具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) （一） 醫(yī)療費(fèi) 1、要求胳膊摔斷工傷怎么賠 ：治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)胳膊摔斷工傷怎么賠 的胳膊摔斷工傷怎么賠 ，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 （二）交通食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 （三）康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。 （四）輔助器具費(fèi) 1．標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2．要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3．法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 （五）停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付 。 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個(gè)月胳膊摔斷工傷怎么賠 ；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 （六） 護(hù)理費(fèi) 一、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評定 傷殘 后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資 的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 二、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。 三、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。 （七）傷殘補(bǔ)助金 一級至四級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；按月享受 傷殘津貼 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，補(bǔ)足差額。 2、要求：保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 五級、 六級傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會保險(xiǎn) 費(fèi)。 2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

這個(gè)沒有具體的數(shù)。手臂斷胳膊摔斷工傷怎么賠 了胳膊摔斷工傷怎么賠 ，肯定能評殘，不知道斷臂的具體情況，估計(jì)應(yīng)該能評七到十級，一次性殘疾補(bǔ)償金是以工傷以前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，大約給七、八個(gè)月的，而且治療費(fèi)全報(bào)，工資照發(fā)，還給一定的營養(yǎng)補(bǔ)貼。

原告提起訴訟后，被告有權(quán)提起反訴，經(jīng)人民法院審查反訴成立并將本訴與反訴合并審理的，被告減半交納案件受理費(fèi)。如果反訴的標(biāo)的額與本訴的標(biāo)的額是一樣的，那反訴訴訟費(fèi)自然就是本訴訴訟費(fèi)的一半。如果反訴的標(biāo)的額和本訴的標(biāo)的額不一樣，則在計(jì)算反訴訴訟費(fèi)時(shí)，需要以反訴的標(biāo)的額為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。

補(bǔ)充以下相關(guān)內(nèi)容。關(guān)于訴訟費(fèi)用的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納辦法，有專門的法律規(guī)定，即《訴訟費(fèi)用繳納辦法》，關(guān)于反訴訴訟費(fèi)是本訴訴訟費(fèi)一半的規(guī)定就規(guī)定在這部法律中。不管是原告提起本訴，還是被告提起反訴，都需要繳納案件受理費(fèi)，案件受理費(fèi)是訴訟費(fèi)的一種，在法律上統(tǒng)稱為訴訟費(fèi)。反訴訴訟費(fèi)的數(shù)額的計(jì)算，由于本訴與反訴本質(zhì)上針對同一案件事實(shí)，一般情況下，本訴和反思的標(biāo)的額是一樣的，也就是說沒有必要重新計(jì)算反訴的訴訟費(fèi)，直接按照本訴訴訟費(fèi)的一半收取就可以了。但是，存在例外情況，有時(shí)反訴的標(biāo)的額比本訴的標(biāo)的額大的多的或者少的多，那么，就需要按照反訴的標(biāo)的額來計(jì)算反訴的訴訟費(fèi)了。

工傷的認(rèn)定胳膊摔斷工傷怎么賠 ：

(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

申請工傷認(rèn)定需提交材料：

1、必備材料

(1)工傷認(rèn)定申請表;(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、相關(guān)材料

(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料;(3)屬于機(jī)動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;(4)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料;(5)屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;(6)委托他人申請的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

《訴訟費(fèi)用交納辦法》 第十八條 被告提起反訴、有獨(dú)立請求權(quán)的第三人提出與本案有關(guān)的訴訟請求，人民法院決定合并審理的，分別減半交納案件受理費(fèi)。

《訴訟費(fèi)用交納辦法》 第十三條 案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納： （一）財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納： 1.不超過1萬元的，每件交納50元； 2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納； 3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納； 4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納； 5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納； 6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納； 7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納； 8.超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納； 9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納； 10.超過2000萬元的部分，按照0.5%交納。 （二）非財(cái)產(chǎn)案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納： 1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財(cái)產(chǎn)分割，財(cái)產(chǎn)總額不超過20萬元的，不另行交納；超過20萬元的部分，按照0.5%交納。 2.侵害姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)以及其他人格權(quán)的案件，每件交納100元至500元。涉及損害賠償，賠償金額不超過5萬元的，不另行交納；超過5萬元至10萬元的部分，按照1%交納；超過10萬元的部分，按照0.5%交納。 3.其他非財(cái)產(chǎn)案件每件交納50元至100元。 （三）知識產(chǎn)權(quán)民事案件，沒有爭議金額或者價(jià)額的，每件交納500元至1000元；有爭議金額或者價(jià)額的，按照財(cái)產(chǎn)案件的標(biāo)準(zhǔn)交納。 （四）勞動爭議案件每件交納10元。 （五）行政案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納： 1.商標(biāo)、專利、海事行政案件每件交納100元； 2.其他行政案件每件交納50元。 （六）當(dāng)事人提出案件管轄權(quán)異議，異議不成立的，每件交納50元至100元。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以結(jié)合本地實(shí)際情況在本條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（六）項(xiàng)規(guī)定的幅度內(nèi)制定具體交納標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的胳膊摔斷工傷怎么賠 ，享受以下待遇胳膊摔斷工傷怎么賠 ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金胳膊摔斷工傷怎么賠 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資胳膊摔斷工傷怎么賠 ，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果能確定勞動關(guān)系胳膊摔斷工傷怎么賠 ，盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定胳膊摔斷工傷怎么賠 ，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。2、時(shí)效只有1年，超過了時(shí)效的，喪失勝訴權(quán)。3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。