福建七級至十級工傷傷殘賠償標準:

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金福建泉州工傷8級 ，標準為:七級傷殘為13個月福建泉州工傷8級 的本人工資福建泉州工傷8級 ，八級傷殘為11個月福建泉州工傷8級 的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的福建泉州工傷8級 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標準為：11個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止福建泉州工傷8級 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。更多詳情，在律伴平臺，福建泉州工傷8級 你可以選擇你們地區(qū)律師福建泉州工傷8級 了解下。

; 1、工傷醫(yī)療費用 工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇福建泉州工傷8級 ，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)急救的,脫離危險后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。工傷職工需要進行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認。 根據(jù)鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第29條的規(guī)定：受傷職工在工傷認定之前的醫(yī)療費用,先由用人單位墊付;工傷認定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費用,由經(jīng)辦機構(gòu)予以報銷。繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險基金支付范圍的醫(yī)療費用由經(jīng)辦機構(gòu)向工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。 2、康復(fù)治療費 工傷職工需要進行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認。 符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金中支付。 3、停工留薪期工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 4、護理費。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為河南省上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。2012年度鄭州市職工平均工資41480元。生活完全不能自理為每人每月1728元，生活大部分不能自理的為每人每月1382元，生活部分不能自理的不低于每人每月1037元。 5、住院伙食補助費 工傷人員住院期間的伙食補助費等將由工傷保險基金支付。以往由用人單位支付的“工傷人員住院治療工傷的伙食補助費”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金”，改為納入工傷保險基金統(tǒng)一支付。在直轄市、副省級城市和省會城市住院治療，每人每天25元;在其福建泉州工傷8級 他地區(qū)住院治療，每人每天20元。 6、一次性傷殘補助金 標準為11個月的本人工資，如工傷職工本人每月工資是3000元八級傷殘的一次性傷殘補助金為33000元，由工傷保險基金支付。 如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資高于鄭州市職工月平均工資的300%的，一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計算。 如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資低于鄭州市職工月平均工資的60%的，一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的60%計算。 7、傷殘津貼 如果工傷職工決定退出工作崗位與用人單位終止勞動合同的可以獲得一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第37條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當支付的八級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金的標準為26個月，一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2012年度鄭州市在崗職工平均工資是41480元即一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金為124440元。終止或解除勞動關(guān)系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。 綜上所述，福建泉州工傷8級 我國勞動保護法對于每一級傷殘鑒定都有著明確的鑒定結(jié)果標準和賠償標準。無論怎樣的鑒定結(jié)果，認定為工傷之后，醫(yī)療費用和一次性補助都應(yīng)該由用人單位承擔。工傷鑒定8級所需要的賠償費用由很多，以上就是鑒定的內(nèi)容和賠償費用種類，內(nèi)容僅供參考。

8級工傷如何賠償：(一)一次性傷殘補助金10個月福建泉州工傷8級 ，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。(二)勞動合同期滿終止福建泉州工傷8級 ，或者職工本人提出解除勞動合同福建泉州工傷8級 的福建泉州工傷8級 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

只要存在勞動關(guān)系福建泉州工傷8級 ，就能獲得賠償福建泉州工傷8級 ；沒有工傷保險屬于用人單位福建泉州工傷8級 的過錯，由用人單位承擔賠償責任福建泉州工傷8級 ；八級的一次性工傷傷殘補助金為你本人的11個月工資，解除勞動關(guān)系時還可以獲得一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，標準請查《福建省工傷保險條例實施細則》。

根據(jù)你的說的情況，可能用人單位屬于非法用工單位， 那么則按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（人力資源和社會保障部令第　9　號）進行賠償。八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍。賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。