工傷造成死亡的賠償項目： 喪葬補助金 、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。如果不能 確定勞動關(guān)系 工傷死亡賠償項目 ，盡快 向法院起訴 要求雇主承擔(dān) 人身損害賠償 ，因為時效只有1年，超過工傷死亡賠償項目 了時效法律上便不支持了。受害人死亡的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養(yǎng)費，喪葬費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

因工傷死亡 的賠償工傷死亡賠償項目 ，包括一次性工亡補助金、 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷死亡賠償項目 ，老人的贍養(yǎng)和未成年子女的撫養(yǎng)是包括在供養(yǎng)親屬撫恤金之內(nèi)的。法律依據(jù)如下工傷死亡賠償項目 ：《 工傷保險條例 》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷死亡賠償項目 及標準工傷死亡賠償項目 ： 1、 喪葬補助金 工傷死亡賠償項目 ：6個月×3400元/月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金（撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資）為： a、配偶每月為40％×本人工資； b、其他親屬每人每月為30％×本人工資； c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10％。 3、一次性工亡補助金為年收入的20倍。 因工死亡的工傷死亡賠償項目 ，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金工傷死亡賠償項目 ，不滿18周歲的工傷死亡賠償項目 ，一次性計算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計算。 申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；（二）就業(yè)或參軍的；（三）工亡職工配偶再婚的；（四）被他人或組織收養(yǎng)的；（五）死亡的。