一、因工傷造成殘疾怎么賠償

1、因工傷造成殘疾工傷賠償評殘疾賠償 的賠償需要根據(jù)情況而定工傷賠償評殘疾賠償 ，分別如下工傷賠償評殘疾賠償 ：

（1）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（2）停工留薪期的工資；

（2）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（4）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（5）勞動能力鑒定費。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用工傷賠償評殘疾賠償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的工傷賠償評殘疾賠償 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、沒有勞動合同出了工傷怎么辦

沒有勞動合同，勞動者可以收集相關(guān)證據(jù)材料證明勞動關(guān)系，再申請工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容工傷賠償評殘疾賠償 ，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成工傷賠償評殘疾賠償 ，占體表面積≥90%工傷賠償評殘疾賠償 ，三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

法律分析：受傷的員工去專門的機構(gòu)做工傷鑒定是向單位索要賠償?shù)淖钪匾沫h(huán)節(jié)，尤其是鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論更是決定受傷員工能夠獲得多少賠償?shù)年P(guān)鍵性證據(jù)，鑒定機構(gòu)得出的結(jié)論也是要根據(jù)法律已經(jīng)劃定的等級標(biāo)準(zhǔn)的。工傷鑒定等級分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

總而言之，被分為十個等級的工傷會因為等級的不同而得到不同標(biāo)準(zhǔn)的賠償，但是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是法律規(guī)定的最基礎(chǔ)性的數(shù)額，具體單位會賠償員工的數(shù)額就要看實際情形，但單位賠償員工不允許低于標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定;第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;

(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷工傷賠償評殘疾賠償 的工傷賠償評殘疾賠償 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明工傷賠償評殘疾賠償 ，報經(jīng)辦機構(gòu)同意工傷賠償評殘疾賠償 ，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 (四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 以上是工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷殘疾待遇如何計算工傷賠償評殘疾賠償 ， (一)一級傷殘 1、 一次性傷殘 補助金;本人工資24個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼工傷賠償評殘疾賠償 ：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償評殘疾賠償 的90%發(fā)放;(基金支付) (二)二級傷殘 1、 一次性傷殘補助金 ;本人工資22個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼工傷賠償評殘疾賠償 ：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償評殘疾賠償 的85%發(fā)放;(基金支付) (三)三級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)四級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)五級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘 就業(yè)補助金 ：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、 一次性工傷醫(yī)療補助金 ：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算 (六)六級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個月計算。 (七)七級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付) 2、一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個月計算。 3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個月計算。 (八)八級傷殘 1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算。 3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算。

您好工傷賠償評殘疾賠償 ，關(guān)于“關(guān)于 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，工傷 傷殘等級 和 賠償標(biāo)準(zhǔn) 的問題”這個問題，我的解答如下工傷賠償評殘疾賠償 ： 你好，要是受傷等級而定，工傷 傷殘 等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受 傷殘津貼 （按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由 工傷保險 基金補足差額） 二、五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% （注：難以安排工作的 工傷 職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額） 三、七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其工傷賠償評殘疾賠償 他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》附分級系列應(yīng)該是三級。另外,依據(jù)工傷保險條例:第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘工傷賠償評殘疾賠償 的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;在當(dāng)代社會，不論是因為工作傷害還是工傷賠償評殘疾賠償 他人所導(dǎo)致的傷害，只要是身體經(jīng)過專業(yè)的鑒定機構(gòu)鑒定，確實能夠達到我們國家傷殘等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)的話，就可以來進行一定的補償金的發(fā)放，當(dāng)然以本人工資為基礎(chǔ)才能夠?qū)嶋H進行支付.