個人申請司法鑒定怎樣申請傷殘鑒定 的流程如下：

1、提出委托申請怎樣申請傷殘鑒定 ；

2、司法鑒定機構(gòu)審核材料怎樣申請傷殘鑒定 ，審核通過，受理委托；

3、鑒定；

4、出具司法鑒定文書。

根據(jù)《司法鑒定程序通則》第十二條第一款的規(guī)定，委托人委托鑒定的，應(yīng)當向司法鑒定機構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時間等。

《司法鑒定程序通則》第十三條規(guī)定，司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當自收到委托之日起七個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項的委托，司法鑒定機構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時間。

、發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后怎樣申請傷殘鑒定 ，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生或者診斷為職業(yè)病后1年內(nèi)，提出工傷認定申請。 申請工傷要到勞動局工傷科進行申報.2、職工發(fā)生工傷，傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。此外，以下情況也應(yīng)進行勞動能力鑒定：停工留薪超過一定時限的、舊傷復(fù)發(fā)的、工亡職工親屬完全喪失勞動能力享受撫恤待遇的、工傷職工安裝輔助器具的等。 3、提出工傷認定申請應(yīng)當提交《工傷認定申請表》、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

怎樣申請傷殘鑒定 你可以憑勞動保障行政部門下達的工傷認定文件和傷殘鑒定書，到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)機構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補助金,八級傷殘為10個月的本人工資。

關(guān)于傷殘補助金，對于七至十級傷殘，國務(wù)院《工傷保險條例》第三十五條第(二)款規(guī)定：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《天津市工傷保險若干規(guī)定》第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系;被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關(guān)系。

解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

一次性傷殘補助金由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)出,傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金單位出

一、傷殘鑒定時機的確定

鑒定時機應(yīng)以事故直接所致的損傷的.治療終結(jié)之時，或確因損傷所致并發(fā)癥的治療終結(jié)之時為準。當事人自己無法判斷是否治療終結(jié)或者不知道是否適合傷殘評定的，可以向主治醫(yī)師或者司法鑒定機構(gòu)的鑒定人員咨詢。

二、治療終結(jié)的的判斷標準

治療終結(jié)指臨床醫(yī)學(xué)一般所認可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復(fù)并維持穩(wěn)定的時期。由于受害人遭受的傷殘程度不一，導(dǎo)致住院時間有長有短。受害人做傷殘鑒定的，一般以三個月為限，病情嚴重的需要更長時間。

受害人需要定殘的，應(yīng)當在三個月之后提出，可由律師事務(wù)所委托有傷殘鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)進行。

三、傷殘鑒定需準備的材料

當事人在申請做傷殘鑒定時，往往由于材料不全，導(dǎo)致無法做傷殘鑒定。

當事人做傷殘鑒定應(yīng)當攜帶本人的身份證或居民戶口簿(學(xué)生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可)、診斷證明書、加蓋院章的病歷復(fù)印件和當事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。

四、鑒定結(jié)論多長時間能夠做出?

法醫(yī)于評定材料齊備后30日內(nèi)做出《傷殘評定書》。

當事人必須充分重視司法鑒定工作的重要性，鑒定結(jié)論作為一項重要的證據(jù)，其公正性、權(quán)威性、客觀性和科學(xué)性與其怎樣申請傷殘鑒定 他證據(jù)相比其效力幾乎是不容質(zhì)疑的。

當事人應(yīng)當掌握一些司法鑒定常識，熟悉司法鑒定工作的原則、依據(jù)、流程、收費標準和技巧。

五、如何選擇司法鑒定機構(gòu)

公安機關(guān)、國家安全機關(guān)和檢察機關(guān)僅限于偵查工作需要，不得對外開展鑒定活動;不允許人民法院和司法行政管理部門設(shè)立鑒定機構(gòu)，以體現(xiàn)司法公正和行政公正。

法律明確規(guī)定“偵查機關(guān)根據(jù)偵查工作的需要設(shè)立的鑒定機構(gòu)，不得面向社會接受委托從事司法鑒定業(yè)務(wù)”，但是，一些交通大隊出于某種利益的考慮，仍然置國家的法律于不顧，還是讓當事人到公安機關(guān)的法醫(yī)中心做道路交通事故傷殘鑒定，由于其不具備鑒定資質(zhì)，導(dǎo)致敗訴的案例時有發(fā)生。

1、做傷殘鑒定需要準備材料包括怎樣申請傷殘鑒定 ：

（1）入院記錄；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后怎樣申請傷殘鑒定 的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當?shù)氐乃痉ú块T委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

解答進行傷殘鑒定，需要準備以下材料怎樣申請傷殘鑒定 ：受害人身份證（無身份證怎樣申請傷殘鑒定 的可帶戶口本）怎樣申請傷殘鑒定 ；交通事故認定書怎樣申請傷殘鑒定 ；入院記錄；出院記錄；病歷本；疾病診斷證明書；X線報告單、CT報告單等；X光片、CT片及MR片；票據(jù)及費用清單。法律依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條需要進行檢驗、鑒定的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行檢驗、鑒定。尸體檢驗應(yīng)當在死亡之日起三日內(nèi)委托。對交通肇事逃逸車輛的檢驗、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內(nèi)委托。對現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日后需要檢驗、鑒定的，應(yīng)當報經(jīng)上一級公安機關(guān)交通管理部門批準。對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行。

1、凡申請勞動能力鑒定怎樣申請傷殘鑒定 的受傷職工怎樣申請傷殘鑒定 ，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機構(gòu))遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協(xié)議書》;2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)登記后，由服務(wù)機構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機構(gòu)的騎縫章;3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗結(jié)果交回服務(wù)機構(gòu)，由服務(wù)機構(gòu)報送市勞動能力鑒定委員會;4、傷病職工向服務(wù)機構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料后，到服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取申請結(jié)果。工傷職工申請工傷傷殘鑒定的，必須要以書面形式向勞動能力鑒定委員會提出申請，同時還需要提供相應(yīng)的鑒定材料，并交納鑒定費用。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表怎樣申請傷殘鑒定 ；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

第二十條 “社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?！吧鐣ｋU行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。“作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止?！吧鐣ｋU行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避?！?/p>