一、一次性工傷死亡補助金工傷死亡私了一般賠償多少 ：26955元×20倍=539100元 法律依據(jù)： (1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入; (2)2013年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元。 二、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 《工傷保險條例》第三十九條 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 三、供養(yǎng)親屬撫恤金：以職工月工資為標準工傷死亡私了一般賠償多少 ，沒有生活來源的配偶每月40%，其他親屬每月30%;兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。 法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

工傷去世可以得到的賠償如下工傷死亡私了一般賠償多少 ：喪葬費標準為：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬的撫恤金工傷死亡私了一般賠償多少 ，標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%來支付；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%來支付等。

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。

職工有下列情形的可以認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

一、工傷死亡一次性賠償標準是多少

1、喪葬補助金為6個月工傷死亡私了一般賠償多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資工傷死亡私了一般賠償多少 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%其他親屬每人每月30%孤宴老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死廣職工生前的工資工傷死亡私了一般賠償多少 ，供養(yǎng)親屬的具體范圍中國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的.其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。