意外致他人死亡一般賠償意外死亡賠償金的案例 ：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資意外死亡賠償金的案例 ；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%意外死亡賠償金的案例 ，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，意外交通事故致人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是因人而異的，具體的計(jì)算依據(jù)是：喪葬費(fèi)按照交通事故發(fā)生地的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付意外死亡賠償金的案例 ；死亡補(bǔ)償費(fèi)按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算，補(bǔ)償十年，對不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年，對七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于五年。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實(shí)際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲，對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年，七十周歲以上的按五年計(jì)算，對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。交通費(fèi)按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。住宿費(fèi)按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付。致人死亡罪雖然是因?yàn)榭陀^導(dǎo)致被害人死亡，但與被害人死亡之間有必要的因果關(guān)系，所以承擔(dān)一定的民事賠償責(zé)任也是必要的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》 第二百三十三條 過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

【法律分析】意外死亡賠償金的案例 ：賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的意外死亡賠償金的案例 ，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資意外死亡賠償金的案例 ；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。”

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考意外死亡賠償金的案例 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

近親親屬都有權(quán)利分配。如果父母死亡或者父母無力負(fù)擔(dān)孩子撫養(yǎng)意外死亡賠償金的案例 的情況下意外死亡賠償金的案例 ，老人是可以要孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。

主體確定

對于死亡賠償金的分割意外死亡賠償金的案例 ，法律沒有明確規(guī)定，一般情況下應(yīng)以受害人的近親屬作為權(quán)利主體。

因?yàn)?，最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》采納了繼承喪失說理論，由于死亡賠償金不是對死者生命本身的賠償，生命本身不可能也不必要用金錢進(jìn)行計(jì)算，而是對受害人的法定繼承人因受害人死亡所遭受的未來可繼承的受害人財(cái)產(chǎn)收入的減少而應(yīng)受到的補(bǔ)償。

因此，享有損害賠償請求權(quán)的，是間接受害人，即死者近親屬。

注意外死亡賠償金的案例 ：

1、最高人民法院《關(guān)于審理名譽(yù)權(quán)案件若干問題的解答》之五有明確規(guī)定意外死亡賠償金的案例 ：“近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女?！?/p>

2、最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）第12條明確規(guī)定：“民法通則中規(guī)定的近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女?！?/p>

《中華人民共和國婚姻法》

第二十八條 有負(fù)擔(dān)能力的祖父母、外祖父母，對于父母已經(jīng)死亡或父母無力撫養(yǎng)的未成年的孫子女、外孫子女，有撫養(yǎng)的義務(wù)。有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女，對于子女已經(jīng)死亡或子女無力贍養(yǎng)的祖父母、外祖父母，有贍養(yǎng)的義務(wù)

擴(kuò)展資料

死亡賠償金分配案例：

家住梅州市平遠(yuǎn)縣的李華與張紅原系夫妻關(guān)系，張紅患有精神殘疾，沒有勞動能力。

1994年張紅生下女兒小蘭，但因夫妻感情不和，女兒還未滿周歲二人便已分居，小蘭一直由父親李華撫養(yǎng)。

2000年夫妻二人協(xié)議離婚，約定小蘭歸李華撫養(yǎng)，張紅不負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)的一切費(fèi)用。之后李華另娶，張紅也再嫁，小蘭在生父李華、繼母王麗的共同撫養(yǎng)下健康成長。

2013年9月的一天下午，小蘭乘坐謝某駕駛的一輛摩托車，經(jīng)過大柘鎮(zhèn)兔子崗下坡路段時(shí)，摩托車因避讓一輛重型貨車摔倒在地，小蘭受傷送醫(yī)院搶救無效死亡。

離異多年 因賠償金打起官司

2014年5月，平遠(yuǎn)法院判決保險(xiǎn)公司賠償李華、王麗和張紅死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等各項(xiàng)損失共21萬余元。保險(xiǎn)公司將款項(xiàng)劃入法院賬戶，但三人一直就賠償金的分配無法協(xié)商一致，2015年7月，張紅遂將李華、王麗夫婦訴至平遠(yuǎn)法院。

張紅起訴認(rèn)為，其作為小蘭的生母，因患有精神殘疾沒有勞動能力，小蘭對其負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)，故賠償金中的被扶養(yǎng)人生活費(fèi)應(yīng)當(dāng)歸張紅所得，剩余部分扣除開支后應(yīng)當(dāng)與小蘭生父李華平均分割。

李華、王麗對扶養(yǎng)費(fèi)用沒有異議，但認(rèn)為張紅雖是小蘭的生母，既沒有負(fù)擔(dān)過小蘭的撫養(yǎng)費(fèi)用，也沒有探視過小蘭，沒有盡到一個(gè)母親的責(zé)任與義務(wù)。小蘭一直在李華、王麗的撫養(yǎng)下成長，關(guān)系緊密，小蘭的死亡對其一家人的打擊是沉重的，死亡賠償金應(yīng)當(dāng)歸其所有，張紅無權(quán)分割。

法院判決 未盡義務(wù)不予分配

梅州平遠(yuǎn)法院認(rèn)為，死亡賠償金是受害者因人身傷害死亡，家庭可以預(yù)期的其未來生存年限中喪失的收入，該收入用于家庭共同消費(fèi)或家庭積累，是對死者家庭成員整體預(yù)期收入損失的一種財(cái)產(chǎn)性損害賠償，所以死亡賠償金性質(zhì)上不屬于遺產(chǎn)，不適用于繼承，其賠償權(quán)利人應(yīng)為與死者共同生活的家庭成員。

小蘭死亡造成的家庭殘缺，影響最大的應(yīng)該是與小蘭共同生活的家庭成員，即李華、王麗兩被告。而原告張紅與李華協(xié)議離婚時(shí)已約定其不負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)的一切費(fèi)用，張紅亦未提交證據(jù)證明其有負(fù)擔(dān)小蘭撫養(yǎng)費(fèi)用。且張紅自身患有疾病，并無暇顧及小蘭的生活。

綜合考慮原被告與死者的關(guān)系親疏遠(yuǎn)近、共同生活親密程度,尤其是對死者所盡義務(wù)多少等情況后，法院判決張紅除可分得被扶養(yǎng)人生活費(fèi)85499.37元外，剩余的賠償款包括死亡賠償金、精神撫慰金等均歸李華、王麗所有。

參考資料來源：人民網(wǎng)-離婚父母爭奪女兒死亡賠償金 法院：未盡義務(wù)不予分配

參考資料來源：百度百科-死亡賠償金

1、喪葬補(bǔ)助金意外死亡賠償金的案例 ：2、供養(yǎng)親屬撫恤金意外死亡賠償金的案例 ；3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元意外死亡賠償金的案例 ，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

二、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

1、根據(jù)傷殘等級賠償。一級傷殘補(bǔ)助金本人工資×27個(gè)月;二級補(bǔ)助金為本人工資×25個(gè)月;三級補(bǔ)助金為本人工資×23個(gè)月;四級補(bǔ)助金為本人工資×21個(gè)月等等;

2、根據(jù)生活自理障礙等級支付生活護(hù)理費(fèi)，一般是當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均工資的30%、40%或50%;

3、喪葬補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均六個(gè)月工資支付;

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

小孩意外溺水死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)意外死亡賠償金的案例 ，按二十年計(jì)算。另外對于相關(guān)喪葬費(fèi)以及其它費(fèi)用還需要結(jié)合實(shí)際的花費(fèi)情況來進(jìn)行處理意外死亡賠償金的案例 ，具體情況可以根據(jù)協(xié)商的意見或者判決結(jié)果來進(jìn)行認(rèn)定。

法律分析

要看水池的所有權(quán)人及封閉程度而定，是否是類似公園的公共場所，還是具有私密性的水池。如果水池屬于公共場所，公司存在過錯(cuò)（未設(shè)置警示標(biāo)志等），那么需要承擔(dān)賠償責(zé)任。小孩溺亡存在兩個(gè)責(zé)任，一是監(jiān)護(hù)人沒有履行好監(jiān)護(hù)義務(wù)，簡單說就是沒看好孩子；二是施工方未設(shè)置警示標(biāo)志，承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任。因此，這個(gè)責(zé)任法院按對半分擔(dān)，即父母和責(zé)任單位各承擔(dān)一半并無原則性錯(cuò)誤。至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)是有文件規(guī)定的，根據(jù)年齡、當(dāng)?shù)厥杖胨降葲Q定，而通常這種標(biāo)準(zhǔn)往往跟不上形勢發(fā)展，所以造成實(shí)際賠償比當(dāng)時(shí)的當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)會偏低。如果對賠償標(biāo)準(zhǔn)有異議的，可通過上訴，提出賠償依據(jù)（包括孩子的撫養(yǎng)費(fèi)用，精神影響的病歷等等）甚至近期賠償?shù)陌咐o法院參考，爭取更高的賠償額度。當(dāng)然也可以和當(dāng)事單位協(xié)商，讓行政機(jī)關(guān)提供補(bǔ)償（人道主義補(bǔ)償）。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第一千一百六十七條 侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

按照工傷賠償條例進(jìn)行賠償：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資意外死亡賠償金的案例 ；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%意外死亡賠償金的案例 ，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。

　從一般意義上說，死亡賠償金屬于對死者親屬的精神撫慰金。這種精神撫慰金以死者親屬由死亡事件所受的精神痛苦為填補(bǔ)對象。在司法實(shí)踐中，這種賠償?shù)恼埱髾?quán)人應(yīng)以死者的近親屬為限。不具有近親屬關(guān)系其他利害關(guān)系人（如債權(quán)人），無權(quán)請求死亡賠償。不法侵害他人生命權(quán)事實(shí)發(fā)生后，如果受害人沒有近親屬，則侵權(quán)人并不承擔(dān)死亡賠償金。意外死亡賠償金的案例 我國立法和司法解釋中并無死亡賠償金的分配規(guī)定，實(shí)際生活中可能會出現(xiàn)賠償金分配糾紛問題。根據(jù)死亡賠償金的撫慰性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)考慮各近親屬與死者的身份關(guān)系、共同生活關(guān)系以及實(shí)際生活狀況合理分配。

影響死亡賠償金的賠償因素

一、

死亡賠償金與受訴法院的經(jīng)濟(jì)水平有關(guān)。

想當(dāng)然的，如果受訴法院所在地的經(jīng)濟(jì)水平較好的話，其城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入基數(shù)就會比較高，從而死亡賠償金的總數(shù)就會比較高。

二、

死亡賠償金與死者戶口有關(guān)。

同一地區(qū)，其城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入是不一致的，往往有時(shí)還會存在著巨大的差別，導(dǎo)致死亡賠償金的數(shù)額相差幾倍也有可能。因此，法律規(guī)定了農(nóng)村戶口按照城鎮(zhèn)居民收入標(biāo)準(zhǔn)獲得賠償死亡賠償金的條件，死者近親屬可根據(jù)條件積極爭取。

三、

死亡賠償金與死者的生理年齡有關(guān)。

當(dāng)受害人年齡較大時(shí)，根據(jù)生命存在的特征，不適宜做較大的死亡賠償金賠償，因此，國家法律把死亡賠償金的年限與人的年齡相聯(lián)系，年齡越大，所獲得的死亡賠償金就會越少。

死亡賠償金的計(jì)算

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算。具體計(jì)算公式為：

（1）死亡賠償金（60周歲以下人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人x

20年；

（2）死亡賠償金（60周歲以上人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收入x（20年—增加歲數(shù)）；

（3）死亡賠償金（75周歲以上人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人x5年。