一、股骨骨折司法鑒定幾級 因工受傷，可以評到十級傷殘。按 工傷保險條例 規(guī)定，具體賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局 申請工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生股骨頭骨折幾級 的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料股骨頭骨折幾級 ： 工傷認定申請表 、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、 一次性傷殘補助金 、一次性就業(yè)補助金、 一次性醫(yī)療補助金 、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 股骨骨折，無鋼板內固定，愈合后無功能障礙， 工傷十級傷殘 ;有鋼板內固定，愈合后無功能障礙，九級傷殘;有功能障礙，根據(jù)障礙程度另行定級。若發(fā)現(xiàn)股骨頭壞死，可申請舊傷復發(fā)醫(yī)療，嚴重的可要求做股骨頭置換術。不做手術，不改變傷殘等級，重評沒意義;如果做了置換術，可申請復查鑒定。一般來說初次鑒定時效沒有明確的規(guī)定(省市鑒定辦法規(guī)定了時效的，從其規(guī)定)，但原則上滿兩年必須做鑒定，否則在 享受工傷待遇 時會遇到些不必要的麻煩。之后，功能變化了，還可以申請復查鑒定。至于鑒定所需資料，請向當?shù)貏趧幽芰﹁b定部門咨詢。 二、如何鑒定股骨骨折幾級 首先， 申請工傷鑒定 ，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 ，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內原 工資福利待遇 不變，生活護理費等。第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。第四，如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁

1、大腿骨折如果用人單位股骨頭骨折幾級 了內固定為九級傷殘股骨頭骨折幾級 ，如果沒有用內固定的，為十級傷殘的。

2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》

九級股骨頭骨折幾級 ：骨折內固定術后，無功能障礙者;

十級：身體各部位骨折愈合后無功能障礙。

1、股骨頸骨折股骨頭骨折幾級 ，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》可以評上傷殘十級的。

2、《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇股骨頭骨折幾級 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為股骨頭骨折幾級 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資股骨頭骨折幾級 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、股骨頸骨折股骨頭骨折幾級 ，按工傷傷殘鑒定股骨頭骨折幾級 的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》可以評上傷殘十級的。

2、《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇股骨頭骨折幾級 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為股骨頭骨折幾級 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資股骨頭骨折幾級 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

1、右股骨頸骨折股骨頭骨折幾級 ，按工傷傷殘鑒定股骨頭骨折幾級 的標準，為十級傷殘的。

2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》十級股骨頭骨折幾級 ：23）骨折內固定術后，無功能障礙者；