一、腳踝骨折 工傷鑒定 幾級 傷殘鑒定 ? 依據(jù)《 勞動能力鑒定 —職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級分級》腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ：九級腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ，骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙；;十級，身體各部位骨折愈合后無功能障礙;如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級 傷殘 ，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為 十級傷殘 。 具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。也就是說，工傷鑒定的級別絕不是簡單的根據(jù)身體某一個(gè)部位的骨折就可以推斷出來腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 了，想要知道準(zhǔn)確結(jié)果必須申請工傷鑒定。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 二、工傷鑒定內(nèi)容需要哪些材料? 勞動者要申請工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料： 1、勞動能力鑒定申請書; 2、 工傷認(rèn)定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。 三、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。 像是這種情況可以被判定為十級或者是九級傷殘，這只是根據(jù)相關(guān)的案例推斷出來的鑒定結(jié)果?？僧吘构b定結(jié)果是將來申請 工傷待遇 的重要參考依據(jù)，假如勞動者本人想要省去勞動能力鑒定申請的這一步驟，僅憑自己推斷出來的結(jié)果，在法律上是根本就不會被承認(rèn)的。

【工傷9級】標(biāo)準(zhǔn)腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ，無功能障礙者腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ；

【工傷10級】標(biāo)準(zhǔn)腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ；

最低10級腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ，要是內(nèi)固定術(shù)就應(yīng)該是9級。若果恢復(fù)腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 的不好，有后遺癥，最多7級。工傷賠償暫按10級計(jì)算。 關(guān)于工傷腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ： 1、 工傷事故 又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。 2、在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關(guān) 工傷保險(xiǎn) 腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。 3、廣義的工傷事故還包括罹患 職業(yè)病 。 工傷與公傷的區(qū)別： 1、主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在 勞動關(guān)系 中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。 2、確定待遇的依據(jù)不同。 工傷待遇 由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政 法規(guī) 確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財(cái)政部門制定。 3、能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。 4、待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。 5、爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用 勞動爭議仲裁 、申請行政復(fù)議、提起行政 訴訟 和民事訴訟解決。

1.根據(jù)腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 你所說的傷情腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ，傷殘等級大約在9級左右吧腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

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法律分析腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ：1.骨折內(nèi)固定手術(shù)絕大多數(shù)進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)為十級傷殘,最終的鑒定結(jié)果要根據(jù)骨折后最終的恢復(fù)情況來進(jìn)行判斷。

2.對于一般部位的骨折,如四肢的長骨干骨折,在進(jìn)行手術(shù)治療后,如果后期骨折完全愈合,且不影響關(guān)節(jié)功能活動,對患者的日常生活以及工作能力影響較小的,大多鑒定等級為十級傷殘。如果是在手術(shù)后出現(xiàn)了骨折延遲愈合或者不愈合,且伴有關(guān)節(jié)部位的功能障礙的,對患者日常生活以及工作有影響的,大多數(shù)鑒定等級為九級甚至更高。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用腳踝骨折內(nèi)固定術(shù)后幾級傷殘 ，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。