飯店就餐摔傷骨折由酒店承擔(dān)賠償責(zé)任，但飯店已經(jīng)注意到安全保障義務(wù)飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 的，可以減輕或者不承擔(dān)責(zé)任飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ；如果是第三人的侵害造成的，應(yīng)先由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，飯店再承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害人身的財(cái)產(chǎn)損害賠償范圍侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。法律依據(jù)飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

飯店意外摔傷可以要求經(jīng)營者賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十八條

經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。對可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說明和明確的警示，并說明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。賓館、商場、餐館、銀行、機(jī)場、車站、港口、影劇院等經(jīng)營場所的經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)對消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)。

《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條

經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，造成消費(fèi)者或者其飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 他受害人人身傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

餐廳有一定飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 的責(zé)任飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ，在骨折初期飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ，飲食配合原則上以清淡為主，如蔬菜、蛋類、豆制品、水果、魚頭湯(比如黑魚湯有利于傷口恢復(fù)）、瘦肉汁等，忌食酸辣、油膩食品，也不宜多吃肥膩食品的補(bǔ)充如骨頭湯、雞湯等， 骨折恢復(fù)至中期，飲食上由清淡轉(zhuǎn)為適當(dāng)?shù)母郀I養(yǎng)補(bǔ)充，來滿足骨痂生長的需要，可在初期的食譜上加以骨頭海帶湯、雞湯、動物肝臟之類，以補(bǔ)給更多的維生素A、維生素D、鈣及蛋白質(zhì)。后期可以多食用一些高湯補(bǔ)充鈣質(zhì)，如骨頭湯、老母雞湯、羊骨湯、鹿筋湯等或者也可添加一些中藥來處進(jìn)療效如用田七煲老母雞湯。

53歲飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 的張阿姨(化名)因在上班途中摔傷致殘飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ，張阿姨認(rèn)為，自己是上班時(shí)間受傷，應(yīng)該是工傷，而企業(yè)則認(rèn)為，受傷不是工作時(shí)間，也不是工作場合，因此不是工傷。南都記者昨日從香洲區(qū)法院獲悉，香洲法院對這一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛作出判決，認(rèn)為張阿姨已經(jīng)超過50歲退休年齡，因此是勞務(wù)合作關(guān)系，駁回飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 了張阿姨的全部訴訟請求。

當(dāng)事人：上班途中摔傷致殘索賠十萬余

2015年7月10日，張阿姨跟珠海某物業(yè)公司簽訂《勞動合同書》，約定任職清潔工，每月工作26天，每天8小時(shí)，上班時(shí)間為上午7：00-11：30，下午14：00-17：30，月工資2200元。

8月20日早上，張阿姨在騎自行車上班路上不慎摔傷，被送到珠海某醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為右側(cè)股骨頸骨折，鑒定為十級傷殘。張阿姨之后申請了工傷，但沒有被認(rèn)定為工傷。她認(rèn)為，她是在上班的路上受到身體損害的，上班路途應(yīng)視為公司工作場所的延伸，假如她不上班身體當(dāng)然不會受到傷害，因此物業(yè)公司是侵權(quán)主體，應(yīng)當(dāng)對其身體損害承擔(dān)法律責(zé)任。

2016年12月12日，張阿姨申請勞動仲裁，珠海市勞動人事爭議仲裁委員會認(rèn)為申請人已超過法定退休年齡作出不予受理決定。張阿姨于是向香洲法院提起訴訟，要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等共計(jì)102190 .6元。

公司方：自身原因?qū)е拢痉乔謾?quán)責(zé)任人

庭審中，該公司辯稱，張阿姨摔傷的時(shí)間不是工作時(shí)間，摔傷的地點(diǎn)不在工作場所，摔傷的原因也不是因?yàn)閺氖潞贤幸?guī)定的清潔工作而摔傷，也就是說其并非是在“從事雇傭活動中”遭受人身損害，而是因自身原因在雇傭活動之余造成的損害。因此，公司并非侵權(quán)責(zé)任人，無任何義務(wù)承擔(dān)她自身原因造成的損害。公司雖然與張阿姨簽訂了《勞動合同書》，但她在簽訂合同時(shí)年齡為53歲，雙方簽訂的合同實(shí)際為勞務(wù)性質(zhì)的合同而非勞動合同，公司亦無法為其繳納保險(xiǎn)。

法院：厘清關(guān)系駁回訴訟請求

法院經(jīng)審查認(rèn)為，張阿姨法定退休年齡應(yīng)為50周歲。進(jìn)入公司時(shí)已年滿50周歲，雙方形成的是勞務(wù)合同關(guān)系。張阿姨和公司之間存在的是勞務(wù)關(guān)系的情況下，雇主只有在雇員提供勞務(wù)過程中或者從事雇傭活動中受傷才承擔(dān)雇員人身損害的賠償責(zé)任。而本案中，張阿姨是在上班途中自己騎自行車不慎摔傷，并非在提供勞務(wù)過程中或者從事雇傭活動中受傷。

據(jù)此，張阿姨訴請公司承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，缺乏事實(shí)及法律依據(jù)，法院不予支持。同時(shí)，由于張阿姨與公司之間并非勞動關(guān)系，張阿姨以公司未給自己購買社會保險(xiǎn)而要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，理據(jù)不足。因此，法院最終判決駁回張阿姨的全部訴訟請求。據(jù)悉，張阿姨不服一審判決，上訴至珠海市中院，二審法院駁回上訴，維持原判。

法官提醒，因勞動者在提供勞務(wù)過程中意外受傷引發(fā)的糾紛并不少見，為了防范類似意外風(fēng)險(xiǎn)，接受勞務(wù)一方的公司或個(gè)人可以提前為其購買商業(yè)意外險(xiǎn)，減輕自身的賠償壓力。

法律常識

勞務(wù)關(guān)系與勞動關(guān)系的最大區(qū)別是什么飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ？

法官表示，勞務(wù)關(guān)系與勞動關(guān)系的最大區(qū)別是，勞務(wù)關(guān)系的雙方不存在隸屬關(guān)系，沒有管理與被管理、支配與被支配的權(quán)利和義務(wù)，提供勞務(wù)的一方在工作過程中雖然接受用人單位的指揮、監(jiān)督，但并不受用人單位內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的約束，雙方的地位處在同一個(gè)平臺，而勞動關(guān)系中的雙方具有隸屬關(guān)系，勞動者須接受用人單位的管理，遵守用人單位的規(guī)章制度。用人單位招用已達(dá)到法定退休年齡但尚未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的勞動者時(shí)，雙方形成的用工關(guān)系究竟屬于勞務(wù)關(guān)系還是勞動關(guān)系？我國法律法規(guī)對此無明文規(guī)定，而近年來廣東省的司法實(shí)踐普遍是按勞務(wù)關(guān)系處理的。

算工傷。應(yīng)該算附下的第一種情況飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ，請了解??！

（醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。）

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

一、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、造成死亡的賠償項(xiàng)目：

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

四、職工下落不明的情況：

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）飯店洗碗阿姨摔骨折怎么賠償 ；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。