據(jù)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：工傷請(qǐng)律師的費(fèi)用大約為十萬(wàn)元左右。

1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來(lái)計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)工傷索賠糾紛律師 ，一般是一萬(wàn)元以下，收取1000元-2000元，超過一萬(wàn)元不到十萬(wàn)元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過十萬(wàn)不到一百萬(wàn)的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。

2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。

3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其工傷索賠糾紛律師 他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

法律依據(jù):

《云南省律師服務(wù)收費(fèi)行業(yè)指引標(biāo)準(zhǔn)》第五條 指引收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)代理民事訴訟、仲裁案件

1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5,000元-30,000元/件。

2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按照不低于以下標(biāo)準(zhǔn)采用差額累進(jìn)制計(jì)算收費(fèi)比例：

(1) 10萬(wàn)元以下部分(含10萬(wàn)元)為5%，收費(fèi)額不足5,000元的每件按5,000元收??；

(2) 10萬(wàn)元至50萬(wàn)元部分(含50萬(wàn)元)為4.2%；

(3)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元部分(含100萬(wàn)元)為4%；

(4) 100萬(wàn)元至500萬(wàn)元部分(含500萬(wàn)元)為3%；

(5) 500萬(wàn)元至1,000萬(wàn)元部分(含1,000萬(wàn)元)為2%；

(6) 1,000萬(wàn)元至2,000萬(wàn)元部分(含2,000萬(wàn)元)為1.2%；

(7)2,000萬(wàn)元至5,000萬(wàn)元部分(含5,000萬(wàn)元)為1%；

(8) 5,000萬(wàn)元以上部分，為0.5%。

3、上述兩項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是代理民事訴訟案件一審階段的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。單獨(dú)代理二審、發(fā)回重審、再審案件的、代理仲裁案件、代理不予執(zhí)行或撤銷仲裁裁決案件的，可參照上述一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。同一律師事務(wù)所再次代理同一案件的不同審理階段的，可以給予優(yōu)惠。同時(shí)代理反訴、反請(qǐng)求案件的，反訴、反請(qǐng)求案件的收費(fèi)可按標(biāo)的額參照民事訴訟案件一審階段的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4、涉外案件：涉外(含涉港、澳、臺(tái)地區(qū))案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可參照民事訴訟案件一審階段的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。如果涉及到外語(yǔ)語(yǔ)種法律服務(wù)的，可以按上述標(biāo)準(zhǔn)的1至5倍收費(fèi)。經(jīng)委托人同意，也可以由律師事務(wù)所參照外國(guó)或港、澳、臺(tái)地區(qū)律師事務(wù)所駐我國(guó)代表機(jī)構(gòu)辦理同類法律事務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，與委托人協(xié)商確定收費(fèi)數(shù)額。

5、對(duì)于重大、疑難、復(fù)雜、異地辦理的民事訴訟、仲裁案件，可以在民事訴訟案件一審階段的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮1至5倍。

下列案件為重大、疑難、復(fù)雜民事訴訟、仲裁案件：

(1)由中級(jí)及以上人民法院受理一審的案件；

(2)當(dāng)事人一方人數(shù)在3人及3人以上的共同訴訟案件；

(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案、商譽(yù)案、名譽(yù)糾紛等案件；

(4)取證困難的案件；

(5)新類型案件；

(6)涉及兩個(gè)以上法律關(guān)系的案件；

(7)涉及專業(yè)知識(shí)、需要聘請(qǐng)具備非法律專業(yè)知識(shí)的人員協(xié)助方能辦理的案件；

(8)其工傷索賠糾紛律師 他經(jīng)律師事務(wù)所與委托人協(xié)商，雙方認(rèn)為屬于重大、疑難、復(fù)雜民事訴訟、仲裁案。

父親在工地上干活，從架子上摔下來(lái)，到這腿骨折了，單位也不愿賠償。當(dāng)時(shí)請(qǐng)工傷索賠糾紛律師 的安徽徽達(dá)律所的何如冰律師，他在勞動(dòng)糾紛方面很專業(yè)，工傷索賠糾紛律師 你可以咨詢下。 如果認(rèn)可我精湛的回答，希望能幫忙采納下

在工作時(shí)期受傷后，員工可以向工作單位 工傷 賠償，那么 工傷賠償 找律師 應(yīng)該怎么解決? 如果通過找律師最快的途徑還是進(jìn)行 工傷鑒定 ，因?yàn)橛辛斯b定無(wú)論如何工作單位都必須做出工傷賠償才行，甚至可以要求在工傷賠償后的誤工費(fèi)。 發(fā)生工傷后，及時(shí)按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申報(bào)時(shí)間和資料要求進(jìn)行申報(bào)。其次，及時(shí)辦理 工傷認(rèn)定 。果用人單位未在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金工傷索賠糾紛律師 ： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工傷索賠糾紛律師 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 賠償計(jì)算 一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) 二、五級(jí)、 六級(jí)傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) 三、七級(jí)至 十級(jí)傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、 八級(jí)傷殘 =本人工資×11個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 賠償項(xiàng)目 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有： 喪葬費(fèi) 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。 非法用工 單位 傷亡人員 一次性賠償辦法 第一條 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無(wú) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患 職業(yè)病 的職工，或者用人單位使用 童工 造成的傷殘、死亡童工。 前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。 第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性 賠償金 。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 后確定。 勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。 第四條 職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 第五條 一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付： 一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。 前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。 第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。 第七條 單位拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。 第八條 傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 的有關(guān)規(guī)定處理。 第九條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時(shí)廢止。 工傷賠償找律師應(yīng)該怎么解決? 在工傷之后除非是工作單位不予支付工傷賠償那樣才需要尋找律師進(jìn)行幫助，其實(shí)可以不需要找律師幫助，不過在此可以通過 律師 咨詢一下工作單位可以賠償多少錢，協(xié)商一下賠償款目，到時(shí)候工作單位拒絕支付再找律師進(jìn)行 訴訟 。

是這樣工傷索賠糾紛律師 的；首先要支付律師費(fèi)（各地工傷索賠糾紛律師 的價(jià)位不一樣工傷索賠糾紛律師 ，我們這邊是三千），在結(jié)案后再向律師支付百分之十到百分之三十提層。

律師費(fèi)具體是會(huì)根據(jù)案件的種類工作內(nèi)容、工作時(shí)間、經(jīng)濟(jì)狀況等由雙方協(xié)商確定的工傷索賠糾紛律師 ，實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格主管部門會(huì)同同級(jí)司法行政部門制定的律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。40萬(wàn)的工傷賠償律師費(fèi)多少，具體可咨詢當(dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所。工傷賠償40萬(wàn)律師費(fèi)用工傷索賠糾紛律師 ：

爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分為6%左右。關(guān)于代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系案件律師費(fèi)的收取，各地司法局一般都會(huì)制定適合本地區(qū)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容，采取計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)和計(jì)時(shí)收費(fèi)等方式。計(jì)件收費(fèi)一般適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)；按標(biāo)的額比例收費(fèi)適用于涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)；計(jì)時(shí)收費(fèi)可適用于全部法律事務(wù)。40萬(wàn)的工傷賠償律師費(fèi)多少要根據(jù)政府指導(dǎo)價(jià)和具體案情確定。具體費(fèi)用可以由當(dāng)事人與律師進(jìn)行協(xié)商,并需參照當(dāng)?shù)貎r(jià)格主管部門會(huì)同司法行政機(jī)構(gòu)制定的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。40萬(wàn)的工傷賠償律師費(fèi)的多少主要由當(dāng)事人與律師協(xié)商決定的，具體費(fèi)用主要由訴訟標(biāo)的、事務(wù)的難易程度、律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任、律師的社會(huì)信譽(yù)和工作水平等因素綜合考慮決定。

拓展資料：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第四條律師服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。第五條律師事務(wù)所依法提供下列法律服務(wù)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)：

（一）代理民事訴訟案件；

（二）代理行政訴訟案件；

（三）代理國(guó)家賠償案件；

（四）為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請(qǐng)取保候?qū)?，?dān)任被告人的辯護(hù)人或自訴人、被害人的訴訟代理人；

楊偉鑒定專家擅長(zhǎng)人身險(xiǎn)、建工險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、車險(xiǎn)人傷等險(xiǎn)種工傷索賠糾紛律師 的理賠流程、理賠鑒定及訴調(diào)。15年保險(xiǎn)理賠、調(diào)查、鑒定、咨訴、公估實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)工傷索賠糾紛律師 ，保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證核賠師，擅長(zhǎng)處理人身險(xiǎn)、建工險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等多種保險(xiǎn)的理賠，擁有豐富的理賠鑒定和訴調(diào)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)為理賠客戶尋求最優(yōu)解決方案。

工傷事故越來(lái)越常見，發(fā)生工傷事故之后，要面臨的第一個(gè)問題就是工傷事故賠償，工傷事故賠償糾紛解決方式工傷索賠糾紛律師 ：

1、申請(qǐng)調(diào)解發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解。

2、勞動(dòng)仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

3、訴訟對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。