保險(xiǎn)金保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 的賠付給誰(shuí)這個(gè)要看情況保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，如果是雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，受益人是雇主保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，即公司老板。如果是團(tuán)體意外保險(xiǎn)，受益人是員工本人。

法律分析

意外保險(xiǎn)即人身意外保險(xiǎn)，又稱(chēng)為意外或傷害保險(xiǎn)，是指投保人向保險(xiǎn)公司繳納一定金額保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 的保費(fèi)，當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時(shí)，保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的約定向被保險(xiǎn)人或受益人支付一定數(shù)量保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。意外保險(xiǎn)是指投保人繳納一定數(shù)額的保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人承諾于被保險(xiǎn)人，在遭遇特定范圍內(nèi)的災(zāi)害事故，致身體受到傷害而造成殘廢或死亡時(shí)，給付保險(xiǎn)金的行為或合同。這里的身體是指被保險(xiǎn)人的自然軀體，不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。這里所指的造成被保險(xiǎn)人意外傷害的災(zāi)害事故應(yīng)具備外來(lái)的、突發(fā)的、非本意的和非疾病的四大要素。意外傷害保險(xiǎn)中所稱(chēng)意外傷害是指，在被保險(xiǎn)人沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到或違背被保險(xiǎn)人意愿的情況下，突然發(fā)生的外來(lái)致害物對(duì)被保險(xiǎn)人的身體明顯、劇烈地侵害的客觀(guān)事實(shí)。這里所指的突然發(fā)生的外來(lái)致害物應(yīng)具備外來(lái)的、突發(fā)的、非本意的和非疾病的四大要素。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》 第九十五條 保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)范圍：（一）人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；（二）財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，包括財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；（三）國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的與保險(xiǎn)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)人不得兼營(yíng)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。但是，經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司經(jīng)國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以經(jīng)營(yíng)短期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

公司給員工買(mǎi)保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 了意外傷害保險(xiǎn)保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，員工意外受傷。保險(xiǎn)公司索賠保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 的為傷害險(xiǎn)歸員工所有 。

您好保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，歸員工保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，《保險(xiǎn)法》第三十九條：投保人與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者投保人身保險(xiǎn)保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，不得指定被保險(xiǎn)人及其近親屬以外的人為受益人。

所以，單位購(gòu)買(mǎi)的團(tuán)體人身意外險(xiǎn)，雖然是單位購(gòu)買(mǎi)但是保單利益直接歸屬職工個(gè)人，由保險(xiǎn)公司直接賠償給保單受益人，即被保險(xiǎn)人或其家屬。

此外，個(gè)人在得到保險(xiǎn)公司賠償后，仍然有權(quán)向雇主索賠。如果職工繼續(xù)向單位索賠，單位還是要賠償給工人索賠款的。但如果工人是以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)用形式向單位索賠，應(yīng)該工人從各個(gè)渠道所報(bào)銷(xiāo)的藥費(fèi)賠償總和不超過(guò)所花費(fèi)總藥費(fèi)數(shù)額。如果工人以其他名義比如精神損失費(fèi)、失能補(bǔ)償費(fèi)等向單位索賠就不同了。

如果單位直接購(gòu)買(mǎi)的是雇主責(zé)任險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司賠償?shù)谋ｋU(xiǎn)金屬于單位，則單位可以用其支付職工對(duì)雇主索賠的款項(xiàng)。

保險(xiǎn)公司會(huì)給員工本身進(jìn)行賠償保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，受害人遭受人身?yè)p害保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 的，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，包括保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

法律分析

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人還有權(quán)向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的。一般100元能買(mǎi)保額5-10萬(wàn)不等。不同公司可能會(huì)有點(diǎn)差別。因?yàn)楹芏噙€附加了意外醫(yī)療，交通工具意外等，所以會(huì)稍微貴點(diǎn)。如果經(jīng)濟(jì)允許的話(huà)，意外險(xiǎn)最好能買(mǎi)50萬(wàn)以上。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

保險(xiǎn)的理賠員是客戶(hù)出險(xiǎn)以后客戶(hù)和保險(xiǎn)公司之間溝通餓橋梁與紐帶.至于最后應(yīng)該怎么陪,保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 他們說(shuō)了并不完全算的,但也有他們說(shuō)了算的時(shí)候，這種情況發(fā)生在保險(xiǎn)公司不計(jì)較本次理賠的金額,因?yàn)樘×?實(shí)際說(shuō)了算的是保險(xiǎn)公司內(nèi)負(fù)責(zé)核賠的那部分專(zhuān)職員工.

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

很多正規(guī)保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 的公司都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)保險(xiǎn)公司賠錢(qián)和員工 ，因?yàn)閱T工在工作的時(shí)候可能會(huì)遇到一些意外，如果購(gòu)買(mǎi)了意外險(xiǎn)，那么保險(xiǎn)就會(huì)對(duì)員工進(jìn)行理賠，公司就能夠減少損失。那員工的意外險(xiǎn)要如何理賠呢？賠付款是給個(gè)人還是給所屬的單位呢？

員工的意外險(xiǎn)如何理賠？

員工意外險(xiǎn)的理賠方式和普通人購(gòu)買(mǎi)的意外險(xiǎn)的理賠方式是一樣的，下面小編來(lái)介紹一下員工意外險(xiǎn)的理賠方式。第一，當(dāng)員工在工作時(shí)遇到意外的時(shí)候，應(yīng)該第一時(shí)間上報(bào)給保險(xiǎn)公司和自己所在的單位。第二，單位可以代替員工收集出現(xiàn)意外的證據(jù)，把這些證據(jù)以及保單提交給保險(xiǎn)公司。第三，保險(xiǎn)公司的工作人員會(huì)對(duì)這些資料進(jìn)行審核，在審核通過(guò)之后就會(huì)把賠償款打給員工。所以員工意外險(xiǎn)的理賠方式和流程也是比較簡(jiǎn)單的，只要你購(gòu)買(mǎi)了意外險(xiǎn)就能夠獲得賠償。

賠付款是給個(gè)人還是給付出的單位呢？

企業(yè)員工在發(fā)生意外事故的時(shí)候，通常是由企業(yè)先墊付醫(yī)療費(fèi)用為員工進(jìn)行治療的，所以在賠付的時(shí)候保險(xiǎn)公司會(huì)把賠付款賠償給企業(yè)，然后企業(yè)再把沒(méi)有花完的賠償款給員工。如果員工出現(xiàn)了傷殘，那么保險(xiǎn)公司會(huì)把賠償金直接打給員工的賬戶(hù)。所以如果你的意外險(xiǎn)是由企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的，那么在理賠的時(shí)候就應(yīng)該直接去找企業(yè)，有企業(yè)去向保險(xiǎn)公司理賠，員工本人是不能直接去找保險(xiǎn)公司的。

總結(jié)

從中也能看出員工意外險(xiǎn)的作用，它的作用是非常大的，如果沒(méi)有意外險(xiǎn)，那么員工受傷了只能夠由公司賠償，剩下的部分只能夠由自己出錢(qián)。如果有了保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)公司就會(huì)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。