1、無(wú)年齡限制。 2、從《民法典》和相關(guān)司法解釋對(duì)誤工費(fèi)民法典誤工費(fèi)最小年齡 的相關(guān)規(guī)定來(lái)看民法典誤工費(fèi)最小年齡 ，均未對(duì)受侵害者獲得 誤工費(fèi)賠償 的年齡作出限制性規(guī)定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實(shí)際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權(quán)要求侵害人 賠償誤工費(fèi) 。

一、多大年齡就沒(méi)有誤工費(fèi)? 一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒(méi)有誤工費(fèi)但有 證據(jù) 證明傷者還在工作,有收入來(lái)源 可以要求誤工費(fèi)。 誤工費(fèi)根據(jù)受害人民法典誤工費(fèi)最小年齡 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續(xù)誤工的民法典誤工費(fèi)最小年齡 ，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照起最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 《 民法典 》（2021年1月1日起實(shí)施）第一千一百七十九條6868侵害他人造成 人身?yè)p害 的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。 二、誤工費(fèi)怎么計(jì)算? 1、誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以其收入狀況乘以誤工時(shí)間。 2、誤工時(shí)間的確定，誤工時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人自接受治療到康復(fù)所需的時(shí)間確定，其標(biāo)準(zhǔn)以相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為依據(jù)。受害人因傷致殘的，誤工時(shí)間計(jì)算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定，根據(jù)受害人有無(wú)固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實(shí)際減少的收入計(jì)算;沒(méi)有固定收入的，以其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 三、在民法典誤工費(fèi)最小年齡 我國(guó)誤工費(fèi)該準(zhǔn)備什么證明材料? 誤工費(fèi)證明 1、提供證明收入狀況的證據(jù) (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門(mén)出具的證明文件。 2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù) (一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。 正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專(zhuān)人護(hù)理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書(shū)》 即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書(shū)?？缮暾?qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。 年齡不是判定應(yīng)不應(yīng)該賠償誤工費(fèi)的參考因素，而是要考慮到當(dāng)事人是不是還在參加工作，就比如說(shuō)在我國(guó)農(nóng)村，男方滿60周歲，女方滿55周歲還仍然在繼續(xù)務(wù)農(nóng)的就很普遍，城市當(dāng)中也是一樣的。所以嚴(yán)格的來(lái)說(shuō)，對(duì)于誤工費(fèi)的賠償問(wèn)題是沒(méi)有年齡上的限制的，感覺(jué)對(duì)方年紀(jì)大民法典誤工費(fèi)最小年齡 了就不賠償誤工費(fèi)的想法是不合理的。

誤工費(fèi)賠償一般是不受年齡限制民法典誤工費(fèi)最小年齡 的，一般只要受害人因此導(dǎo)致實(shí)際收入減少，就可以主張誤工費(fèi)，但是具體情況還要根據(jù)法院的判決而定。 《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金民法典誤工費(fèi)最小年齡 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。