工傷未達到傷殘等級的話有傷殘但不夠傷殘等級 ，依然可以拿到部分工傷賠償項目有傷殘但不夠傷殘等級 ，包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。因為沒有評上殘疾，就沒有傷殘津貼及傷殘金賠償。單位應(yīng)該承擔賠償責任，在員工的工傷鑒定書下來后，啟動賠償程序。

《工傷保險條例》第三十三條在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

1、交通事故達不到傷殘等級有傷殘但不夠傷殘等級 ，可以要求賠償義務(wù)人支付醫(yī)療費，誤工費，交通費等費用有傷殘但不夠傷殘等級 的。2、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題有傷殘但不夠傷殘等級 的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。各項費用計算方式：一、醫(yī)療費用賠償金額的計算公式醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費住院費其有傷殘但不夠傷殘等級 他(如化驗費、檢查費等)二、誤工費賠償金額的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)*誤工時間三、住院伙食補助費賠償金額的計算公式住院伙食補助費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)住院天數(shù)四、護理費賠償金額的計算公式護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。五、殘疾賠償金的計算公式殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)/農(nóng)村居民人均收入*傷殘系數(shù)*賠償年限六、殘疾輔助器具費殘疾用具費=普通適用器具的合理費用七、被扶養(yǎng)人生活費的計算公式被扶養(yǎng)人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)/農(nóng)村居民人均年生活消費支出*扶養(yǎng)年限十、交通費賠償金額=實際發(fā)生的費用注：交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。十一、住宿費住宿費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準*住宿時間十二、直接財產(chǎn)損失直接財產(chǎn)損失賠償費=受損壞的財產(chǎn)的直接損失

工傷鑒定未評上傷殘等級有傷殘但不夠傷殘等級 ，就是不影響勞動能力有傷殘但不夠傷殘等級 ，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準有傷殘但不夠傷殘等級 的，從 工傷保險基金 支付有傷殘但不夠傷殘等級 ； 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院 伙食補助費 ； 3、由工傷保險基金據(jù)實支付 勞動能力鑒定 費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。 用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。 《 工傷保險條例 》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照 基本醫(yī)療保險 辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

可以要求用人單位賠償賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出有傷殘但不夠傷殘等級 的合理費用有傷殘但不夠傷殘等級 ，以及因誤工減少的收入。具體賠償金額由雙方協(xié)商有傷殘但不夠傷殘等級 ，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟，由法院裁定賠償金額。

依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》規(guī)定如下：

1、第十六條　侵害有傷殘但不夠傷殘等級 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

2、第十九條　侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他方式計算。

3、第二十條　侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償有傷殘但不夠傷殘等級 ；被侵權(quán)人的損失難以確定，侵權(quán)人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償；侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》起訴的相關(guān)規(guī)定如下：

1、第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：

（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；

（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

2、第一百二十條 起訴應(yīng)當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。

書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。

3、第一百二十一條 起訴狀應(yīng)當記明下列事項：

（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；

（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；

（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

工傷未達到傷殘等級索賠有傷殘但不夠傷殘等級 的方法：職工可以申請停工留薪，按照其原工資福利待遇來支付工資；醫(yī)療保險待遇則按實際支付的醫(yī)療費用等來賠；而生活護理費則根據(jù)不同的等級分別按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%來賠。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考有傷殘但不夠傷殘等級 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷達不到傷殘級別的時候有傷殘但不夠傷殘等級 ，員工還能夠享受工傷待遇，可以拿取工傷賠償。

法律分析

用工單位須承擔醫(yī)療費、護理費、交通費、住院期間的伙食費等。因停工期間，不能停發(fā)或減少你的薪金。

用工單位須承擔醫(yī)療費、護理費、交通費、住院期間的伙食費等。因停工期間，不能停發(fā)或減少你的薪金。

工傷醫(yī)療有傷殘但不夠傷殘等級 ：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付 有傷殘但不夠傷殘等級 ；2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。

停工留薪期：1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。按實際情況，勞動者因作受傷，即使工地受傷不夠傷殘標準，仍然可以就工傷造成傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。