1、賠付醫(yī)療費。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具手指骨折怎么賠償 的相關(guān)收款憑證手指骨折怎么賠償 ，結(jié)合病歷和診斷證明等確定；2、賠付誤工費。誤工費根據(jù)受害人手指骨折怎么賠償 的誤工時間和收入狀況確定；3、賠付護理費。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害手指骨折怎么賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

手指骨折工傷賠償按照工傷及傷殘等級認(rèn)定和鑒定標(biāo)準(zhǔn)進行。手指骨折工傷后手指骨折怎么賠償 ，一定要先進行工傷即傷殘等級手指骨折怎么賠償 的認(rèn)定和鑒定手指骨折怎么賠償 ，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認(rèn)定和鑒定來進行。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為手指骨折怎么賠償 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定手指骨折怎么賠償 ，這個很關(guān)鍵手指骨折怎么賠償 ，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請手指骨折怎么賠償 ；2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補助費按手指骨折怎么賠償 你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。具體賠償包括手指骨折怎么賠償 ：（1）一次性傷殘補助金，7個月工傷保險基金支付。按照規(guī)定，能證明自己受傷前12個月工資實際收入的，按照12個月的平均數(shù)為基數(shù)計算。如果不能證明的就你這受傷前12個月社保工傷保險繳費基數(shù)的平均數(shù)為基數(shù)計算。倆者相差很大，最好自己主動遞交證明材料。（2）一次性就業(yè)補助金，6個月公司支付。按照國家發(fā)布的統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY計算。各地多有不同，打12333咨詢或者到勞動局找工傷賠償窗口的工作人員詢問。（3）一次性醫(yī)療補助金，4個月工傷保險基金支付。標(biāo)準(zhǔn)和2一樣。

手指骨折可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，要求賠償。手指骨折工傷后，一定要先進行工傷即傷殘等級的認(rèn)定和鑒定，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認(rèn)定和鑒定來進行。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為手指骨折怎么賠償 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

《中華人民共和國勞動法》

第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休手指骨折怎么賠償 ；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

一、首先要確定你在工地是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照手指骨折怎么賠償 ，那就是勞動關(guān)內(nèi)系；反之就是雇傭容關(guān)系。

二、勞動關(guān)系按工傷保險條例規(guī)定賠償。

1、申請工傷認(rèn)定

2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫(yī)交通食宿費、停工留薪等。

3、進行傷殘鑒定手指骨折怎么賠償 ，達傷殘等級手指骨折怎么賠償 ，按工傷保險條例規(guī)定賠償一次性傷殘補助金、后續(xù)治療費等；解除或終止勞動關(guān)系時按所在省、市工傷保險條例規(guī)定賠償一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。

三、雇傭關(guān)系按非法用工賠償辦法一次性賠償。

1、在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定手指骨折怎么賠償 ，醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定手指骨折怎么賠償 ，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

2、傷殘賠償金

一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。