首先并不是所有的骨折都可以評傷殘骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 ，具體情況要看什么部位的骨折骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 ，以及骨折的程度，如果需要手術(shù)治療，那么在治療后還要看術(shù)后恢復(fù)情況，如果術(shù)后恢復(fù)良好，并且沒有發(fā)生術(shù)后并發(fā)癥，但確已造成了傷殘情況，出院后就可以開始申請做傷殘鑒定。

可以骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復(fù)之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。

以工傷鑒定為例，員工受傷之后需要一定的醫(yī)療期：

申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期

1-2個月：頭皮裂傷、血腫；

3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷）；

6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷；

1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血

1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。

《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）勞動能力鑒定申請；

（二）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

可以。兩根肋骨骨折并畸形愈合骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 的骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 ，可以構(gòu)成十級傷殘。

法律分析

兩根肋骨骨折并畸形愈合的骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 ，可以構(gòu)成十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。肋骨骨折殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：在工傷鑒定的情況下，除輕微骨折和隱裂不能達到殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可評定為十級殘疾。器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或一般醫(yī)療依賴，無自理障礙；骨折愈合后身體各部位無功能障礙或輕度功能障礙者將被認定為十級。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手指骨折治愈后是能評上十級傷殘。根據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 的規(guī)定骨折后恢復(fù)正常還能不能評級 ，“34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙”可評定為十級傷殘。