沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)不可以做傷殘鑒定。依據(jù)相關(guān)規(guī)定沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 的，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。

一、沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)可以做傷殘鑒定嗎

1、沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)不可以做傷殘鑒定。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。

2、法律依據(jù)沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

二、工傷如何做傷殘鑒定

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 ；

2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；

3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；

4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人；

5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)；

6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

首先如果說(shuō)沒(méi)有工商認(rèn)定書(shū)沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 的話沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 ，那么是沒(méi)有辦法做傷殘鑒定的，因?yàn)榧词箾](méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 你做沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 了傷殘鑒定也沒(méi)有賠償。那么既然沒(méi)有賠償，做這樣的傷殘鑒定其實(shí)是無(wú)意義的事情。

不能。 工傷認(rèn)定書(shū) 還沒(méi)有下達(dá)沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 ，那么是不能進(jìn)行 工傷傷殘鑒定 沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 的，而醫(yī)療費(fèi)是不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的?！吨腥A人民共和國(guó) 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷認(rèn)定沒(méi)有下來(lái)不可以做傷殘鑒定。由于只有確定勞動(dòng)者受傷屬于工傷才能獲得用人單位的醫(yī)療、誤工費(fèi)等的賠償。如果不屬于工傷就沒(méi)有必要進(jìn)行傷殘的鑒定沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 ，即使鑒定之后沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 ，也沒(méi)有人會(huì)對(duì)此負(fù)責(zé)。傷殘的鑒定就是為工傷服務(wù)的，工傷認(rèn)定是傷殘鑒定的基礎(chǔ)。

【法律分析】

不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 了傷殘鑒定兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 ：勞動(dòng)能力鑒定。是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。勞動(dòng)能力鑒定給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)能做傷殘鑒定 ：(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。(2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。(4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。