長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷死亡賠償一般在70—80萬(wàn)元之間長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律規(guī)定長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職工因工死亡長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?工傷死亡賠償是指職工因工死亡長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。完全喪失勞動(dòng)能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放;其長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金:?一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一) 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三) 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
工傷死亡賠付標(biāo)準(zhǔn)一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :1、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月×1839元/月=11034元長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ;2、供養(yǎng)親屬撫恤金為a、配偶月40%×職工工資;b、其長(zhǎng)興縣工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬為30%×職工工資;c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金為60個(gè)月×1839元=110340元。二、一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):(保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位)1、一次性工傷補(bǔ)助金:a、一級(jí)為24個(gè)月職工工資;b、二級(jí)為22個(gè)月職工工資;c、三級(jí)為20個(gè)月職工工資;d、四級(jí)為18個(gè)月職工工資;2、傷殘津貼:a、一級(jí)為職工月工資的90%;b、二級(jí)為職工月工資的85%;c、三級(jí)為職工月工資的80%;d、四級(jí)為職工月工資的75%;3、生活護(hù)理費(fèi):(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn))按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50%=919.5元;b、大部分不能為職工月工資的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能為職工月工資的1839元×30%=515.7元;4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。5、醫(yī)療費(fèi):應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報(bào)銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。三、五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):1、一次性工傷補(bǔ)助金:a、五級(jí)為16個(gè)月職工工資;b、六級(jí)為14個(gè)月職工工資;2、傷殘津貼:(不能安排工作的)a、五級(jí)為職工月工資的70%;b、六級(jí)為職工月工資的60%;(安排工作此項(xiàng)賠償無(wú))3、生活護(hù)理費(fèi):(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn))按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50%=919.5元;b、大部分不能為職工月工資的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能為職工月工資的1839元×30%=515.7元;4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。5、醫(yī)療費(fèi):應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報(bào)銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。(如果勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系):8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:a、五級(jí)為30個(gè)月×1676元/月=50280元;b、六級(jí)為25個(gè)月×1676元/月=41900元。9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:a、五級(jí)為30個(gè)月×1676元/月=50280元;b、六級(jí)為25個(gè)月×1676元/月=41900元。四、七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):(保留勞動(dòng)關(guān)系,安排工作)1、一次性工傷補(bǔ)助金:a、七級(jí)為12個(gè)月職工工資;b、八級(jí)為10個(gè)月職工工資;c、九級(jí)為8個(gè)月職工工資;d、十級(jí)為6個(gè)月職工工資;2、(解除勞動(dòng)關(guān)系)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:a、七級(jí)為10個(gè)月×1839元/月=18390元;b、八級(jí)為7個(gè)月×1839元/月=12873元;c、九級(jí)為4個(gè)月×1839元/月=7356元;d、十級(jí)為2個(gè)月×1839元/月=3678元;3、(解除勞動(dòng)關(guān)系)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:a、七級(jí)為10個(gè)月×1839元/月=18390元;b、八級(jí)為7個(gè)月×1839元/月=12873元;c、九級(jí)為4個(gè)月×1839元/月=7356元;d、十級(jí)為2個(gè)月×1839元/月=3678元;4、生活護(hù)理費(fèi):(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn))按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50%=919.5元;b、大部分不能為職工月工資的 1839元×40%=735.6元;c、部分不能為職工月工資的1839元×30%=515.7元;5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。6、醫(yī)療費(fèi):應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),依法進(jìn)行報(bào)銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。7、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。8、殘疾輔助器具的費(fèi)用