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最普遍關(guān)于辭退超齡員工的通知 的介紹關(guān)于辭退超齡員工的通知 ：辭退問題

特點是什么：超齡

舉例說明應(yīng)用場景：勞動合同法

其它含義：職工到退休年齡關(guān)于辭退超齡員工的通知 ，勞動合同自然解除。并且沒有賠償。

舉例說明應(yīng)用場景：以此通知

通知關(guān)于辭退超齡員工的通知 ，

各位老員工，老同志，首先謝謝關(guān)于辭退超齡員工的通知 你們?yōu)楣景l(fā)展

做出關(guān)于辭退超齡員工的通知 了卓越貢獻，公司感謝你們，為了你們的身

體建康，及尊重法律法規(guī)，60必須退下來，望

各位老同志們諒解和支持，敬禮，X月x日啟

辭退通知書

XXX

我公司與你于 年 月 日簽訂關(guān)于辭退超齡員工的通知 了勞動合同關(guān)于辭退超齡員工的通知 ，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作_。并且由于你關(guān)于辭退超齡員工的通知 的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金 及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

XXX有限公司

年 月 日