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總承包方和分包方誰負責(zé)工傷

在線問法 時間: 2023.04.29
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如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,總承包工程人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的分包人沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,屬于《工傷保險條例》工程出現(xiàn)事故總包和分包怎么劃分責(zé)任如果分包單位沒有合法資質(zhì)的話總承包方和分包方誰負責(zé)工傷,總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。
分包后工人受傷誰負責(zé)

工人受傷總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,以用工單位承擔(dān)責(zé)任。因為違法分包違法法律規(guī)定,所以用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或者發(fā)包給不具備用工主體資格總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。

首先,當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時,用工單位承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提,為了保障勞動者的權(quán)益的保護,避免用工單位采取轉(zhuǎn)包和分包的方式來規(guī)避自己的責(zé)任,如果用工單位存在違法轉(zhuǎn)包、分包這種違法行為,就對其承包者聘用的職工的傷亡承擔(dān)責(zé)任。

勞務(wù)分包工人受傷總包有沒有責(zé)任有那些?

如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,總承包工程人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的分包人沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

總包是亦稱“主包”。由一個施工企業(yè)(或聯(lián)合企業(yè),或企業(yè)集團)包攬一個單位工程(或工程項目,或建設(shè)項目)的建筑工程,或安裝工程,或建筑和安裝工程施工任務(wù)。當招標人就一個工程施工項目招標時,一般只與能夠總攬工程建筑安裝任務(wù)的中標人簽約。簽約后,由擔(dān)任總包的企業(yè)分別與幾個或者幾十個分包企業(yè)簽訂分包合同。但總包對建設(shè)單位負責(zé)。分包對總包負責(zé)。而建設(shè)單位與分包之間不發(fā)生任何關(guān)系??偘c分包是相輔相成的。沒有分包,無所謂總包。

總結(jié)工人意外受傷,包工頭應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。如果發(fā)包人明知包工人沒有資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,還給予發(fā)包,應(yīng)與包工頭承擔(dān)連帶的賠償責(zé)任。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》

工程出現(xiàn)事故總包和分包怎么劃分責(zé)任

如果分包單位沒有合法資質(zhì)的話總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,總包要承擔(dān)連帶責(zé)任。1、進度關(guān)系分包方的進度計劃必須依據(jù)總包方的計劃進行編制,總包方應(yīng)把分包方的進度計劃納入總進度計劃的管理范疇,總、分之間相互協(xié)調(diào),處理好執(zhí)行過程中的相互關(guān)系,并協(xié)助分包方解決項目進度控制重存在的問題。2、質(zhì)量關(guān)系分包方就分包工程對總包方負責(zé),總包方就總包方工程對發(fā)包方負責(zé),總包方對分包方分包工程承擔(dān)連帶責(zé)任。分包方應(yīng)接受總包方的質(zhì)量管理。3、安全關(guān)系安全控制有總包方負責(zé),分包方服從總包方管理,總包方負責(zé)審查分包方的安全資質(zhì)和安全生產(chǎn)保證體系,在分包合同中應(yīng)明確分包安全責(zé)任和義務(wù),對分包方提出安全要求,并認真監(jiān)督、檢查,對違反安全規(guī)定冒險蠻干的的分包方應(yīng)令去停工整頓??偝邪綉?yīng)統(tǒng)計分包方的傷亡事故,按規(guī)定上報,并分包合同約定協(xié)助分包方處理傷亡事故。分包方對本施工現(xiàn)場的安全工作負責(zé),認證履行合同規(guī)定的安全責(zé)任,遵守總包方的安全生產(chǎn)制度,服從總包方的安全管理,及時向總包方報告?zhèn)鍪鹿什⑴c調(diào)查,處理善后事宜。4、質(zhì)量關(guān)系總包方應(yīng)負責(zé)施工資料匯集工作,并應(yīng)隨施工進度及時整理所有有關(guān)施工技術(shù)資料,分包方應(yīng)主動向總包方移交有關(guān)的施工技術(shù)資料。

法律依據(jù)總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 :

《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負責(zé)包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責(zé)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

工地工傷總包單位承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)

總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 的總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,分包合同中應(yīng)當明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)。總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。分包單位應(yīng)當服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十四條建設(shè)工程實行施工總承包的,由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責(zé)。總承包單位應(yīng)當自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工。總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的,分包合同中應(yīng)當明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。分包單位應(yīng)當服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理,分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。

工程實行總承包的,分包單位作業(yè)人員的工傷社會保險由誰承擔(dān)?

一般來說總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,實行人材機分離總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 的原則總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,分包單位的作業(yè)人員的各種保險應(yīng)該由分包單位承擔(dān);而總包單位,可以按照整體項目購買商業(yè)保險。

承包方的工人發(fā)生事故,發(fā)包方要承擔(dān)什么責(zé)任

承包方的工人發(fā)生事故總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,發(fā)包方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給別人造成損害的,也是要與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的。

法律分析

連帶責(zé)任是指各個責(zé)任人對外都不分份額,不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請求承擔(dān)責(zé)任。在權(quán)利人提出請求時,各個責(zé)任人不得以超過自己應(yīng)承擔(dān)的部分為由而拒絕。連帶責(zé)任產(chǎn)生之原因可以劃分為法定連帶責(zé)任和約定連帶責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,承擔(dān)連帶責(zé)任須由當事人的約定或法律的規(guī)定。約定連帶責(zé)任是依照當事人之間事先的相互約定而產(chǎn)生的連帶責(zé)任。法定連帶責(zé)任是指根據(jù)法律規(guī)定而產(chǎn)生的連帶責(zé)任。法定連帶責(zé)任與約定連帶責(zé)任除了產(chǎn)生的原因不同外,還有連帶責(zé)任人主觀因素的區(qū)別。法定連帶責(zé)任均為當事人主觀上有過錯。約定連帶責(zé)任的承擔(dān)不一定要求當事人主觀上有過錯,僅以事先約定為準。連帶責(zé)任內(nèi)容之不同劃分為違約連帶責(zé)任與侵權(quán)連帶責(zé)任。違約連帶責(zé)任即指當事人共同違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的連帶責(zé)任,侵權(quán)連帶責(zé)任即指當事人共同侵權(quán)行為造成損害發(fā)生而產(chǎn)生的連帶責(zé)任。連帶責(zé)任的合同效力的不同分為有效合同連帶責(zé)任和無效合同連帶責(zé)任。有效合同連帶責(zé)任的前提是有效合同。無效合同連帶責(zé)任產(chǎn)生的前提是無效合同?;蚴侵骱贤瑹o效,或是從合同無效。連帶責(zé)任確定后,依債務(wù)人承擔(dān)責(zé)任的先后順序不同,可將連帶責(zé)任劃分為一般連帶責(zé)任與補充連帶責(zé)任。民事法律關(guān)系中的連帶責(zé)任是連帶債務(wù)關(guān)系中數(shù)個債務(wù)人向債權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任的一種形式,連帶責(zé)任需具備民事責(zé)任的一般構(gòu)成要件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 第一百條 生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的,責(zé)令限期改正,沒收違法所得;違法所得十萬元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的,單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款;對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的,與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé),或者未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。

工程實行總承包的,分包單位作業(yè)人員的工傷社會保險由誰承擔(dān)

按工傷保險條例規(guī)定總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,工傷保險由員工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)總承包方和分包方誰負責(zé)工傷 ,故分包單位人員的工傷保險,應(yīng)由分包單位承擔(dān)(總包單位借調(diào)到分包單位的人員,因勞動關(guān)系仍在總包單位,仍由總包單位買,總包單位可與分包單位約定補償辦法。

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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

【交通事故糾紛判如所請,獲得當事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護理費、誤工費等高標準賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟困,您的安心生活,我們來守護!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項賠償金額,2個月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

沒有勞動合同的工傷由誰負責(zé)

沒有勞動合同工傷怎么賠償用人單位與勞動者未簽訂勞動合同但存在事實勞動關(guān)系沒有勞動合同的工傷由誰負責(zé)的沒有勞動合同的工傷由誰負責(zé),用人單位為勞動者繳納工傷保險費沒有勞動合同的工傷由誰負責(zé)的,由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待 ...
218熱度
當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公務(wù)員工傷死亡哪個部門負責(zé)

對于企業(yè)勞動者的工傷保險制度我國各地早就開始試行,而國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策現(xiàn)仍執(zhí)行的是人事部、財政部人薪發(fā)[1994]48號《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》,其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下 ...
552熱度
一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

工傷認定賠償由誰負責(zé)

工傷鑒定賠償由誰承擔(dān)用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任,當然應(yīng)當包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定工傷認定賠償由誰負責(zé)的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān),包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納 ...
449熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

丙方工傷由誰負責(zé)

丙方因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)該怎么辦丙方因工作原因受到事故傷害應(yīng)當?shù)结t(yī)療機構(gòu)就醫(yī)丙方工傷由誰負責(zé),及時向勞動保障行政部門申請工傷認定,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的丙方工傷由誰負責(zé),應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時 ...
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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

個體戶工商戶出現(xiàn)工傷誰負責(zé)

職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的個體戶工商戶出現(xiàn)工傷誰負責(zé),《工傷保險條例》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)個體戶工商戶出現(xiàn)工傷誰負責(zé)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、 ...
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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

勞務(wù)派遣工傷由誰負責(zé)

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬勞務(wù)派遣工傷由誰負責(zé),勞務(wù)派遣工傷由誰負責(zé)【法律分析】:《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定:被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依法 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進行考察: (1)可準確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

勞務(wù)協(xié)議約定工傷不負責(zé)

公司讓員工簽勞務(wù)合同 合同上注明對員工發(fā)生工傷概不負責(zé)任 這樣的合法嗎是不是勞務(wù)合同還得綜合很多情況來分析勞務(wù)協(xié)議約定工傷不負責(zé),并不是公司讓你簽勞務(wù)協(xié)議約定工傷不負責(zé)了就是,如果不是和勞務(wù)公司簽訂而公司故意用這種方式來規(guī)避自己應(yīng)當 ...
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

中介代發(fā)工資出了工傷誰負責(zé)

用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)中介代發(fā)工資出了工傷誰負責(zé),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請中介代發(fā)工資出了工傷誰負責(zé),勞務(wù)派遣的工傷責(zé)任主體是勞動派遣公司,也就是與勞動者存在勞動關(guān)系的 ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

職工工傷由單位哪個部門負責(zé)

職工發(fā)生工傷事故后職工工傷由單位哪個部門負責(zé),單位或職工本人應(yīng)當及時向社會保險行政部門申請工傷認定職工工傷由單位哪個部門負責(zé),經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的職工工傷由單位哪個部門負責(zé),應(yīng)當進行勞動能力鑒定,依《工傷保 ...
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一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

總承包方和分包方誰負責(zé)工傷

如果勞務(wù)人員從事因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,總承包工程人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的分包人沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

員工工傷鑒定后賠償由誰負責(zé)

工傷傷殘鑒定完找誰賠償由誰辦理用人單位為勞動者繳納社保員工工傷鑒定后賠償由誰負責(zé)的員工工傷鑒定后賠償由誰負責(zé),一次性傷殘補助金,醫(yī)療費伙食補助、護理費等都由社保部門從工傷保險基金中支付,一次性傷殘就業(yè)補助金,工傷職工因傷停工留薪期 ...
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