工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 的制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險(xiǎn)公司或者社會(huì)保險(xiǎn)；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。如果是保險(xiǎn)公司或者社會(huì)保險(xiǎn)賠付公司墊付的藥費(fèi)的時(shí)候，“借”是銀行存款或者現(xiàn)金，“貸”是其他的應(yīng)收款即保險(xiǎn)公司或者社會(huì)保險(xiǎn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷保險(xiǎn)員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 的賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來(lái)做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ，將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類，然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。

法律依據(jù)： 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 會(huì)計(jì)期間分為年度和中期。中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間。 第八條 企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量。 第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。 第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征確定會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。 第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

因此，企業(yè)為職工辦理員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 了工傷保險(xiǎn)的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過(guò)工傷保險(xiǎn)金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報(bào)告、勞動(dòng)仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

一、如果員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 你單位為職工上保險(xiǎn)員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

二、如果你單位沒(méi)上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)

借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))貸：銀行存款注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

一、企業(yè)賠給職工員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

二、具體賬務(wù)處理是：

1、發(fā)生工傷事故后員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用：

借：營(yíng)業(yè)外支出-工傷賠償

貸：銀行存款或現(xiàn)金

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

具體入賬方式

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險(xiǎn)了員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

二、如果你單位沒(méi)上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)

借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸：銀行存款

注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

對(duì)入賬和出賬是每個(gè)公司財(cái)務(wù)必須做的事情，這樣公司賬務(wù)清楚，不會(huì)進(jìn)行逃稅、漏稅。這也是每個(gè)企業(yè)的一定的義務(wù)，如果工傷賠償?shù)脑捯话闶怯杀ｋU(xiǎn)公司打入到公司賬戶，再由公司統(tǒng)一將相關(guān)賠償賠償?shù)絺€(gè)人手上，所以保險(xiǎn)公司的入賬員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 我們一般會(huì)計(jì)入到非營(yíng)業(yè)收入賬內(nèi)。

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ，按照"工資員工工傷保險(xiǎn)賠償金如何記賬 ，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。