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公司被收購了要重新簽新公司合同

在線問法 時間: 2023.09.15
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《勞動合同法》第46條公司被收購了要重新簽新公司合同:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的(用人單位有過錯,勞動者單方解除) (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的 (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的(雙方均無過錯) (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的(經(jīng)濟(jì)性裁員) (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的(合同期滿不續(xù)約 (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的(用人單位破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)閉、解散) (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其公司被收購了要重新簽新公司合同他情形。
公司被收購重新簽合同嗎

公司被收購不需要重新簽合同。根據(jù)《公司法》規(guī)定公司被收購了要重新簽新公司合同 ,合并后新產(chǎn)生公司被收購了要重新簽新公司合同 的公司法人應(yīng)當(dāng)對原合并前的法人權(quán)利義務(wù)予以承繼。所以不需要重新簽合同,原來的合同依舊有效力。【法律依據(jù)】:《勞動合同法》第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立情況的,原勞動合同繼續(xù)有效,權(quán)勞動合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

公司被收購重新簽合同員工有賠償嗎

公司被收購重新簽合同員工一般沒有賠償。員工可以根據(jù)自己的實(shí)際選擇是繼續(xù)履行勞動合同還是解除勞動合同公司被收購了要重新簽新公司合同 ,如果要求解除勞動合同,可以直接與公司解除合同,并要求公司根據(jù)自己的實(shí)際工作年限給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司被收購了要重新簽新公司合同 ;如果愿意留在收購后的公司繼續(xù)工作,原公司的工齡轉(zhuǎn)入新公司,該接收問題由原公司與收購后的公司進(jìn)行商談,如新公司拒絕轉(zhuǎn)入,原公司仍然應(yīng)該給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十四條

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第四十條

有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同公司被收購了要重新簽新公司合同 :

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

分公司被收購要換簽合同嗎

原來合同有效公司被收購了要重新簽新公司合同 ,不需要重簽合同。分公司依法設(shè)立公司被收購了要重新簽新公司合同 ,領(lǐng)有營業(yè)執(zhí)照公司被收購了要重新簽新公司合同 ,可以以自己的名義開展經(jīng)營,也可以以分公司自己的名義來簽訂合同。但是,根據(jù)法律規(guī)定,分公司不是獨(dú)立法人,不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。如果發(fā)生糾紛,對方當(dāng)事人可以同時要求分公司和分公司的母公司同時承擔(dān)法律責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《公司法》第十四條

公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司,子公司具有法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

公司被收購,人事要求我們重新簽訂合同

用人單位違約解除勞動合同,勞動者可以要求賠償。 《勞動合同法》第46條公司被收購了要重新簽新公司合同 :有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的(用人單位有過錯,勞動者單方解除) (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的 (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的(雙方均無過錯) (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的(經(jīng)濟(jì)性裁員) (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的(合同期滿不續(xù)約 (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的(用人單位破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)閉、解散) (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其公司被收購了要重新簽新公司合同 他情形。 《勞動合同法》第48條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

溫馨提示:以上內(nèi)容僅供參考。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計(jì)為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

員工不愿轉(zhuǎn)簽新的公司

【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同員工不愿轉(zhuǎn)簽新的公司:()勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不 ...
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歷經(jīng)一審判決、二審改判,幫助交通事故傷者獲得30萬元賠償款。為了維護(hù)當(dāng)事人最大權(quán)益,我們堅(jiān)持不懈、全力爭取,只為不辜負(fù)當(dāng)事人當(dāng)初的信任!

北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

公司轉(zhuǎn)讓勞動合同有效嗎

【法律依據(jù)】《勞動合同法》第三十五條公司轉(zhuǎn)讓勞動合同有效嗎,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,用人單位單方變更勞動合同的行為是否有效無效公司轉(zhuǎn)讓勞動合同有效嗎,用人單位與勞動者協(xié)商一致公司轉(zhuǎn)讓勞動合同有效嗎,可 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

公司轉(zhuǎn)讓要員工重新簽合同嗎

公司主體變更勞動合同要重新簽嗎一、正面回答勞動合同主體包括勞動者和用人單位公司轉(zhuǎn)讓要員工重新簽合同嗎,勞動合同主體變更是否需要重新簽訂勞動合同需要根據(jù)具體情況具體分析,如果是用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng) ...
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延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實(shí)體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

合同問題,工期結(jié)束,負(fù)責(zé)人拉黑我

律師回復(fù)中...
2025-01-18 17:44

沒有合同公司突然搬遷

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同沒有合同公司突然搬遷:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

公司被收購搬遷怎么賠償

【法律依據(jù)】《勞動合同法》第八十七條公司被收購搬遷怎么賠償:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,公司搬遷公司被收購搬遷怎么賠償,超出勞動合同約定的工作地點(diǎn)范 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

公司被收購換合同賠錢嗎

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司被收購換合同賠錢嗎:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,如果新公司愿意幫公司被收購換合同賠錢嗎你們持續(xù)計(jì)算工齡,或者原公司愿意 ...
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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯過每個細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

公司被收購重新簽訂勞動合同

《勞動合同法》規(guī)定公司被收購重新簽訂勞動合同:用人單位發(fā)生合并或者分立情況的,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,《勞動合同法》第46條公司被收購重新簽訂勞動合同:有下列情形之一公司被收購重新簽訂勞動合 ...
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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

合同上的基本工資是8000千,工資條上卻是2360

律師回復(fù)中...
2025-01-17 14:22

公司被收購可以拒絕簽合同嗎

《勞動合同法》規(guī)定公司被收購可以拒絕簽合同嗎:用人單位發(fā)生合并或者分立情況的,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,企業(yè)被收購可以拒絕簽合同公司被收購可以拒絕簽合同嗎,如果不愿意和新企業(yè)簽訂合同公司被收 ...
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元甲交通事故案件處理流程圖,讓您的賠償更有保障

北京交通事故律師-趙金保

11-14 19:09

企業(yè)被收購員工必須簽新合同

【法律依據(jù)】:《勞動合同法》第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立情況的企業(yè)被收購員工必須簽新合同,原勞動合同繼續(xù)有效,權(quán)勞動合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)被收購員工必須簽新合同:用人單位發(fā)生合并或者 ...
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交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

公司被收購必須重新簽合同嗎

《勞動合同法》第46條公司被收購必須重新簽合同嗎:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司被收購必須重新簽合同嗎: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的(用人單位有過錯,勞動者單方解除) (二)用人單位依照本法第三 ...
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每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

公勞動合同到期公司被收購

如果新公司愿意幫你們持續(xù)計(jì)算工齡公勞動合同到期公司被收購,或者原公司愿意支付你們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公勞動合同到期公司被收購,那么你們可以與新公司簽訂勞動合同或者與原公司解除勞動合同關(guān)系,首先,公司被收購,如果解除勞動合同,那么必須支付公勞 ...
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北京延慶區(qū)事故,重型貨車掛到電線導(dǎo)致人員死亡,對方司機(jī)與工作單位拒絕賠償。家屬在無助之下找到元甲律所,歷經(jīng)一審二審,幫助受害者家人獲得賠償款合計(jì)125萬元,判決金額獲得委托人的認(rèn)可與口碑。

北京交通事故律師-趙金保

10-28 14:41

公司被收購換簽合同

【法律依據(jù)】公司被收購換簽合同:《勞動合同法》第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立情況的,原勞動合同繼續(xù)有效,權(quán)勞動合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,員工可以根據(jù)自己的實(shí)際選擇是繼續(xù)履行勞動合同還是解除勞動合同,如果要求解除 ...
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北京交通事故律師-趙金保

04-11 16:52

公司被收購了要重新簽新公司合同

《勞動合同法》第46條公司被收購了要重新簽新公司合同:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的(用人單位有過錯,勞動者單方解除) (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出 ...
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