傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，分為一級到十級傷殘，但是傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。下面帶大家看看傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的。一級傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2.意識消失；

3.各種活動均受到限制而臥床；

4.完全喪失勞動能力。二級傷殘1.日常生活需要隨時有人幫助；2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；3.不能工作；4.社會交往極度困難。三級傷殘1.不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2.各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；3.明顯職業(yè)受限；4.社會交往困難。四級傷殘1.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2.各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；3.職業(yè)種類受限；4.社會交往嚴(yán)重受限。五級傷殘1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2.各種活動受限，僅限于就近的活動；3.需要明顯減輕工作；4.社會交往貧乏。六級傷殘1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2.各種活動降低；3.不能勝任原工作；4.社會交往狹窄。七級傷殘1.日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限；2.短暫活動不受限，長時間活動受限；3.工作時間需要明顯縮短；4.社會交往降低。八級傷殘1.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限；2.遠(yuǎn)距離流動受限；3.斷續(xù)工作；4.社會交往受約束。九級傷殘1.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿?.工作和學(xué)習(xí)能力下降；3.社會交往能力大部分受限。十級傷殘1.日常活動能力部分受限；2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3.社會交往能力部分受限。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為，醫(yī)療費，住院伙食補(bǔ)助費，外地就醫(yī)交通費，食宿費，治療費，輔助器具費，生活護(hù)理費，停工留薪期工資，次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一級傷殘，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持，意識消失，各種活動均受到限制而臥床，完全喪失勞動能力部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、二級傷殘，日常生活需要隨時有人幫助，各種活動受限，僅限于床上或椅上部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的活動，不能工作，社會交往極度困難；

3、三級傷殘，不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動， 明顯職業(yè)受限，社會交往困難；

4、四級傷殘，日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助，各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動，職業(yè)種類受限，社會交往嚴(yán)重受限；

5、五級傷殘，日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)，各種活動受限，僅限于就近的活動，需要明顯減輕工作，社會交往貧乏；

6、六級傷殘，日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動降低， 不能勝任原工作，社會交往狹窄；

7、七級傷殘，日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限，短暫活動不受限，長時間活動受限，工作時間需要明顯縮短，社會交往降低；

8、八級傷殘，日常生活有關(guān)的活動能力部分受限，遠(yuǎn)距離流動受限，斷續(xù)工作，社會交往受約束；

9、九級傷殘，日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?，工作和學(xué)習(xí)能力下降，社會交往能力大部分受限；

10、十級傷殘，日?；顒幽芰Σ糠质芟?，工作和學(xué)習(xí)能力有所下降， 社會交往能力部分受限。

《工傷保險條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

軍人傷殘1一10級等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級：器官缺失或功能完全喪失，其部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙；

2、二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙；

3、三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙；

4、四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙；

5、五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙；

6、六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙；

7、七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙；

8、八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙；

9、九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙；

10、十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

【法律依據(jù)】

《軍人殘疾等級評定管理辦法》

第三條 軍人殘疾等級評定管理工作，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的原則。

第四條 總后勤部衛(wèi)生部主管全軍殘疾等級評定工作；各級后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)衛(wèi)生部門主管本級殘疾等級評定工作。

第五條 軍人殘疾等級評定管理工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和軍隊有關(guān)法律、法規(guī)，任何單位和個人不得弄虛作假、以權(quán)謀私，不得損害國家、軍隊和殘疾軍人利益。

【法律分析】部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，對于一到十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，也就是工傷1-10級的賠償標(biāo)準(zhǔn)部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其具體項目有：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因等級不同、各地區(qū)的政策和賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)請參考《工傷保險條例》。其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十五條　

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

《工傷保險條例》第三十六條　

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十七條　

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

1、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的部隊傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

2、5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。

二級：官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。

三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。

四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。

五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。

九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

參考資料：百度百科——傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)