嘉興工傷職工勞動(dòng)能力鑒定向嘉興市勞動(dòng)能力鑒定中心申請(qǐng)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，按鑒定中心安排嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 的時(shí)間與地點(diǎn)參加鑒定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定由設(shè)區(qū)額市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。嘉興市各轄區(qū)工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定向嘉興市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。嘉興市勞動(dòng)能力鑒定中心辦公地址：嘉興市東升路1042號(hào)辦公樓5樓。

據(jù)嘉興市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站;xmId=B22D4194DC920022F5596C19540E812E&bmId=FAB2079848F168AC3F7DD826D9ED8E9D：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下資料：

1、《嘉興市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》（因工）4份；

2、本人勞動(dòng)能力鑒定書面申請(qǐng)；

3、工傷認(rèn)定書；

4、身份證復(fù)印件；

5、醫(yī)院出具的關(guān)于工傷原發(fā)部位治療結(jié)束的證明和醫(yī)院診斷的病歷及各種檢驗(yàn)報(bào)告單（片）據(jù)等相關(guān)資料。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

勞動(dòng)能力可以去設(shè)區(qū)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定。職工發(fā)生工傷嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，影響勞動(dòng)能力的嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，而鑒定的機(jī)構(gòu)一般是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

設(shè)區(qū)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。依據(jù)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 我國相關(guān)法律規(guī)定嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

職工發(fā)生工傷嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理的障礙程度的等級(jí)鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系的親屬向縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

法律依據(jù)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的地點(diǎn)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所在地。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，必要時(shí)可以延長30日。

一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定去哪里申請(qǐng)

1、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的地點(diǎn)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所在地。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。

2、法律依據(jù)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定期限

職工發(fā)生傷害事故經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是確定傷殘程度，也就是通常所說的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限可以分為三種：

1、初次申請(qǐng)的勞動(dòng)能力鑒定。一般情況下職工因工傷治療而導(dǎo)致受傷的，經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定過后仍有殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如認(rèn)定是在海門發(fā)生的工傷，雇主或個(gè)人必須向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以將勞動(dòng)能力鑒定期限延長30天；

2、申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人，如對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論有異議，可自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在省、自治區(qū)、直轄市作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論；

3、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，工傷職工或其直系親屬所在單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況有變化的可申請(qǐng)重新鑒定。工作能力鑒定結(jié)果會(huì)直接影響到工傷職工的待遇補(bǔ)償，因此用人單位和職工都要把握好初次鑒定和再次鑒定的時(shí)限。

傷殘鑒定是勞動(dòng)部門主要負(fù)責(zé)嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 的嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 你可以找到嘉善的人力資源和社會(huì)保障局嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，下屬有工傷保險(xiǎn)科嘉興勞動(dòng)能力鑒定去哪 ，那個(gè)科室就是負(fù)責(zé)工傷的，申請(qǐng)工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，也就是傷殘鑒定，都是這個(gè)科室負(fù)責(zé)，有的地方也設(shè)有單獨(dú)的鑒定中心，不過都?xì)w人社局管理，去了就能找到了。