關于辭退超齡員工的通知
國家法定企業(yè)職工退休年齡關于辭退超齡員工的通知 :男60關于辭退超齡員工的通知 ,女55關于辭退超齡員工的通知 ,如果繼續(xù)聘用就是違法,承擔相應的法律責任。直接說就行了。再不好意思也不能犯法是不是,或者你可以給她舉一些相關的列子。年齡越大風險越高,出了事責任誰來擔。就說不清楚了。
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特點是什么:超齡
舉例說明應用場景:勞動合同法
其它含義:職工到退休年齡關于辭退超齡員工的通知 ,勞動合同自然解除。并且沒有賠償。
舉例說明應用場景:以此通知
清退那些年滿60歲的員工通知怎么寫通知關于辭退超齡員工的通知 ,
各位老員工,老同志,首先謝謝關于辭退超齡員工的通知 你們?yōu)楣景l(fā)展
做出關于辭退超齡員工的通知 了卓越貢獻,公司感謝你們,為了你們的身
體建康,及尊重法律法規(guī),60必須退下來,望
各位老同志們諒解和支持,敬禮,X月x日啟
辭退員工通告怎么寫?辭退通知書
XXX
我公司與你于 年 月 日簽訂關于辭退超齡員工的通知 了勞動合同關于辭退超齡員工的通知 ,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作_。并且由于你關于辭退超齡員工的通知 的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金 及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
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