胳膊骨折傷殘鑒定
一、手臂骨折傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1、常見骨折類十級(jí)傷殘
(1)尺骨或橈骨 粉碎性骨折。
休息滿4個(gè)月可做鑒定胳膊骨折傷殘鑒定 ,看肌電圖:尺、橈骨神經(jīng)是否受損。
(2)鎖骨骨折:觀察手臂活動(dòng)是否受限胳膊骨折傷殘鑒定 ,是否能上舉觸摸頭頂。
(3)4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。
(4)髕骨粉碎性骨折,加內(nèi)固定,放寬條件可能夠上十級(jí)胳膊骨折傷殘鑒定 ;髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。
(5)內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折,導(dǎo)致雙足高低不平,可做十級(jí);內(nèi)、外踝同時(shí)骨折,可做十級(jí)。
(6)腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折,十級(jí)。觀察CT壓縮面是否達(dá)三分之一。
(7)顱腦骨折,入院時(shí)有昏迷癥狀,并伴蛛網(wǎng)膜下出血,可做十級(jí);僅顱腦骨折或癲癇,不易做傷殘。
(8)癲癇傷殘標(biāo)準(zhǔn)要求較高。外傷性癲癇:伴顱腦外傷(腦內(nèi)需有損傷),發(fā)作頻率較高(出院3到6個(gè)月后仍經(jīng)常發(fā)作),并要求此次受傷前沒有癲癇病史。需看腦電圖。外傷性癲癇,藥物能夠控制,但遺留腦電圖中度以上改變。
(9)股骨中段粉碎性骨折,打內(nèi)固定,可做十級(jí)。
(10)外傷性白內(nèi)障,影響視力,滿6個(gè)月,可做十級(jí)。
胳膊骨折工傷鑒定是幾級(jí)傷殘單純的長(zhǎng)骨骨折,沒有內(nèi)固定,沒有后遺癥的話,可定為十級(jí)傷殘。法律依據(jù)胳膊骨折傷殘鑒定 :《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定胳膊骨折傷殘鑒定 ,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
胳膊骨折算幾級(jí)傷殘單純胳膊骨折傷殘鑒定 的長(zhǎng)骨骨折胳膊骨折傷殘鑒定 ,沒有內(nèi)固定,沒有后遺癥的話,可定為十級(jí)傷殘。
相關(guān)法條胳膊骨折傷殘鑒定 :
一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014
5.10.2十級(jí)條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇胳膊骨折傷殘鑒定 :
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
胳膊骨折算幾級(jí)傷殘鑒定單純的長(zhǎng)骨骨折胳膊骨折傷殘鑒定 ,沒有內(nèi)固定胳膊骨折傷殘鑒定 ,沒有后遺癥的話,可定為十級(jí)傷殘。
相關(guān)法條:
一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014
5.10.2十級(jí)條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。