工本人湖北傷殘等級(jí) 的7個(gè)月工資湖北傷殘等級(jí) ；2、職工要求解除勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同終止的，職工可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，然后一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由用人單位支付，補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐娜嗣裾?guī)定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.湖北省交通事故造成9級(jí)傷殘湖北傷殘等級(jí) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

湖北9級(jí)工傷享受一次性傷殘津貼11個(gè)月工資湖北傷殘等級(jí) ，合同解除或終止地區(qū)職工月平均工資享受一次性工傷醫(yī)療津貼8個(gè)月湖北傷殘等級(jí) ，就業(yè)津貼12個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工傷職工被認(rèn)定為九級(jí)傷殘的，工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月工資。本人提出解除合同或期限屆滿解除勞動(dòng)合同的，工傷保險(xiǎn)基金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資支付8個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付12個(gè)月的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，從而解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。

計(jì)算本人一次性工傷傷殘補(bǔ)助金工資，是指前12個(gè)月發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的職工月平均繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算湖北傷殘等級(jí) ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

二.法律依據(jù)

工傷保險(xiǎn)條例

第三十七條勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受下列待遇:

(1)根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)傷殘13個(gè)月工資，8級(jí)傷殘11個(gè)月工資，9級(jí)傷殘9個(gè)月工資，10級(jí)傷殘7個(gè)月工資湖北傷殘等級(jí) ；

(2)勞動(dòng)用工合同期滿或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)用工合同的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

第三十六條工傷5級(jí)至10級(jí)職工的勞動(dòng)合同、聘用合同與用人單位終止的，或者工傷7級(jí)至10級(jí)職工的勞動(dòng)合同、聘用合同到期的，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)當(dāng)分別支付工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘22個(gè)月，六級(jí)傷殘18個(gè)月，七級(jí)傷殘12個(gè)月，八級(jí)傷殘10個(gè)月，九級(jí)傷殘8個(gè)月，十級(jí)傷殘6個(gè)月；殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)殘疾人34個(gè)月，六級(jí)殘疾人28個(gè)月，七級(jí)殘疾人20個(gè)月，八級(jí)殘疾人16個(gè)月，九級(jí)殘疾人12個(gè)月，十級(jí)殘疾人8個(gè)月。

按照前款規(guī)定，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工，距法定退休年齡5年以上的，享受全額補(bǔ)助；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補(bǔ)貼減少20%；距法定退休年齡不足一年的，享受10%的補(bǔ)貼。

第三十七條工傷職工在領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。

5級(jí)至10級(jí)工傷職工在同一用人單位多次發(fā)生工傷的，按照同一用人單位工傷最高傷殘等級(jí)計(jì)算發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并分別計(jì)算發(fā)放工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

以上是交通事故造成九級(jí)傷殘需要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于不同的傷殘等級(jí)，傷殘賠償金是不同的。具體情況下，應(yīng)根據(jù)實(shí)際交通殘疾情況確定。造成的殘疾程度越高，需要支付的賠償金額就越多。

戶籍不同湖北傷殘等級(jí) ，發(fā)放金額也會(huì)不同。

殘疾等級(jí)為一、二級(jí)(殘疾軍人、傷殘人民警察一至四級(jí))和三、四級(jí)(殘疾軍人、傷殘人民警察五至十級(jí))湖北傷殘等級(jí) 的城鎮(zhèn)戶籍湖北傷殘等級(jí) 的人員，每人每月分別發(fā)放130元和90元。

殘疾等級(jí)為一、二級(jí)(殘疾軍人、傷殘人民警察一至四級(jí))和三、四級(jí)(殘疾軍人、傷殘人民警察五至十級(jí))的農(nóng)村戶籍人員，每人每月分別發(fā)放110元和80元。