工傷鑒定十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，由社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行支付。勞動(dòng)合同期滿終止工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，或者是職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 的賠償金。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：

本人的工資乘以7個(gè)月工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

十級工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有：

殘疾賠償?shù)馁M(fèi)用和醫(yī)療的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎(jiǎng)金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

十級工傷公司應(yīng)該賠償多少錢工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，從 工傷保險(xiǎn)基金 中工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資。 勞動(dòng)合同期滿 終止工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 1、一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。 2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。 3、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 4、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷十級傷殘 是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由 勞動(dòng)能力鑒定 委員會依據(jù)GB/T16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，十級傷殘職工享受的待遇就是 十級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)。

十級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ：

（一）醫(yī)療費(fèi)：

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（三）停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費(fèi))

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（四）護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

（五）一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（六）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十七條： 職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。

工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

10級工傷賠償范圍主要包括以下幾項(xiàng)：

1、醫(yī)療費(fèi)：因?yàn)橹委煿a(chǎn)生的一切必要的醫(yī)療費(fèi)用。諸如治療工傷所產(chǎn)生的減產(chǎn)費(fèi)用、醫(yī)藥費(fèi)用等等其工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 他的一些費(fèi)用。當(dāng)然醫(yī)療費(fèi)有具體的要求，即所用的費(fèi)用要在工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄之內(nèi)，治療工傷所需要的藥品必須是工傷保險(xiǎn)藥品目錄上有的藥品，比如有些受害人有這樣一種觀念，因?yàn)橛腥顺袚?dān)自己的醫(yī)藥費(fèi)用，就不考慮藥品的價(jià)格，要求醫(yī)護(hù)人員將所有的好藥用在自己身上，更有甚者，向醫(yī)護(hù)工作者虛假反饋?zhàn)约旱那闆r，已經(jīng)康復(fù)工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 了卻謊稱自己沒有康復(fù)。

住院費(fèi)用也要符合工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不能因?yàn)椴挥没ㄗ约旱腻X就要求享受更好的服務(wù)從而產(chǎn)生高額費(fèi)用。對于醫(yī)療費(fèi)用工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 我國有明確的法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》對此作出明確的要求。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用：顧名思義患者在住院期間所需要的伙食費(fèi)用，這項(xiàng)費(fèi)用存在一定的差異，因?yàn)榇隧?xiàng)補(bǔ)助依據(jù)受害人所在單位出差來計(jì)算受害人在住院期間的伙食費(fèi)用，一般為國家工作人員出差伙食費(fèi)的百分七十。

3、交通費(fèi)用以及食宿費(fèi)用：當(dāng)受害者在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院沒有得到有效的治療時(shí)，由醫(yī)院出具有效的診斷證明，并且經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)同意以后，受害者到其工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 他地方進(jìn)行有效治療所產(chǎn)生的交通費(fèi)用以及途中產(chǎn)生的伙食以及住宿費(fèi)用。

4、輔助器具費(fèi)：受害者在康復(fù)以后因?yàn)樯钚枰?，或者重新?yīng)聘工作需要用到的輔助器具比如假肢。

5、誤工費(fèi)：員工由于工作原因受傷，可帶薪停工住院進(jìn)行治療，帶薪停工的時(shí)間一般在一年以內(nèi)，但是由于受傷嚴(yán)重，不能完成治療的，可以申請延長時(shí)間。

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘一次性會支付受害者七個(gè)月的受害者本人的工資。傷殘等級越高相應(yīng)的就可以申請時(shí)間更長的補(bǔ)助金，即補(bǔ)助金越多。

7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：如果十級傷殘人員受害人提出終止勞動(dòng)合同，或者是受害者與用人單位的勞動(dòng)合同到期，用人單位要支付受害人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。這一支付標(biāo)準(zhǔn)有一定的地區(qū)差異，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)依照當(dāng)?shù)卣?guī)定來決定。

8、生活護(hù)理費(fèi)：傷殘者在帶薪停工期間因?yàn)槭軅蛏畈荒茏岳淼模瑐麣堈呖s在用人單位需要提供相應(yīng)的護(hù)理。

一、工傷十級傷殘能賠多少錢

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ：7個(gè)月工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 的本人工資。

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 ：1個(gè)月工傷十級公司要賠哪些費(fèi)用 的本人工資。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。