十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是賠償當(dāng)年市平均工資11個月一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 的賠償金。1、一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個月一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)×6 個月。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個月×賠償基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個月×賠償基數(shù)。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償基數(shù)×6 個月+4個月×賠償基數(shù)+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月×賠償基數(shù)=11個月×賠償基數(shù)。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：在交通事故中一只眼睛瞎掉按交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ，具體一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 的賠償數(shù)額需要根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用以及誤工費(fèi)等計(jì)算之后才能確定。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ：1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ；2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.02，或視野8%；3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.05或視野16%，雙眼矯正視力＜0.05或視野16%；4、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野32%；5、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.3或視野40%；6、六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另一眼矯正視力0.4；7、七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.8；8、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；一眼矯正視力0.2，另眼矯正視力0.5；9、九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，第對腦神經(jīng)眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差＞2或錯位變形影響外觀者；10、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力0.5，另一眼矯正視力0.8，雙眼矯正視力0.8。《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第九條眼損傷（一）眼瞼損傷影響面容或者功能一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 的；（二）眶部單純性骨折；（三）淚器部分損傷及功能障礙；（四）眼球部分結(jié)構(gòu)損傷，影響面容或者功能一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 的；（五）損傷致視力減退，兩眼矯正視力減退至0。7以下（較傷前視力下降0。2以上），單眼矯正視力減退至0.5以下（較傷前視力下降0.3以上）；原單眼為低視力者，傷后視力減退一個級別。視野輕度缺損；（六）外傷性斜視。

一只眼睛工傷瞎了屬于工傷七級傷殘。要根據(jù)傷殘鑒定一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 的結(jié)果確定賠償金額。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ，賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)，義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ：13個月負(fù)傷前的本人月工資；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險基金支出。

3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。

一只眼睛傷殘級別，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常，因工傷一只眼睛失明，屬于工傷七級傷殘。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計(jì)算得出。賠償金額主要包括醫(yī)療費(fèi)、住院服務(wù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金或傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體金額由當(dāng)?shù)卣?guī)定）。

工傷出現(xiàn)就應(yīng)該及時一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 的治療一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ，然后在情緒穩(wěn)定就可以進(jìn)行工傷認(rèn)定了，然后公司按照工傷一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 的等級來進(jìn)行賠償，瞎了一只眼睛的，那么是嚴(yán)重的了。具體問題具體分析。

法律依據(jù)一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ：

《工傷保險條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇一只眼睛傷殘鑒定補(bǔ)償 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。