一、腳踝骨折 工傷鑒定 幾級(jí) 傷殘鑒定 ? 依據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 —職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)分級(jí)》：九級(jí)，骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 ；;十級(jí)，身體各部位骨折愈合后無功能障礙;如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為九級(jí) 傷殘 ，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為 十級(jí)傷殘 。 具體是幾級(jí)傷殘必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。也就是說，工傷鑒定的級(jí)別絕不是簡(jiǎn)單的根據(jù)身體某一個(gè)部位的骨折就可以推斷出來了，想要知道準(zhǔn)確結(jié)果必須申請(qǐng)工傷鑒定。 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 二、工傷鑒定內(nèi)容需要哪些材料? 勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(通常是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為申請(qǐng)，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料： 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書; 2、 工傷認(rèn)定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。 三、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請(qǐng) 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書;對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng) 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會(huì)公章。 像是這種情況可以被判定為十級(jí)或者是九級(jí)傷殘，這只是根據(jù)相關(guān)的案例推斷出來的鑒定結(jié)果?？僧吘构b定結(jié)果是將來申請(qǐng) 工傷待遇 的重要參考依據(jù)，假如勞動(dòng)者本人想要省去勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的這一步驟，僅憑自己推斷出來的結(jié)果，在法律上是根本就不會(huì)被承認(rèn)的。

【工傷9級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 ：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 ，無功能障礙者腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 ；

【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 ；

最低10級(jí)腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 ，要是內(nèi)固定術(shù)就應(yīng)該是9級(jí)。若果恢復(fù)腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 的不好腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 ，有后遺癥，最多7級(jí)。工傷賠償暫按10級(jí)計(jì)算。 關(guān)于工傷腳踝骨折內(nèi)固定幾級(jí)傷殘 ： 1、 工傷事故 又稱勞動(dòng)事故，有廣義、狹義之分。 2、在狹義上，國家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān) 工傷保險(xiǎn) 的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。 3、廣義的工傷事故還包括罹患 職業(yè)病 。 工傷與公傷的區(qū)別： 1、主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在 勞動(dòng)關(guān)系 中，也就是用人單位和勞動(dòng)者之間，公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，帶有行政屬性。 2、確定待遇的依據(jù)不同。 工傷待遇 由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政 法規(guī) 確定。公傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定。 3、能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。 4、待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。 5、爭(zhēng)議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政 訴訟 和民事訴訟解決。