一、法官員額制法院員額法法官在職死亡賠償 ：

所謂“法官員額制”是指法院、檢察院在編制內(nèi)根據(jù)辦案數(shù)量、轄區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定法院員額法法官在職死亡賠償 ，在一定時(shí)期內(nèi)不能改變，沒有缺額就不能遞補(bǔ)。

由于該項(xiàng)制度涉及面較廣，在社會(huì)各界引發(fā)不少爭議，其中一個(gè)相對(duì)突出的爭議點(diǎn)就是 “員額制”下法官人員減少，可能導(dǎo)致“案多人少”的狀況。針對(duì)這一問題，雖然改革開放以來，法院員額法法官在職死亡賠償 我國的法院、檢察院辦案的數(shù)量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。

法院員額法法官在職死亡賠償 我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業(yè)務(wù)部門工作，而真正在一線辦案的人并不多，因而造成“法官人員數(shù)量減少后無法適應(yīng)”的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應(yīng)就會(huì)提高，案多人少的相對(duì)問題也就迎刃而解。謝鵬程說：“這就意味著員額制將使司法的生產(chǎn)力得到解放?！?/p>

二、沒有進(jìn)入員額的法官有何待遇：

1、法官員額制改革實(shí)施以來，法官隊(duì)伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對(duì)的現(xiàn)狀。

海南省原有法官1540人，改革后，法官人數(shù)減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區(qū)人民法院全院有法官資格的人員62人，現(xiàn)選任主審法官29名，未入額法官33名，占53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數(shù)的66.03%。

2、員額有余地，轉(zhuǎn)崗有安排：

①關(guān)于法官員額制改革，要嚴(yán)格執(zhí)行中央確定的法官員額比例和相關(guān)政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時(shí)還要留有余地，為優(yōu)秀人才留下入額空間。

員額制度,就是通過選拔的方式將法院內(nèi)部的人員分門別類,具體分為三個(gè)類別:審判人員、審判輔助人員、司法行政人員。只有審判人員才屬于員額制內(nèi)的法官,其法院員額法法官在職死亡賠償 他兩個(gè)類別的人員則屬于員額制度之外的工作人員。

法官員額制是指在法院現(xiàn)有編制內(nèi)法院員額法法官在職死亡賠償 ，根據(jù)審判工作量、法院所轄區(qū)域人口經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定法官的員額，把真正符合條件的審判人員確定為法官，形成由法官、法官助理組成的新的審判運(yùn)行機(jī)制，集中行使國家審判權(quán)的制度，從而保障法官隊(duì)伍的公正高效。法官員額制改革是按照司法規(guī)律配置審判人力資源，實(shí)現(xiàn)法官隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的重要制度，員額制改革為專業(yè)化法官隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造法院員額法法官在職死亡賠償 了良好的條件，也為司法內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

法官員額制是人民法院推進(jìn)司法體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，法官員額制改革經(jīng)歷了從中央頂層設(shè)計(jì)到地方試點(diǎn)的不斷推進(jìn)和完善的過程。法院員額法法官在職死亡賠償 我國法官員額制改革大致經(jīng)歷了以下三個(gè)階段：1、理念傳播階段。1999年《最高人民法院關(guān)于全面深化人民法院改革的意見——人民法院第一個(gè)五年改革綱要》中首次提出建立書記員單獨(dú)職務(wù)序列，以合理配置審判人員和司法行政人員。同時(shí)決定選擇不同地域、級(jí)別的部分法院進(jìn)行法官定編工作試點(diǎn)。2、文本表達(dá)階段。2004年《最高人民法院關(guān)于在部分地方人民法院開展法官助理試點(diǎn)工作的意見》再次提出試點(diǎn)法官助理制度，明確法官員額應(yīng)考慮的基本因素并提出實(shí)現(xiàn)法院審判人員分類管理的職業(yè)化目標(biāo)，使法官員額制改革有了清晰的思路。3、制度實(shí)踐階段。到2016年法官員額制改革經(jīng)過了十余年的探索，特別是2013年《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》出臺(tái)后再掀改革浪潮。文件不但要求完善司法人員分類管理制度，還推動(dòng)一系列配套措施的改革，如推動(dòng)省級(jí)以下地方法院人財(cái)物統(tǒng)一管理、健全法官職業(yè)保障制度等。

一、第一條修改為法院員額法法官在職死亡賠償 ：“為法院員額法法官在職死亡賠償 了提高法官的素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)法官的管理，保障人民法院依法獨(dú)立行使審判權(quán)，保障法官依法履行職責(zé)，保障司法公正，根據(jù)憲法，制定本法?！倍⒌谄邨l第四項(xiàng)修改為：“（四）維護(hù)國家利益、公共利益，維護(hù)自然人、法人和其他組織的合法權(quán)益”。

第五項(xiàng)修改為：“（五）清正廉明，忠于職守，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德”。三、第九條第一款第六項(xiàng)修改為：“（六）高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識(shí)，從事法律工作滿二年，其中擔(dān)任高級(jí)人民法院、最高人民法院法官，應(yīng)當(dāng)從事法律工作滿三年；獲得法律專業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位或者非法律專業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位具有法律專業(yè)知識(shí)，從事法律工作滿一年，其中擔(dān)任高級(jí)人民法院、最高人民法院法官，應(yīng)當(dāng)從事法律工作滿二年?！?/p>

第二款修改為：“本法施行前的審判人員不具備前款第六項(xiàng)規(guī)定的條件的，應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，具體辦法由最高人民法院制定?！?/p>

第二款后增加一款，作為第三款：“適用第一款第六項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷條件確有困難的地方，經(jīng)最高人民法院審核確定，在一定期限內(nèi)，可以將擔(dān)任法官的學(xué)歷條件放寬為高等院校法律專業(yè)專科畢業(yè)。”四、第十二條修改為：“初任法官采用嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格，并且具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。

“人民法院的院長、副院長應(yīng)當(dāng)從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。”五、第十三條第七項(xiàng)修改為：“（七）辭職或者被辭退的”。

刪去第九項(xiàng)。六、第十三條后增加一條，作為第十四條：“對(duì)于違反本法規(guī)定的條件任命法官的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，做出該項(xiàng)任命的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷該項(xiàng)任命；上級(jí)人民法院發(fā)現(xiàn)下級(jí)人民法院法官的任命有違反本法規(guī)定的條件的，應(yīng)當(dāng)建議下級(jí)人民法院依法撤銷該項(xiàng)任命，或者建議下級(jí)人民法院依法提請(qǐng)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)撤銷該項(xiàng)任命。”七、第十五條后增加一條，作為第十七條：“法官從人民法院離任后二年內(nèi)，不得以律師身份擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。

“法官從人民法院離任后，不得擔(dān)任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。

“法官的配偶、子女不得擔(dān)任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。”八、第二十二條改為第二十四條，并將第二款修改為：“考核結(jié)果作為對(duì)法官獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、免職、辭退以及調(diào)整等級(jí)和工資的依據(jù)?！本?、第三十條改為第三十二條，并將第七項(xiàng)修改為：“（七）濫用職權(quán)，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權(quán)益”。

第九項(xiàng)修改為：“（九）拖延辦案，貽誤工作”。十、第三十八條改為第四十條，其中關(guān)于“法官有下列情形之一的，可以予以辭退”的規(guī)定修改為：“法官有下列情形之一的，予以辭退”。十一、第四十二條改為第四十四條，修改為：“法官對(duì)人民法院關(guān)于本人的處分、處理不服的，自收到處分、處理決定之日起三十日內(nèi)可以向原處分、處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，并有權(quán)向原處分、處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴。

“受理申訴的機(jī)關(guān)必須按照規(guī)定作出處理。

“復(fù)議和申訴期間，不停止對(duì)法官處分、處理決定的執(zhí)行?！笔⒌谒氖鍡l改為第四十七條，修改為：“對(duì)法官處分或者處理錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正；造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。對(duì)打擊報(bào)復(fù)的直接責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。”十三、刪去第四十六條第三款。十四、第四十七條后增加二條，作為第五十條、第五十一條：

“第五十條　最高人民法院根據(jù)審判工作需要，會(huì)同有關(guān)部門制定各級(jí)人民法院的法官在人員編制內(nèi)員額比例的辦法。

“第五十一條　國家對(duì)初任法官、檢察官和取得律師資格實(shí)行統(tǒng)一的司法考試制度。國務(wù)院司法行政部門會(huì)同最高人民法院、最高人民檢察院共同制定司法考試實(shí)施辦法，由國務(wù)院司法行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。”

此外，根據(jù)本決定對(duì)條文順序作相應(yīng)調(diào)整。

本決定自2002年1月1日起施行。

《中華人民共和國法官法》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。

“歷練”在詞典里法院員額法法官在職死亡賠償 的解釋是“經(jīng)歷世事而得到鍛煉”。有些人的人生法院員額法法官在職死亡賠償 ，一輩子可能都遇不上點(diǎn)事就能到達(dá)終點(diǎn)，而有些人，需歷盡“千般事”才換來和這世間的知遇一場。

很顯然，王朝發(fā)屬于后者，這位“70后”法官的身上，讓人感受最多的就是歲月賦予淡定與沉穩(wěn)，那種由內(nèi)至外滲透出的扎扎實(shí)實(shí)的力量，讓人不自覺地會(huì)去信任他。這份難能可貴的信任背后是嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著的工作態(tài)度，是踏實(shí)肯干的敬業(yè)精神，是信守付出的人生信仰……

尚法求真

26個(gè)秋冬春夏，近萬個(gè)日落星移，從一名書記員成長為一名員額法官，在王朝發(fā)這里，有夫妻破鏡重圓、有鄰里冰釋前嫌，有老人得到贍養(yǎng)、有為禍 社會(huì) 的被告人得到審判……

無論在什么崗位、無論面對(duì)什么案件，他總是一絲不茍，認(rèn)真研判，他辦理的數(shù)千件案件中，無一錯(cuò)判。

俗話說， 社會(huì) 一盤棋，人人是棋子，感情是張網(wǎng)，都在網(wǎng)中央。王朝發(fā)也遇到過有當(dāng)事人訴來案子，見面就叫哥，開口就猛夸，回去不久就有同學(xué)、熟人打來電話要求關(guān)照，但他走上法庭，依舊一副鐵面，對(duì)雙方不偏不倚，最終還是依法做出公正判決。事后有人勸他“凡事不必認(rèn)真，順?biāo)兄?，彼此皆大歡喜”，他卻始終覺得，法官應(yīng)做砥柱，勿做浮萍。只要認(rèn)準(zhǔn)方向，越不容易做到、越難堅(jiān)持的事，越是要橫下一條心堅(jiān)持做到。

慈烏反哺

1995年進(jìn)入法院工作以來，王朝發(fā)扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出法庭，一呆就是15年，連母親病逝前他也僅陪伴了不到10天。

沒能在母親彌留之際多一些陪伴，一直是王朝發(fā)心里難言的遺憾，他把對(duì)母親的歉疚加倍投注在了父親身上，在工作之余總是想盡一切辦法擠出時(shí)間來陪伴、照顧父親。2016年，王朝發(fā)的父親因病癱瘓?jiān)诖?，他毫無怨言的挑起了照顧父親的重?fù)?dān)。

2018年6月，由于人員調(diào)整和案件劇增，格宜法庭未結(jié)案件數(shù)量一度攀升至500余件，這時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)想到了結(jié)案數(shù)一直在全院名列前茅的王朝發(fā)，決定抽調(diào)他到格宜法庭幫助工作。一邊是臥床的父親和即將參加高考的女兒，一邊是格宜法庭亟待消化的大量案件，怎樣才能平衡？王朝發(fā)一夜無眠。

為了“忠孝兩全”，王朝發(fā)決定“走讀”到格宜法庭上班，他每天早上不到6點(diǎn)就起床，給父親洗臉?biāo)⒀?、一口一口喂父親吃下早點(diǎn)，而自己往往顧不上吃早點(diǎn)就得往法庭趕。很多時(shí)候在法庭調(diào)解完案件都已是深夜，看著他滿臉疲倦，同事們都開口勸他“就在宿舍住一夜吧，這么晚回去太折騰了”，他總是搖頭“不回去，法院員額法法官在職死亡賠償 我心里不踏實(shí)”。就這樣，每天往返40多公里上班的生活他堅(jiān)持了半年多，從未遲到早退。那段時(shí)間，任勞任怨工作了大半輩子的他也開始期待周末，期待周末是個(gè)好天氣，可以背老父親到門口曬曬太陽，可以有空閑跟女兒聊聊高考志愿的事……

2018年，在他和格宜法庭另一位員額法官努力下，格宜法庭全年結(jié)案800余件，積案基本清理完畢，其中王朝發(fā)6個(gè)月個(gè)人結(jié)案342件。

工作任務(wù)圓滿完成的王朝發(fā)也終于結(jié)束了他的“走讀”生活，遺憾的是，在他回到機(jī)關(guān)工作后的第9天，老父親就因?yàn)椴∏榧又厝ナ懒?，這大概是他心里永遠(yuǎn)的痛吧。

理想未老

2021年5月，王朝發(fā)到了“改非”的年紀(jì)，從審判管理辦公室主任的位置上退了下來。這時(shí)，本以為可以在院機(jī)關(guān)安安心心辦案子的王朝發(fā)再次被抽調(diào)到距離城區(qū)最遠(yuǎn)的田壩法庭幫助工作，院領(lǐng)導(dǎo)詢問他的意見時(shí)，他爽朗的應(yīng)道法院員額法法官在職死亡賠償 ：“可以，我現(xiàn)在家里也沒有什么需要牽掛的，辦案子在哪里都是辦。”

到田壩法庭工作沒幾天，他就協(xié)同當(dāng)?shù)卣{(diào)解委員會(huì)解決了件格外棘手的案件，田壩法庭轄區(qū)某村委會(huì)李某和王某（女）長期非婚同居，當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)指定孫某為李某的監(jiān)護(hù)人。2019年李某因交通事故意外死亡、獲賠償金10萬余元，李某、王某的近親屬及孫某因賠償金分割問題爭執(zhí)不斷，當(dāng)?shù)卣{(diào)解委員會(huì)邀請(qǐng)法庭提前介入調(diào)解。

這天下午，在完成4個(gè)案件的庭審工作后，顧不上喝口水，王朝發(fā)就和法庭的其他干警來到當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)，只見村委會(huì)并不寬敞的辦公室里擠滿了人，當(dāng)事人你一言我一語在爭取自己的利益，場面十分混亂，調(diào)解難以進(jìn)行。見此情形，王朝發(fā)意識(shí)到必須從根源上把道理說通講明，他從賠償金的性質(zhì)入手，向在場人員釋法明理，并一針見血地向王某的近親屬指出，根據(jù)法律規(guī)定，賠償金中分配給王某的份額必須全部用于王某的個(gè)人生活……

最終，當(dāng)事人作出讓步，就賠償金的分配問題達(dá)成協(xié)議，忙完這件事已是晚上10點(diǎn)多，王朝發(fā)才發(fā)現(xiàn)自己還沒顧得上吃晚飯。

年華尚在，理想未老，工作26年以來，王朝發(fā)一直奮戰(zhàn)在審判一線，克服家庭與工作的矛盾，在法槌起落間譜寫自己的華彩人生。